Banen

Ontwikkelmanager

Ontwikkelmanager

Uwoon Harderwijk

Wat is vereist?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Afgeronde relevante opleiding richting Bouwkunde / Bouwmanagement / Projectontwikkeling / Vastgoed
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Mensen met elkaar in verbinding brengen
  • Procesmatig werken en het overzicht houden
  • Eigenaarschap tonen waar nodig
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Initiatiefrijk, visievormend en resultaatgericht

Wat krijg je?

  • € 4.804 - € 6.493 bruto p/m (schaal K van CAO Woondiensten), exclusief 8% vakantietoeslag
  • 2% eindejaarsuitkering
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • 31 vakantiedagen (op basis van een 36-urige werkweek)
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten met een goede pensioenregeling
  • Een aanstelling van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
  • Mogelijkheden tot hybride werken

Wat doe je?

  • 20% Vastgoedprojecten leiden en de voortgang bewaken
  • 20% Projecten initiëren
  • 20% Met stakeholders samenwerken
  • 20% Projectteams organiseren en aansturen
  • 20% Aan teamontwikkeling bijdragen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Marco Kersing

Manager Vastgoed

Vacature

Als Ontwikkelmanager bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse vastgoedprojecten, variërend van nieuwbouw en herstructurering tot kleinschalige gebiedsontwikkelingen. In deze rol initieer en ontwikkel je vastgoedprojecten die aansluiten bij de huidige en toekomstige behoeften van de wijken. Je werkt nauw samen met de Portefeuille- en Assetmanager om de vastgoedopgave vorm te geven en zorgt voor professioneel opdrachtgeverschap van jouw projecten.

Je bent vanaf de eerste opdrachtformulering actief betrokken bij het samenstellen en leiden van het Projectteam. Hierbij integreer je technische, sociale, financiële en maatschappelijke aspecten in je aanpak. Jouw taak is het waarborgen van een soepele voortgang van het project, waarbij je actief afstemming zoekt met verschillende stakeholders, zoals het team, de Buurtbeheerders, Woonconsulenten en de Technische Projectleiders. Ook tijdens de uitvoeringsfase blijf je nauw betrokken, waarbij je wordt ondersteund door de Technisch Projectleider die de technische aspecten van het project begeleidt. Kortom: in deze rol ben je niet alleen een projectmanager, maar ook een strateeg en communicator die interne en externe samenwerkingen naadloos laat aansluiten op de projectdoelstellingen.

Je bent onderdeel van het Ontwikkelteam, dat onder directe leiding staat van de Manager Vastgoed. Dit team bestaat in totaal uit drie Ontwikkelmanagers, twee (Technisch) Projectleiders Uitvoering, een Kwaliteitsregisseur en een Administrateur Projecten, aangevuld met een flexibele schil.

Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro (via de sollicitatieknop). Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Als je het leuk vindt om samen met anderen te werken aan een gemeenschappelijk doel en je het een uitdaging vindt om continu te streven naar een constructieve samenwerking tussen verschillende stakeholders, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Ontwikkelmanager

Op een leuke werkdag heb je samen met je Projectteam zichtbare vooruitgang geboekt in lopende projecten en heb je succesvol initiatieven opgestart die bijdragen aan de doelstellingen van Uwoon.

Op een minder leuke werkdag ondervind je weerstand vanuit de buurt tegen nieuwe sociale huurwoningen, wat je uitdaagt om constructieve dialogen met de buurt te voeren om de gemeenschapsrelaties weer te versterken.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Informatie voor nieuwsbrief verzamelen
    • Offertes beoordelen
    • Administratie verwerken
    • Overleg met Aannemer
    • Participatiebijeenkomst bijwonen
    • Reistijd
    • Bezoek aan projectlocatie
    • Bewonersbijeenkomst
    • Overleg met Assetmanager
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Manager
    • Offertes beoordelen
    • Overleg met Architect
    • Bouwvergadering bijwonen
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratie verwerken
    • Financiële administratie
    • Offertes beoordelen
    • Opdrachtbeschrijving doornemen
    • Project monitoren

Voorbeeld uit de praktijk

Je staat voor de taak een nieuwbouwproject met de gemeente te bespreken, gericht op het vervangen van oude woningen door een appartementencomplex. Wat doe je?

Je begint met een gedegen voorbereiding, waarbij je een duidelijk projectplan ontwikkelt dat zowel technische als sociale invalshoeken belicht. Tijdens de bespreking met de gemeente streef je naar een anterieure overeenkomst die voor beide partijen werkt. Vervolgens zorg je voor de naadloze uitvoering van deze afspraken, waarbij je als verbindende factor optreedt om samenwerking en cohesie binnen het projectteam en met externe partijen te bevorderen, gericht op een soepele realisatie van het project.

Groeipad

Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. De organisatie faciliteert veel in jouw ontwikkeling. Dat kan in de vorm van opleidingen, trainingen, coaching, stages en/of externe opdrachten. Bij blijven op je vakgebied vinden wij dan ook een minimale vereiste.

Ontwikkelmanager

Werken bij Uwoon

Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.

Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.

Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.

  • Harderwijk
  • Hybride werken
  • Ingerichte thuiswerkplek
  • Fietsleaseregeling
  • Volledige vergoeding OV
  • 108 medewerkers

Collega's

Bert Smits - Buurtbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit de bouwwereld en ben bij dit bedrijf begonnen als Allround Vakman. Vanuit daar ben ik doorgestroomd naar Buurtbeheerder. Ik help graag mensen en probeer te kijken naar mogelijkheden. Precies dat kan ik in dit werk goed toepassen.

Wat was je vorige baan?
Timmerman bij Aannemer Dooijeweerd

Wat doe je in je vrije tijd?
Scheidsrechter zijn bij voetbalwedstrijden.

Laura Üzüm - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uwoon geeft mij de vrijheid om mijn functie zelfstandig in te vullen. Er liggen mooie uitdagingen en er is een goede balans tussen strategie en uitvoering. Ook onze maatschappelijke taak vind ik belangrijk.

Wat was je vorige baan?
Communicatieadviseur bij een reclamebureau

Wat doe je in je vrije tijd?
Borrelen met vrienden, motorrijden en shoppen.

Monique Willems - Medewerker Servicelijn en Telefonie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had al flink wat jaren ervaring bij een andere wooncorporatie en dit beviel erg goed. Uwoon was net gefuseerd en er werd een nieuwe afdeling KCC opgezet. Ook bij Uwoon was er veel ruimte om mezelf verder te blijven ontwikkelen. Ik zag veel mogelijkheden om iets nieuws te leren, dus ik dacht: we gaan ervoor!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij Oost Flevoland Woondiensten

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, Netflixen, lezen en tijd doorbrengen met mijn kleinkinderen.

Dorette van Dijken - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had de ambitie om door te groeien naar de functie van HR-adviseur. Bij een maatschappelijke organisatie. Bij veel vacatures werd gevraagd naar meerdere jaren werkervaring. Die had ik niet. Ik kwam toen de vacature van Trainee HR-adviseur tegen bij Uwoon. Een mooie kans om mijzelf verder te ontwikkelen. Tijdens het gesprek voelde ik meteen een klik met de mensen en de organisatie. Ik besloot ervoor te gaan. En werk er nog steeds met veel plezier. Inmiddels als HR-adviseur.

Wat was je vorige baan?
Trainee Arbeidsmarktbenadering & Organisatieontwikkeling bij de gemeente Borger-Odoorn.

Wat doe je in je vrije tijd?
Padellen, wandelen, gezellig borrelen op het terras of een serietje kijken op de bank.

Stephan Lubbertsen - Regisseur Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Een plek waar ik me kon blijven ontwikkelen. Na bijna 13 jaar bij een corporatie in Zwolle merkte ik dat de uitdaging afnam. Toen ik benaderd werd door Uwoon was ik dan ook snel geïnteresseerd. Zeker toen in de gesprekken duidelijk werd dat er voldoende ruimte is om mezelf te ontwikkelen. Ook de ontwikkeling waar Uwoon in zit sprak mij aan.

Wat was je vorige baan?
Projectleider woningverbetering bij een woningcorporatie in Zwolle.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sport ik graag (voetbal, hardlopen & bowlen). Daarnaast speel ik graag spellen met vrienden en/of met het gezin.

Esther van den Hoef - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb vele jaren met plezier in de zorg gewerkt als projectleider vastgoed. Toch wilde ik graag mijn horizon verbreden, nieuwe ervaringen en kennis opdoen. Maar wel graag weer bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dit geeft mij het gevoel dat mijn werk er echt toe doet. Ik word er blij van als ik huurders kan helpen aan een fijne woonomgeving, maar ook als ik woonproblemen kan oplossen. Uwoon is een bedrijvige en sociale organisatie met mooie ambities, het is nooit saai. Ik ben erg blij dat ik deze stap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Adviseur (zorg)vastgoed bij Attent Zorg & Behandeling.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Netflixen, naar de bios of voetbal kijken bij mijn zoons. En ik wandel graag met de hond.

Gelmer Oosterbeek - Woonconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn vorige werkgever in de commerciële branche, ben ik op zoek gegaan naar werk waarbij ik nog iets meer kan betekenen voor de maatschappij. Dit heb ik bij Uwoon gevonden en dat maakt ook dat ik mijn werk zo leuk vind!

Wat was je vorige baan?
Incassomedewerker op de afdeling Overheid bij deurwaarderskantoor Jongerius in Amersfoort.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag naar familie toe of op stap met vrienden.

Sollicitatieproces

Solliciteer via de solliciteerknop (via VacaturePro)
± Binnen 3 werkdagen
Eerste gesprek met de Manager Vastgoed en een collega Ontwikkelmanager
Tweede gesprek met een collega van de afdeling Vastgoed en een HR Adviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek met de Manager Vastgoed en de HR Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?