Als (Junior) HR Adviseur bij Woonpartners ben je samen met je collega's van de Salarisadministratie en de Manager Mens & Organisatie verantwoordelijk voor het creëren en in stand houden van een fijne werkplek voor alle werknemers van Woonpartners. Je aandachtsgebieden zijn de onderdelen personeelsadministratie, arbo, werving en selectie en leren en ontwikkelen.

Jij zorgt ervoor dat Woonpartners voldoende aandacht heeft voor medewerkers, inclusief onderneemt, ontwikkeling stimuleert en daarmee het beste bereikt voor de huurders in Helmond. Dit doe je door een betrouwbare personeelsadministratie te voeren, systemen optimaal te gebruiken (processen verbeteren en workflows inrichten) en projecten uit te voeren op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook zorg je ervoor dat je met ontwikkelen en opleiden van medewerkers, de ontwikkeling van Woonpartners ondersteunt. Je helpt bij verzuimbegeleiding en bij werving en selectie. Verder ben je een belangrijk aanspreekpunt voor alle medewerkers die vragen hebben over de cao of over bedrijfsregelingen en vervul je de rol van Preventiemedewerker.

In deze functie ben je onderdeel van Team Mens & Organisatie dat bestaat uit de Manager Mens & Organisatie, een stagiair en een HR Adviseur. Voor het opstellen van de salarisadministratie werk je nauw samen met twee medewerkers van de afdeling Financiën, en voor verzuimbegeleiding en werving en selectie werk je samen met alle leidinggevenden.