Bestuurssecretaris
Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer Utrecht
Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- 7 tot 10 jaar relevante werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Besluitvaardig en goede overtuigingskracht
- Natuurlijk overwicht, zonder een hiërarchische verhouding nodig te hebben.
- Goed kunnen samenwerken en servicegericht
- Bestuurlijk sensitief, procedureel sterk en zelfreflectief
Wat krijg je?
- €5.581- €8.931 bruto p/m o.b.v 36 uur
- 13e maand
- 32 tot 36-urige werkweek
- Mogelijkheid tot hybride werken
- 216 vakantie-uren per jaar
- Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget, vitaliteitsvergoeding van €300,-
- Laptop, NS-jaarkaart en budget inrichting thuiswerkplek van €200,-
Wat doe je?
- 20% Voorbereidingen vergaderingen Verantwoordingsorgaan
- 25% Vergaderingen bijwonen en verslaglegging Verantwoordingsorgaan
- 20% Voorbereidingen vergaderingen Bestuur
- 25% Vergaderingen bijwonen en verslaglegging Bestuur
- 10% Overige vragen vanuit de organisatie beantwoorden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Marie Jose Timmer
HRM
Vacature
Als Bestuurssecretaris bij Pensioenfonds Rail & OV heb je, samen met je afdeling, regie op wat er bij het bestuur en bij het Verantwoordingsorgaan moet worden besproken en afgestemd. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de vergaderingen en het verslagleggen van de besproken onderwerpen en besluitvorming. Als Bestuurssecretaris ben je de verbinding tussen het bestuur, het Verantwoordingsorgaan en de rest van de organisatie.
Bij het voorbereiden van een vergadering verzamel je alle benodigde input bij de juiste collega’s. Je houdt toezicht op de kwaliteit van deze input, en zorgt dat deze op tijd en in de juiste vorm en taal bij je worden ingediend. Vervolgens maak je een inhoudelijke agenda voor de vergadering en zet je alle vergaderstukken digitaal klaar. Tijdens de vergadering ben je aanwezig om het bestuur en Verantwoordingsorgaan te ondersteunen, verslag te kunnen leggen van de totstandkoming van de besluitvorming en het toezicht. Nadat de vergadering is afgelopen, maak je een verslag van alle besproken zaken en verwerk je deze nauwkeurig.
Je bent in deze functie werkzaam op de afdeling Bestuursondersteuning, samen met twee andere Bestuurssecretarissen, twee Bestuursassistenten, een Afdelingssecretaresse en de Manager van de afdeling. Ook is er veel samenwerking met de Voorzitter en andere leden van het bestuur en Verantwoordingsorgaan.
Als je het leuk vindt om met veel mensen op bestuurlijk niveau samen te werken en deze bij elkaar te brengen, en als je het als een leuke uitdaging ziet om mensen mee te nemen in de veranderingen die zich binnen de organisatie voordoen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verloopt de samenwerking in een vergadering soepel en brengen jouw voorbereidingen een goede inhoudelijke discussie op gang.
Op een minder leuke werkdag loop je vast bij het inwinnen van informatie voor een vergadering, omdat je niet de respons krijgt waar je op wacht.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Vergadering VO bijwonen
- Weekstart
- Verslaglegging vergadering uitwerken
- Stukken inwinnen bestuursvergadering
- Agenda vergadering voorbereiden
-
- Lunch
- Overleg met collega's
- Teamoverleg
- Administratie
- Bestuursvergadering voorbereiden
- Bestuursvergadering bijwonen
- Verslaglegging van besluitsvorming uitwerken
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met Bestuurder
- Een-op-een met Manager
- Mails lezen en beantwoorden
- Secretarissenoverleg
- Verslaggeving vergadering uitwerken
- Stukken inwinnen
-
- Lunch
- Overleg met Bestuursassistent
- Stukken inwinnen VO vergadering
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratie
- Vergadering VO bijwonen
- Verslaglegging vergadering uitwerken
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratie
- Overleg met Afdelingssecretaresse
- Agenda vergadering voorbereiden
- Kwartaalbijeenkomst gehele organisatie + borrel
- Verslaglegging vergadering uitwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeert hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van €300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.
Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer is het niet verplicht gestelde pensioenfonds voor de bedrijfstak Spoorwegen en Openbaar Vervoer. De organisatie voorziet (voormalige) werknemers en gepensioneerden van aangesloten ondernemingen in een pensioen: de kernactiviteiten van het fonds zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer. Binnen het Pensioenfonds verzorgt een team de 22 miljard euro aan beleggingen van het fonds. Een aanzienlijk deel van het vermogen wordt vanuit Utrecht door het fonds zelf belegd. De beleggers houden in een overzichtelijk team goed zicht op alle beleggingen en zijn zelf direct verantwoordelijk voor het verder verduurzamen van de portefeuille. Verandering is een constante factor binnen de organisatie, aangezien het pensioenproduct en de pensioensector sterk in beweging zijn. Het Pensioenfonds Rail & OV heeft 200 betrokken medewerkers en samenwerken staat centraal binnen de organisatie.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- 200 werknemers
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 46 jaar
- Mogelijkheden hybride werken