Werken bij Woonpartners
Woonpartners werkt samen met partners en bewoners aan betaalbare en duurzame woningen in hechte wijken. We verhuren ruim 7.500 woningen in Helmond en bieden huurders een thuis in hun eigen straat en buurt. Dit is meer dan alleen een huis. Deze opgave pakt Woonpartners op vanuit een zakelijk en sociaal oogpunt. Bij Woonpartners werken daarom professionals die op een betrouwbare, verrassende en verbindende manier hun bijdrage leveren. Geen dag is hetzelfde en er is alle ruimte voor creativiteit, samenwerken en eigen initiatief.
“ Je moet niet bij Woonpartners gaan werken als je op zoek bent naar een organisatie die niet verandert en waar de leidinggevende alle antwoorden voor jou heeft. Je moet wél bij Woonpartners gaan werken als je samen met collega's verantwoordelijk wilt zijn voor een optimale dienstverlening en als je de regie over je eigen loopbaan wilt hebben. ”
- Kantoor in Helmond
- 90 werknemers
- 53% / 47%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Informeel, representatief
- Hybride werken
Ontwikkelen binnen het bedrijf
Het groeipad binnen Woonpartners staat niet vast. Je krijgt wel alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Woonpartners heeft een online leeromgeving, er wordt gewerkt met afdelingsbudgetten en je hebt ook een persoonlijk ontwikkelingsbudget dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Daarnaast is Woonpartners onderdeel van sectorale en intersectorale netwerken waarmee jij jezelf kunt verrijken.
Waarom werken bij Woonpartners
Adviseur I&A
Woonpartners wil nog meer inzetten op digitalisering. Dit doen we samen met partners en collega's om onze huurders nog beter en sneller van dienst te kunnen zijn. Hier wil ik graag vanuit mijn kennis en ervaring aan bijdragen om dit voor elkaar te krijgen.
Projectcoördinator Vastgoedbeheer
Bezig zijn met maatschappelijke doelen en de samenwerking tussen verschillende teams in een dynamische organisatie, daar krijg ik energie van!
Medewerker Grootboek & Verslaglegging
Vanuit mijn opleiding heb ik altijd affiniteit met vastgoed gehad. Na diverse functies in de commerciele sector wilde ik mij graag verdiepen in de maatschappelijke sector. Toen er een functie vrij kwam bij Woonpartners heb ik meteen gesolliciteerd en toen ging het heel snel! De beste beslissing ever...
Buurtbeheerder
Hiervoor heb ik altijd werk gehad waarbij “de mens” centraal staat. De combinatie van sociaal beheer, het samenwerken met wijkbewoners en netwerkpartners maakte mij direct enthousiast om te solliciteren. Het feit dat ik veel “buiten” ben, vind ik fantastisch.
Wijkadviseur
Ik ben in januari 2019 via een detacheringsopdracht bij Woonpartners binnen gekomen. Gedurende dat jaar heeft Woonpartners gevraagd of ik wilde blijven. Vanaf december 2019 ben ik in vaste dienst bij Woonpartners.
Woonmakelaar
Ik werk al ruim 40 jaar bij dit bedrijf. Vooral het sociale, het omgaan met mensen, iets voor ze kunnen betekenen, trok me aan. Dit is nog steeds wat het werken bij Woonpartners voor mij zo leuk maakt!
Klantadviseur
Ik kwam na een heftig auto-ongeluk, in het kader van een reïntegratieproject binnen bij Woonpartners. Ik kwam uit een commerciële functie, maar voel me hier helemaal op mijn plaats in mijn huidige dienstverlenende rol. Het is fijn om de bewoners een luisterend oor te kunnen bieden.
Geen vacatures bij Woonpartners
There are currently no job openings at this company.
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging van Woonpartners is om ervoor te zorgen dat we voldoende goede en betaalbare woningen hebben voor onze huurders, en dat we ze een thuis kunnen bieden. We hebben bijvoorbeeld de opgave om in de komende tien jaar, duizend voordeuren toe te voegen aan ons bezit en een gemiddeld energielabel A te bereiken in 2030. Maar dat is niet alles: de huurders moeten bijvoorbeeld ook steeds vaker zelfstandig blijven wonen, de kosten voor onderhoud stijgen en de arbeidsmarkt is enorm krap. Vandaar dat we voor een flinke opgave staan. Maar dan wel een hele mooie!
‘Naast een huis, ook een thuis bieden door te zorgen voor betaalbaar, prettig en goed wonen. ’
Woonpartners