Werken bij Woonpartners

Woonpartners werkt samen met partners en bewoners, aan betaalbare en duurzame woningen in hechte wijken. We verhuren ruim 7.500 woningen in Helmond en bieden huurders een thuis in hun eigen straat en buurt; dit is meer dan alleen een huis. Deze opgave pakt Woonpartners op vanuit een zakelijk en sociaal oogpunt. Bij Woonpartners werken daarom professionals die op een betrouwbare, verrassende en verbindende manier hun bijdrage leveren. Geen dag is hetzelfde en er is alle ruimte voor creativiteit, samenwerken en eigen initiatief.

“ Je moet niet bij Woonpartners gaan werken als je op zoek bent naar een organisatie die niet verandert en waar de leidinggevende alle antwoorden voor jou heeft. Je moet wél bij Woonpartners gaan werken als je samen met collega's verantwoordelijk wilt zijn voor een optimale dienstverlening en als je de regie over je eigen loopbaan wilt hebben. ”

Yvonne de Wit
Manager Mens & Organisatie
  • Kantoor in Helmond
  • 85 werknemers
  • 53% / 47%
  • Gemiddelde leeftijd 48 jaar
  • Informeel, representatief
  • Hybride werken

Ontwikkelen binnen het bedrijf

Het groeipad binnen Woonpartners staat niet vast. Je krijgt wel alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Woonpartners heeft een online leeromgeving, er wordt gewerkt met afdelingsbudgetten en je hebt ook een persoonlijk ontwikkelingsbudget dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Daarnaast is Woonpartners onderdeel van sectorale en intersectorale netwerken waarmee jij jezelf kunt verrijken.

Waarom werken bij Woonpartners

Erwin Dirkx
Erwin Dirkx
Strategisch Adviseur Wonen

De vacature van Woonpartners triggerde me om het ondernemingsplan door te nemen. De visie op Wonen zoals ik die daar las sprak me direct aan. De focus op het creëren van een 'thuis' in plaats van een huis en de samenwerking daarin met partners en huurders past mooi bij mijn visie op de wijk.

Dennis Verberne
Dennis Verberne
Projectcoördinator Vastgoedbeheer

Bezig zijn met maatschappelijke doelen en de samenwerking tussen verschillende teams in een dynamische organisatie, daar krijg ik energie van!

Albert Noorlander
Albert Noorlander
Adviseur I&A

Woonpartners wil nog meer inzetten op digitalisering. Dit doen we samen met partners en collega's om onze huurders nog beter en sneller van dienst te kunnen zijn. Hier wil ik graag vanuit mijn kennis en ervaring aan bijdragen om dit voor elkaar te krijgen.

Ursula Custers
Ursula Custers
Medewerker Grootboek & Verslaglegging

Vanuit mijn opleiding heb ik altijd affiniteit met vastgoed gehad. Na diverse functies in de commerciele sector wilde ik mij graag verdiepen in de maatschappelijke sector. Toen er een functie vrij kwam bij Woonpartners heb ik meteen gesolliciteerd en toen ging het heel snel! De beste beslissing ever...

Eefje Koops
Eefje Koops
Woonmakelaar

Ik begon als Secretaresse Facilitaire Diensten bij Woonpartners en heb hier meerdere functies gehad. Uiteindelijk heb ik intern gesolliciteerd op de functie van Woonmakelaar, omdat ik enerzijds het administratieve gedeelte heel leuk vind, maar ook energie krijg van klantcontact.

Huub Niessen
Huub Niessen
Buurtbeheerder

Hiervoor heb ik altijd werk gehad waarbij “de mens” centraal staat. De combinatie van sociaal beheer, het samenwerken met wijkbewoners en netwerkpartners maakte mij direct enthousiast om te solliciteren. Het feit dat ik veel “buiten” ben, vind ik fantastisch.

Wendy van Frederici
Wendy van Frederici
Wijkadviseur

Ik ben in januari 2019 via een detacheringsopdracht bij Woonpartners binnen gekomen. Gedurende dat jaar heeft Woonpartners gevraagd of ik wilde blijven. Vanaf december 2019 ben ik in vaste dienst bij Woonpartners.

Antoinette van den Boogaard
Antoinette van den Boogaard
Woonmakelaar

Ik werk al ruim 40 jaar bij dit bedrijf. Vooral het sociale, het omgaan met mensen, iets voor ze kunnen betekenen, trok me aan. Dit is nog steeds wat het werken bij Woonpartners voor mij zo leuk maakt!

Rachid Amara
Rachid Amara
Klantadviseur

Ik kwam na een heftig auto-ongeluk, in het kader van een reïntegratieproject binnen bij Woonpartners. Ik kwam uit een commerciële functie, maar voel me hier helemaal op mijn plaats in mijn huidige dienstverlenende rol. Het is fijn om de bewoners een luisterend oor te kunnen bieden.

Banen bij Woonpartners

Vakgebied

Wat is onze grootste uitdaging?

De grootste uitdaging van Woonpartners is om ervoor te zorgen dat we voldoende goede en betaalbare woningen hebben voor onze huurders, en dat we ze een thuis kunnen bieden. We hebben bijvoorbeeld de opgave om in de komende tien jaar, duizend voordeuren toe te voegen aan ons bezit en een gemiddeld energielabel A te bereiken in 2030. Maar dat is niet alles: de huurders moeten bijvoorbeeld ook steeds vaker zelfstandig blijven wonen, de kosten voor onderhoud stijgen en de arbeidsmarkt is enorm krap. Vandaar dat we voor een flinke opgave staan. Maar dan wel een hele mooie!

‘Naast een huis, ook een thuis bieden door te zorgen voor betaalbaar, prettig en goed wonen. ’

Woonpartners