Vacatures

Programmamanager Regionale Samenwerking

Programmamanager Regionale Samenwerking

Uwoon + OmniaWonen, Triada, Woningstichting Putten en deltaWonen

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een bestuurlijke secretarisrol
  • Ervaring met netwerksturing, samenwerkingsprocessen en/of programmacoördinatie
  • Ervaring met het werken in bestuurlijke en complexe samenwerkingsomgevingen
  • Inhoudelijk kennis van meerdere strategische domeinen binnen de volkshuisvesting, regionale samenwerking en maatschappelijke opgaven
  • Je bent sterk in procesbewaking, planning en structureren
  • Je bent communicatief sterk en helder in verslaglegging
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent resultaatgericht, met aandacht voor zorgvuldigheid en samenwerking.
  • Je bent bestuurlijk sensitief en in staat belangen te wegen

Wat krijg je?

  • €5.525 - €7.676 bruto p/m (m.i.v. 1 september)  o.b.v. 36 uur (schaal L CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag
  • 4% eindejaarsuitkering
  • 16 tot 24-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
  • Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder een goed pensioen
  • Een aanstelling van een jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd
  • Goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding openbaar vervoer
  • Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
  • Mogelijkheden tot hybride werken
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een individueel opleidingsbudget
  • Een vitaliteitsbudget van € 150

Wat doe je?

  • 20% Directeurenoverleg voorbereiden
  • 5% Overleggen met voorzitter van het samenwerkingsverband
  • 10% Netwerkbijeenkomsten bijwonen
  • 35% Werkgroepen bijwonen
  • 15% Ontmoetingsprogramma coördineren samen met bestuurders
  • 15% Samenwerking met regiogemeenten

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Joeri Zandvliet

Huidige programmamanager regionale samenwerking

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als Programmamanager Regionale Samenwerking voor het samenwerkingsverband van de woningcorporaties op de Noord-Veluwe ben je verantwoordelijk voor het faciliteren, structureren en strategisch richten van de gezamenlijke samenwerking. Vanuit een onafhankelijke positie beweeg je zelfstandig tussen de corporaties en zorg je voor procesbewaking, coördinatie en verbinding in de samenwerking tussen Triada, Omnia Wonen, deltaWonen, Uwoon en Woningstichting Putten.

In deze functie heb je bij uitstek een verbindende rol. Zo sluit je aan bij thematische werkgroepen binnen het samenwerkingsverband, leg je waar mogelijk de verbinding tussen deze werkgroepen en zorg je dat er naar concrete conclusies toe wordt gewerkt. Ook coördineer je ontmoetingsprogramma's tussen bijvoorbeeld de RvC's en huurdersorganisaties van de verschillende woningcorporaties en bevorder je kennisdeling tussen de corporaties. Tevens monitor je de voortgang op de gezamenlijke regiodoelen en onderhoud je actieve netwerkcontacten op regionaal, provinciaal en landelijk niveau. De gemeenten in de regio zijn daarbij essentiële partners voor het samenwerkingsverband en de samenwerking met hen is ambtelijk en bestuurlijk een belangrijk aandachtsgebied.

Deels heb je ook een (strategisch) adviserende functie. Je adviseert en ondersteunt de voorzitter van het samenwerkingsverband, signaleert vraagstukken en weegt scenario's, belangen en risico's af. Daarnaast fungeer je als strategische gesprekspartner van de bestuurders en ondersteun je hen bij het invullen van hun mentorrol richting de werkgroepen. Ten slotte bestaat de functie uit faciliterende taken, zoals de voorbereiding van het maandelijkse directeurenoverleg, het uitwerken en opvolgen van de genomen besluiten en het organiseren van gezamenlijke leer- en reflectiemomenten.

Je komt te werken in het Directeurenoverleg, samen met de corporatiedirecteuren van de corporaties. Naast de directeuren en de voorzitter van het samenwerkingsverband werk je vooral nauw samen met de beleidsadviseurs van de verschillende corporaties. Verder werk je veel samen met de regiocoördinator Wonen Noord-Veluwe en de vaste contactpersoon voor Wonen van de provincie Gelderland. Je hebt geen vaste kantoorplek en probeert juist zoveel mogelijk tussen de kantoren van de vijf corporaties te rouleren, zodat je goed de verbinding houdt met elke corporatie.

Als je het leuk om zelfstandig verbindingen te leggen en te bouwen aan een netwerk met mensen van verschillende organisaties, graag afwisselt tussen faciliterende en strategische werkzaamheden en om kunt gaan met een breed takenpakket, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Programmamanager Regionale Samenwerking

Op een leuke werkdag bereid je vanuit huis digitaal een netwerkbijeenkomst over ondermijning en woonfraude voor, waarna je 's middags naar het kantoor van Triada gaat om een werkgroep over netcongestie bij te wonen. Je sluit de dag af bij Uwoon, waar je tijdens het directeurenoverleg de bestuurders succesvol adviseert over het versterken van de gezamenlijke inzet op doorstroming.

Op een minder leuke werkdag start je met een moeizaam en lastig evaluatiegesprek over een werkgroep waar de voortgang al langere tijd achterblijft. Vervolgens besteed je veel tijd aan het uitwerken van het verslag van het directeurenoverleg en het handmatig uitzetten van alle openstaande actiepunten.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

De regiocorporaties willen tot een gezamenlijke toolbox voor doorstroming komen, maar alle organisaties hanteren een eigen beleid en hebben mogelijk andere wensen en belangen. Hoe kom je tot een oplossing?

Je stuurt de bestuurders en de beleidsadviseurs van de individuele corporaties aan om een evaluatie te maken van hun huidige werkwijzen. Vervolgens organiseer je een gerichte dialoog om het beoogde gezamenlijke doel van de toolbox helder te krijgen. Tijdens deze bijeenkomsten zorg je ervoor dat de specifieke belangen en wensen van elke afzonderlijke organisatie transparant op tafel komen te liggen. Je positioneert de beleidsadviseurs op de inhoud, terwijl je zelf de regie voert over het proces en zorgt dat er een constructief gesprek plaatsvindt. Daarna vraag je kritisch door op de ingebrachte argumenten om de discussie richting concrete besluitvorming te bewegen. Je monitort de voortgang bij de adviseurs, spreekt hen aan op de afgesproken deeltaken en bewaakt dat zij met een gedegen, gezamenlijk voorstel naar het directeurenoverleg komen.

Groeipad

Je komt officieel in dienst bij Uwoon. Vanuit deze functie werk je samen met vijf woningcorporaties en diverse regionale partners, waardoor je brede ervaring opdoet en een waardevol netwerk opbouwt. Zo krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen de corporatiesector.

Programmamanager Regionale Samenwerking

Werken bij Uwoon

Bij Uwoon werken meer dan 100 collega’s met plezier samen. Iedere dag zetten we ons in voor fijn en veilig wonen. We doen dit met aandacht voor onze bewoners, zodat zij zich echt thuis voelen in hun woning en in hun buurt. Lijkt het jou leuk om hier onderdeel van te zijn? Neem dan een kijkje bij onze vacatures en stageplaatsen. Je leest hier ook over hoe het is om bij Uwoon te werken.

Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg en Harderwijk.

Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.

Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon. Bij het zoeken naar nieuwe medewerkers houden we ons aan de NVP-sollicitatiecode. Ook gaan we professioneel met persoonsgegevens om.

  • Harderwijk
  • Hybride werken
  • Ingerichte thuiswerkplek
  • Fietsleaseregeling
  • Volledige vergoeding OV
  • 108 medewerkers

Sollicitatieproces

Solliciteer vóór 6 juli via de solliciteerknop (via HROffice)
Eerste gesprek op 7 of 9 juli
Tweede gesprek half juli
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven