Banen

Procurement & Supply Chain Employee

Vacature gesloten

Procurement & Supply Chain Employee

SMA B.V. Mierlo

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Industrial Engineering en/of Nevi
  • Tot 2 jaar werkervaring binnen SCM
  • Een technische tekening kunnen lezen en goed kunnen samenwerken
  • Werkervaring in de (ruwe) maakindustrie en staalconstructies is een pre
  • Ervaring met ERP-systemen, Ridder IQ is een pre
  • Zelfstandig en zorgvuldig

Wat krijg je?

  • €2.800 - €3.200 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Pensioensopbouw bij de PME
  • Aanvullende attenties vanuit de personeelsvereniging en directie
  • Iedere dinsdag vanuit het bedrijf een traktatie ontvangen

Wat doe je?

  • 70% Inkoopwerkzaamheden
  • 20% Intern overleg
  • 10% Facturen controleren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Femke van Stekelenburg

Manager HR

Vacature

Als Procurement & Supply Chain Employee bij SMA B.V. ben je verantwoordelijk voor de inkoop van materialen voor meerdere projecten. Van de afdeling Engineering ontvang je stuklijsten en pakketten met tekeningen op basis waarvan je inkooporders aanmaakt. Vanuit de stuklijst beoordeel je ook het uit te besteden werk van (mechanische) bewerkingen, oppervlakte behandelingen en nabehandelingen. Je voert hiervoor zelfstandig prijsonderhandelingen met leveranciers en je maakt prijsafspraken. Je zorgt ervoor dat deze afspraken binnen budget worden gerealiseerd. Dit doe je door zo efficiënt en effectief in te kopen. Het combineren van orders is hierin essentieel. Daarnaast speel je een rol in het uitbreiden van de leveranciersportefeuille.

Na het doorvoeren van de inkooporders ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de levertijd en de projectplanning en waar nodig stuur je bij. Je onderhoudt hierover nauw contact met de afdeling Planning en zorgt ervoor dat alle betrokken afdelingen op de hoogte zijn van eventuele wijzigingen. Aangezien je over alle informatie over inkomende goederen beschikt, ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over leveringen en binnenkomende goederen. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het controleren van facturen en zorg je dat alles goed in het ERP-systeem staat.

Als Procurement & Supply Chain Employee heb je twee belangrijke missies: inkopen tegen de beste condities en zorgen dat de relatie met de leveranciers goed blijft. Je bent steeds bezig de perfecte balans hierin te vinden.

Je bent onderdeel van de afdeling Supply Chain Management, samen met twee Inkopers en een Werkstudent. De afdeling wordt aangestuurd door de Supply Chain Manager.

Als je het leuk vindt om het inkoopproces te coördineren en hierbij te acteren richting de interne en externe belanghebbenden, dat is dit de baan voor jou.

Werkweek

Procurement & Supply Chain Employee
Sander Klomp

Tijdens een leuke werkdag voer ik een geslaagde prijsonderhandeling en zijn collega’s blij wanneer ze horen dat materialen op tijd binnenkomen.

Tijdens een mindere dag ben ik vooral druk met administratieve werkzaamheden zoals het controleren van facturen. Dit is minder spannend werk, maar het is belangrijk dat dit goed gebeurt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Whiteboard meeting
    • Tekeningen controleren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Prijsonderhandeling voeren
    • Overleg met afdeling Planning
    • Bellen met leverancier
    • Prijsafspraken vastleggen
    • Inkooporders versturen
    • Lunch
    • Whiteboard meeting
    • Facturen controleren
    • Prijsonderhandeling voeren
    • Prijsafspraken vastleggen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Afdelingsoverleg
    • Tekeningen controleren
    • Inkooporders versturen
    • Lunch
    • Whiteboard meeting
    • Facturen controleren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bellen met Projectleider
    • Bellen met leverancier
    • Overleg met afdeling Planning
    • Prijsonderhandeling voeren
    • Prijsafspraken vastleggen
    • Lunch
    • Whiteboard meeting
    • Facturen controleren
    • Inkooporders versturen
    • Bellen met leverancier
    • Prijsonderhandeling voeren
    • Prijsafspraken vastleggen
    • Inkooporders sturen
    • Lunch
    • Whiteboard meeting
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Tekeningen controleren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bellen met leverancier
    • Bellen met afdeling Planning
    • Inkooporders versturen
    • Facturen controleren

Voorbeeld uit de praktijk

Een order die je hebt ingekocht, blijkt niet binnen de gevraagde levertijd geleverd te kunnen worden. Wat doe je?

In een dergelijke situatie is het belangrijk om goed contact te houden met de betrokken partijen. Je overlegt met de leverancier, de afdeling Planning en de Projectleider om tot een passende oplossing te komen. Indien nodig overleg je met de leverancier of het mogelijk is om de order met spoed door te zetten. Als dit niet mogelijk is, communiceer je dit met de afdeling Planning, zodat de projectplanning aangepast kan worden.

Groeipad

Het groeipad binnen SMA B.V. is niet afgebakend. Met de introductie van onze nieuwe ontwikkelcyclus, waarin functioneren en beoordelen centraal staan, faciliteren we ruimte voor het inrichten van een Persoonlijk Ontwikkelingsplan. In dit plan spelen we in op behoeftes, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je wensen hierin worden samen met de leidinggevende en HRM afgestemd. De ontwikkelcyclus dient als leidraad om je groei en ontwikkeling binnen de organisatie verder te stimuleren.

Procurement & Supply Chain Employee

Werken bij SMA B.V.

SMA B.V. is een internationale onderneming gevestigd in Mierlo (nabij Eindhoven). De kernactiviteiten van het bedrijf zijn het construeren, fabriceren, assembleren, leveren en monteren van constructies en machines beoogd voor het bieden van een logistieke oplossing. De drie prominente labels - SACO Airport Equipment, THIEL Storage and Handling Systems en Viking Airport Equipment hebben het algehele doel om een optimalisatieslag voor de logistieke afwikkeling te realiseren.

Waarbij SACO Airport Equipment en Viking Airport Equipment wereldwijd bekend zijn als de specialisten op het gebied van systemen voor afhandeling en opslag van luchtvracht, richt THIEL Storage & Handling Systems zich op uiteenlopende gebruiksvriendelijke en veilige opslag- en handlingssystemen. SACO en THIEL hebben hun ontwerp- en operationsfaciliteiten in Nederland gevestigd en Viking in Bacup (Engeland).

Onboardingsproces
Bij SMA B.V. streven we ernaar om je onboarding zo soepel en verrijkend mogelijk te maken. Vanaf het moment dat je bij ons begint, doen we ons best om je meteen thuis te laten voelen.

Op je eerste werkdag word je verwelkomd door je directe collega's en je leidinggevende, die je eerste aanspreekpunt zullen zijn en je voorzien van alle werkinhoudelijke informatie. Ons HR-team zal je vertrouwd maken met de bedrijfscultuur en -waarden, evenals praktische zaken zoals urenverantwoording, faciliteiten en meer. Tijdens de onboardingsperiode kom je onder andere meer te weten over onze bedrijfsstrategie en doelen, zodat je inzicht krijgt in onze visie en hoe jouw rol past in het grotere geheel.

Wij geloven sterk in jouw potentieel en streven ernaar om je snel te laten excelleren in je nieuwe rol. Dankzij onze informele bedrijfscultuur staat iedereen klaar om je te ondersteunen en begeleiden terwijl je je weg vindt in onze organisatie.

Wij staan altijd open voor nieuwe getalenteerde medewerkers binnen onze organisatie. Ben je geïnteresseerd in werken bij SMA B.V. maar staat jouw droomvacature er niet tussen? Of zijn er op dit moment geen openstaande vacatures? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen. Je kunt je introductie en CV sturen naar vacatures@sma-mc.com.

Bekijk bedrijfsprofiel van SMA B.V.
  • Hoofdkantoor in Mierlo
  • Actief in 40 landen
  • 75 werknemers in Nederland
  • 100 werknemers wereldwijd
  • 14% / 86%
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Casual op kantoor, werkkleding in de productie

Collega's

Mark van Wanrooij - Samensteller / Lasser

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb hiervoor in een productiebedrijf gewerkt die naadloze buizen produceert met grote machines. Ik wilde toch meer met mijn handen gaan doen dan alleen knoppen bedienen.

Wat was je vorige baan?
Meewerkend voorman

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen

Frits van Heugten - Calculator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben met SMA in contact gebracht via een detacheringsbureau. Tijdens mijn eerste gesprek hier viel mij op dat de lijnen kort zijn, en de sfeer redelijk informeel. Tegelijkertijd worden wel succesvol serieuze miljoenen-projecten over de hele wereld uitgevoerd. Deze combinatie sprak mij sterk aan, en met veel plezier mag ik hier sinds 2014 deelgenoot aan zijn!

Wat was je vorige baan?
Sales Manager - Thiel storage & handling systems.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn trompet laten klinken, concerten bezoeken om jaloers te worden op muzikaal talent van anderen, en PSV naar de overwinning schreeuwen in het Philips-stadion.

Linda van Ingen - Verkoop binnendienst medewerkster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een gedwongen ontslag vanwege reorganisatie, moest ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Functie toen was receptioniste, met toevoeging administratieve taken, en inkoop. Het toepassen van mijn 4 talen, gaf mij de doorslag, en de veelzijdigheid, die ik kon gaan uitvoeren.

Wat was je vorige baan?
Verkoop binnendienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de honden, hiken in de bergen, klussen aan ons huis in Frankrijk, lezen en kamperen.

Arkadiusz Krasicki - Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij SMA gaan werken omdat ik al van kinds af aan bezig ben met klussen. Ik probeer me te ontwikkelen, nieuwe technologieën te leren en mijn vaardigheden te perfectioneren, dankzij dit bedrijf heb ik zo'n kans.

Wat was je vorige baan?
Assemblagemedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Bouwen aan mijn eigen kleine projecten, meubels en eenvoudige machines.

Niels van Acht - Bedrijfskundig Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na zeven jaar bij mijn vorige werkgever was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Op mijn wensenlijstje stonden de volgende zaken: techniek, groeipotentieel, goede sfeer en de mogelijkheid om mezelf verder te ontwikkelen. Dit heb ik gevonden bij SMA.

Wat was je vorige baan?
Hoofd bedrijfsbureau & automatisering - Hellings Machinebouw

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleybal, mountainbiken, wielrennen en muziek maken

Marianne van Eldert - Project Coordinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Binnen SMA werkt je in de rol al projectcoordinator met veel mensen samen. Samen met onder andere monteurs, planner, engineering zorg je samen dat een project tot een goed einde wordt gebracht. Ik vind het tof om van SMA de kans te krijgen om op zoveel verschillende vlakken bezig te mogen zijn.

Wat heb je gestudeerd?
Industrieel Product Ontwerpen - Fontys Hogeschool Venlo

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren, reizen, gezelligheid met vrienden, familie en onze hond

Rens Verlaak - Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie werktuigbouwkunde (WTB) ben ik via een detacheringsbureau in contact gekomen met SMA. Door de juiste ondersteuning vanuit SMA heb ik in het eerste jaar veel ervaring op gedaan als Engineer. Je rolt steeds meer in de technische ontwikkelingen/producten van SMA wat uitdagend is om je kennis en vaardigheden in een snel tempo door te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Student Werktuigbouwkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Zowel voetbal kijken als zelf voetballen, 3D-printing (hobby) en samen zijn met vrienden.

Niels Doensen - Stagiair Engineering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik studeer Werktuigbouwkunde in Eindhoven waarvoor ik stage moest lopen. Wesley van den Ven ken ik al een tijdje. Toen hij ruim een jaar geleden over zijn werk sprak was ik direct geïnteresseerd. Het leek het me meteen leuk om ooit stage te lopen bij SMA. Dat leek toen nog ver weg. Echter, een jaar later zit ik hier op een superleuke plek bij SMA!

Wat heb je gestudeerd?
Werktuigbouwkunde in Eindhoven.

Wat doe je in je vrije tijd?
Speakers bouwen, DIY-projecten en een terrasje pakken.

Kirstin Metzelaars - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een grote truck fabrikant waar de lijnen toch erg lang waren. Bij een kleiner bedrijf zoals SMA zijn de lijnen gelukkig veel korter en men kent elkaar bij naam. Het gevoel van 'wij doen het samen' is erg fijn.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou erg van het buitenleven, zoals wandelen, tuinieren, terrasje pakken en natuurlijk quality time met mijn vriend en ons hondje.

Coen van der Kroon - Site Coördinator Assemblage

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gaan solliciteren bij SMA, omdat ik naar een nieuwe uitdaging opzoek was. Ook leek het mij leuk om te gaan reizen voor mijn werk.

Wat was je vorige baan?
Monteur Hydrauliek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen en op stap gaan.

Jeroen Grootens - HR & Finance Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn laatste jaar van de HRM-opleiding was ik al actief op zoek naar een baan voor na mijn studie. Op LinkedIn kwam ik een vacature tegen voor de functie van HR & Finance Assistant bij SMA. Ik had al positieve verhalen gehoord over SMA, dus ik besloot te solliciteren. Tijdens de eerste gesprekken merkte ik meteen dat de lijntjes kort zijn binnen de organisatie en dat er een prettige sfeer heerst. Deze ervaring werd bevestigd tijdens mijn eerste weken. Ik ben enorm blij met deze geweldige start van mijn carrière in HR bij SMA!

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste (officiële) baan. Voorheen heb ik bij Artex gewerkt als flexwerker in de avonden en weekenden. Ook heb ik hier 1.5 jaar stagegelopen op de HR-afdeling.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag samen met mijn vriendin en vrienden. Daarnaast voetbal ik bij SV Brandevoort in het eerste en ben ik regelmatig op de padelbaan te vinden.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met HR-afdeling
± 1-2 weken
Kennismakingsgesprek potentiële leidinggevende/afdelingshoofd en HR
± binnen 4 dagen
Arbeidsvoorwaardengesprek
± binnen 1 week
Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Interessante baan?