Head of Installation & Commissioning
EuroSort B.V. 's-Graveland
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Ruime ervaring met on-site installatie en/of commissioning van technische installaties
- Ervaring op mechanisch en besturingstechnisch gebied, bij voorkeur in de logistiek
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift; ervaring van de Duitse, Franse en/of Spaanse taal is een pre
- Initiatiefrijk, verbindend, verantwoordelijk, een oog voor detail en commerciële instelling
- Het 'DNA' van Eurosort (betrokken, ambitieus, betrouwbaar, slim en een goed aanpassingsvermogen) past bij jou
Wat krijg je?
- €4.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen
- Thuiswerkmogelijkheden, bonusregeling
- Dagelijks vers fruit, vrijdagmiddagborrel, maandelijkse gezamenlijke lunch
- Telefoon en laptop van de zaak
Wat doe je?
- 20% Projecten toewijzen
- 40% Team begeleiden
- 30% Werkprocessen verbeteren
- 10% Communicatie optimaliseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Recruitment team
Vacature
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Doorgaans vullen wij de vacatures zelf in en bij uitzondering werken wij met preferred suppliers.
Als Head of Installation & Commissioning bij EuroSort geef je faciliterend leiding aan de afdeling Installation & Commissioning. Je bent hoofdverantwoordelijk voor het creëren van een omgeving waarin het voorbereiden, begeleiden en opleveren van installaties on-site door het team zo optimaal mogelijk kan plaatsvinden. In deze rol zorg je dat het team van Mechanical en Electrical Installation Coordinators en Commissioning Engineers alle middelen en ondersteuning heeft die ze nodig hebben om hun werk zo goed mogelijk te doen.
Je functie gaat verder dan alleen leidinggeven; je bent een verbinder die openstaat voor de inzichten en ideeën die het team zelf aandraagt. Als expert op dit gebied met bij voorkeur praktische ervaring, begrijp je problemen waar het team tegenaan kan lopen. Gezamenlijk denken jullie dan ook continu na over hoe processen verbeterd kunnen worden, waarna jij hiertoe voorstellen doet bij bijvoorbeeld het Managementteam (MT). In deze rol streef je ook naar het optimaliseren van de samenwerking met de andere afdelingen, om zo het eindresultaat te verbeteren.
Het optimaliseren van operationele werkprocessen is daarnaast een doorlopende taak. Je zorgt bijvoorbeeld voor een gebalanceerde werkverdeling en je identificeert actief of werkzaamheden verbeterd kunnen worden. Daarnaast faciliteer je de ontwikkeling van je team door het organiseren van trainingen en cursussen, één-op-één begeleiding en coaching, en het voeren van persoonlijke doelstellings-, waarderings- en ontwikkelingsgesprekken.
Je bent onderdeel van de afdeling Installation & Commissioning, dat valt onder de afdeling Projects. Deze afdeling realiseert de wens van de klant op basis van bestaande modules en projectspecifieke oplossingen. Je werkt direct samen met de afdeling Engineering, Project Management, Documentation en Supply. Je rapporteert aan de Manager Projects.
Als je het leuk vindt om een team aan te sturen en te ontwikkelen, en je stevig genoeg in je schoenen staat om met uitgesproken persoonlijkheden om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag zorg je ervoor dat je team gestructureerd aan het werk kan en alle nodige tools heeft om het werk goed te kunnen uitvoeren.
Op een minder leuke werkdag ben je vooral bezig met operationele werkzaamheden en kom je niet toe aan het maken van strategische verbeteringen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Intern overleg
- Lunch
- Teamtraining
- Ontwikkelgesprek met medewerker
- Plan schrijven voor verbetering werkprocessen
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Head-of overleg
- Ontwikkelgesprek met medewerker
- Intern overleg
- Lunch
- Taken verdelen
- Project evalueren
-
- Projecten toewijzen
- Coachingsgesprek voeren
- Projecten toewijzen
- Lunch
- Coachingsgesprek voeren
- Strategische sessie met Project-teamleiders
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Projecten toewijzen
- Coachingsgesprek voeren
- Lunch
- Taken verdelen
- Plan schrijven voor strategische verbetering
-
- Operationele activiteiten uitvoeren
- Project evalueren
- Intern overleg
- Lunch
- Cursus volgen met team
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
EuroSort vindt persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Er zijn dan ook veel mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Momenteel ontwikkelt EuroSort een opleidingsbeleid om dit concreter vorm te geven.
Werken bij EuroSort B.V.
EuroSort B.V. is gespecialiseerd in de ontwikkeling en assemblage van hoogvolume sorteersystemen voor diverse toepassingen. Denk hierbij aan orderverwerking, retouren, het tellen van en sorteren naar maat, kleur, type producten, e-commerce en crossdocking. Het bedrijf is opgericht in 2001 en gelooft in kwalitatieve eenvoud. Daarom zijn de sorteermachines altijd simpel, robuust en gemaakt van hoge kwaliteit materialen en onderdelen. Deze combinatie levert een systeem dat het werkproces optimaliseert en efficiënter maakt, kostbare vloerruimte bespaart en de productiviteit verbetert en verhoogt.
- Opgericht in 2001
- Hoofdkantoor in 's-Graveland
- Wereldwijd actief, vestigingen in Nederland, Spanje en Noord-Amerika
- 180 werknemers
- Gem. leeftijd 45 jaar
- Hybride werken bij kantoorfuncties
- In de werkplaats zijn werkkleding en veiligheidsschoenen verplicht en dit wordt verschaft door EuroSort B.V.
Collega's
