Banen

Communicatieadviseur Vastgoed/Projecten

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Communicatieadviseur Vastgoed/Projecten

Wooncompas Ridderkerk

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Je bent een ervaren communicatieadviseur
  • Ervaring met vastgoed is een pre
  • Bekend met actuele communicatiemiddelen en -mogelijkheden
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Communicatief vaardig en een natuurlijk netwerker

Wat krijg je?

  • Een bruto maandsalaris in schaal I van CAO Woondiensten (maximaal €4.887,- o.b.v. 36 uur)
  • 26 vakantiedagen
  • Een werkweek van 32-36 uur met een uitstekende thuiswerkregeling
  • Overeenkomst van één jaar met intentie tot verlenging
  • Een goed pensioen bij SPW (Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties)
  • Een tablet/laptop en mobiele telefoon in bruikleen
  • Werken bij een ‘great place to work’, met een actief vitaliteitsprogramma
  • Voldoende mogelijkheden om te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling

Wat doe je?

  • 20% (Intern) overleg met projectcollega’s
  • 20% Overleg met belanghouders en samenwerkingspartners
  • 40% Plannen en middelen uitwerken
  • 10% Ad-hoc-zaken oppakken
  • 10% Opdrachten voor vormgeving uitzetten

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Heleen Beinema

Communicatieadviseur

Vacature

Als communicatieadviseur Vastgoed/Projecten ga je aan de slag met communicatievraagstukken rondom de bouw- en verduurzamingsopgave van Wooncompas. Denk hierbij aan het vertalen van een gebiedsontwikkeling naar een strategische communicatieaanpak. Ook creëer je creatieve oplossingen om verschillende doelgroepen te benaderen en om vervolgens met hen het gesprek aan te gaan. Verder promoot je de vastgoedprojecten via de socialemediakanalen van Wooncompas. Hierdoor wordt duidelijk dat Wooncompas een serieuze bijdrage wil leveren aan de wooncrisis en dat Wooncompas hierin het verschil wil én kan maken.

Je bent onderdeel van team Communicatie, dat naast jou bestaat uit een andere communicatieadviseur en een communicatiemedewerker. Het team wordt aangestuurd door de directeur wonen, die ook je leidinggevende is.

Gaat je hart sneller kloppen van werk waarin je het verschil kunt maken voor mensen in soms kwetsbare posities? Zit het in je natuur om mensen en organisaties te verbinden? Kun je goed plannen en organiseren? Dan is dit een baan voor jou!

Werkweek

Communicatieadviseur Vastgoed/Projecten

Op een leuke dag werk je aan een communicatiestrategie en heb je interessante overleggen met collega's. Ook kun je al je geplande werkzaamheden van je to-do-lijstje afstrepen!

Tijdens een mindere werkdag duurt een interview met een huurder langer dan gepland. Dit betekent dat je moet schuiven in je planning om al je werkzaamheden alsnog tijdig te kunnen afronden.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Overleg met Vastgoedteam
    • Communicatiekalender invullen
    • Communicatiestrategie uitwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Briefing schrijven voor vormgever
    • Teamoverleg Communicatie
    • Overleg met teamleiders Wonen en Vastgoed over de communicatiejaarkalender
    • Lunch
    • Interview met huurder
    • Gesprek met bewoners over klantreis
    • Administratie
    • Overleg met communicatieadviseur van uitvoerende partij
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Afstemming met communicatiemedewerker
    • Overleg met directeur-bestuurder
    • Contentkalender invullen
    • Communicatiestrategie uitwerken
    • Afstemmen communicatie met adviseur-aannemer(s)
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Er wordt gestart met een nieuw vastgoedproject. Jij mag aan de slag! Wat staat er op je to-do-lijstje?

Elk project start met een overleg. De Projectleider of Projectontwikkelaar, de Sociaal Projectleider en soms de Woonconsulent of Seniorenconsulent komen samen en bespreken het project. Hoe groot is dit project, wie is erbij betrokken, is er sprake van omgevingscommunicatie, wat zijn (grofweg) de deadlines? Vervolgens maak je een analyse van de belanghouders die betrokken zijn bij dit project. Ook bespreek je met elkaar mogelijke kansen en bedreigingen en bepaal je op welke momenten gedurende dit project een belangrijke rol voor de afdeling Communicatie is weggelegd. Je maakt hiervoor een plan, zet de communicatiemomenten op de kalender en bereidt zoveel mogelijk voor.

Groeipad

De woningcorporatie gelooft dat jij het verschil kunt maken binnen het bedrijf. Om die reden biedt Wooncompas je de ruimte om je talenten in te zetten. Je kunt daarom diverse functiegerichte opleidingen volgen en actief werken aan je loopbaan. Jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als in je functie, wordt door Wooncompas belangrijk bevonden.

Communicatieadviseur Vastgoed/Projecten

Werken bij Wooncompas

 

Wooncompas is een groeiende woningcorporatie met een passie voor volkshuisvesting. Ze zijn verhuurder in diverse gemeenten rondom Rotterdam en in de stad zelf. De corporatie zet zich in om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situatie een thuis te bieden. Zo is Wooncompas in Rotterdam met name actief voor senioren en bijzondere doelgroepen. Ook gebruikt de corporatie hun investeringskracht om te zorgen dat huurders ook in de toekomst prettig kunnen blijven wonen.

Bekijk bedrijfsprofiel van Wooncompas
  • Hoofdkantoor in Ridderkerk
  • 107 medewerkers
  • 55% / 45%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Caroline Bakker - Business Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben vanuit een interim opdracht bij Wooncompas in dienst gekomen. Het is een fijn bedrijf dat ambitie heeft en ook ruimte geeft aan de werknemer om te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Accountant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Uitjes met mijn gezin of vriendinnen, gezellig tafelen en creatieve workshops.

Sybren - Medewerker Klant & Service

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier gaan werken omdat ik het leuk vind om te ondersteunen bij het oplossen van klantvragen, hoe uitdagend deze soms ook kunnen zijn.

Wat was je vorige baan?
Ondersteunend begeleider bij ASVZ

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag squashen en wandelen. Daarnaast vind ik het leuk om te lezen en te gamen.

Mylène van Helten - Technisch Administratief Medewerker, Dagelijks Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een installatiebedrijf. Na vele jaren kwam deze baan op mijn pad. Geen moment spijt van gehad. Het is een uitdagende baan en elke dag is weer anders.

Wat was je vorige baan?
Administratief Medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Film kijken, wandelen, met vriendinnen iets leuks organiseren.

Wesley Lie - Contractbeheerder, afdeling Vastgoed

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik Contractbeheerder werd was ik werkzaam bij Dagelijks onderhoud als Technisch Administratief Medewerker. De vacature 'Contractbeheerder' kwam op het juiste moment. Wooncompas is een fijne werkgever omdat je het vertrouwen krijgt om te investeren in jezelf en het te laten zien in de praktijk.

Wat was je vorige baan?
Technisch Administratief Medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten.

Erik de Wit - Consulent Incasso- en Contractbeheer.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens de sollicitatiegesprekken werd ik heel hartelijk ontvangen en begeleid door de medewerkers van Wooncompas. De informele werksfeer en goede opleidingsmogelijkheden spraken mij zeer aan. Ook de klantvisie is iets waar ik mij goed in kan vinden.

Wat was je vorige baan?
Reisleider in het buitenland (voor Sunweb en TUI).

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, hardlopen, zaalvoetballen, tijd met familie / vrienden.

Heleen Beinema - Communicatieadviseur, Afdeling Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Kiezen voor werken bij een woningcorporatie doe je vooral met je hart. Als je vervolgens de factoren: iets kunnen betekenen voor anderen combineert met een moderne en ambitieuze organisatie en positieve, gedreven collega’s dan krijg je uiteindelijk een hele leuke job, kan ik verklappen.

Wat was je vorige baan?
Assistent manager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fotograferen en lekkere dingen bakken.

Lenie van der Laars-Dijkhuis - Medewerker Klant & Service, reparatielijn

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via detacheringsbureau Jobdesign ben ik bij Wooncompas gekomen. Er kwam een tijdelijke functie beschikbaar en zij vonden mij wel passen in het bedrijf. Inmiddels na 1,5 jaar nu een vast contract waar ik heel blij mee ben.

Wat was je vorige baan?
Medewerker VvE Beheer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben graag bij mijn inmiddels volwassen kinderen, houd van haken, lezen, netflixen en uit eten met familie en vrienden.

Martijn van Vredendaal - Administrateur, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was gedetacheerd bij Wooncompas. Door de leuke sfeer, leuke collega's en afwisselende taken was ik erg enthousiast geworden. Ik mocht gelukkig blijven en ben nu al een aantal jaar in vaste dienst.

Wat was je vorige baan?
Financieel Medewerker a.i. - Hofmeier.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik bezig met mijn webshop, maar netflixen vind ik ook erg lekker.

Tom Grob - Financieel Analist, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werd enthousiast, omdat deze baan afwisselende en uitdagende werkzaamheden biedt. In deze werkzaamheden heb ik veel contact met de verschillende afdelingen binnen de organisatie en dat geeft mij energie. Wooncompas biedt daarnaast ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Assistent Accountant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Crossmotor rijden, uiteten en met vrienden afspreken.

Patty Bodmann - Financial Controller, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2015 ben ik werkzaam binnen de corporatiesector, eerst als inhuurkracht en later als Senior Medewerker Planning & Control bij een andere woningcorporatie. Ik heb als inhuurkracht bij één van de twee fusiepartners (Woonvisie) van Wooncompas gewerkt en vond het toen al een hele fijne organisatie om voor te werken, waardoor ik in 2020 heb gesolliciteerd voor een rol in vaste dienst bij Wooncompas.

Wat was je vorige baan?
Senior Medewerker Planning & Control.

Wat doe je in je vrije tijd?
Uitjes met mijn gezin, lekker eten, shoppen en series kijken.

Jolanda van Velzen - Administrateur, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk al heel wat jaartjes in de corporatiesector, maar heb het geweldig naar mijn zin bij Wooncompas. Er is een goede balans werk/privé, veel mogelijkheid tot eigen inbreng en initiatief, een fijn team en een fijne sfeer met ruimte voor humor. Ik ben trots op onze samenwerking en het continu werken aan verbeteringen. Er is iedere dag vers fruit en er wordt veel aandacht besteed aan gezond eten, beweging etc. in het kader van Vitamine W. Kortom, kom bij ons werken!

Wat was je vorige baan?
Medewerker Financiële Administratie - Woonplus Schiedam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fotograferen, concerten bezoeken en reizen.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met leidinggevende
Tweede gesprek met collega's
Online Assessment
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR
Je hebt de baan!

Interessante baan?