Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- Ervaring in een toezichthoudende rol is geen pre
- Kennis van Financiën of Vastgoed
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Integer en maatschappelijk betrokken
- Voldoende tijd beschikbaar (gemiddeld 8 uur per maand)
Wat krijg je?
- Een marktconforme vergoeding
- Trainingen
- Themadagen over ontwikkelingen in de sector en bij Woonpartners
Wat doe je?
- 50% Met collega's vergaderen
- 25% Vergaderingen voorbereiden
- 25% Themabijeenkomsten, events en evaluaties bijwonen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Yvonne de Wit
Manager Mens & Organisatie van Woonpartners
Vacature
Woonpartners is op zoek naar twee Leden van de Raad van Commissarissen (RvC), waarbij de één zich focust op financiën en de ander zich focust op vastgoed.
Als Lid van de RvC met een focus op financiën beschik je over het vermogen om strategische doelstellingen zorgvuldig te beoordelen en te integreren in het bredere organisatorische perspectief van Woonpartners. Met jouw deskundigheid bewaak je de financiële gezondheid van Woonpartners en doorgrond je complexe financiële vraagstukken. Hierbij fungeer je als betrouwbaar klankbord voor de Bestuurder, waarbij je jouw bestuurlijke intuïtie en intelligentie inzet om te adviseren over diverse beleidsterreinen, met de nadruk op financiële aspecten. Verder draag je bij aan een ethische bedrijfscultuur en bewaak je de onafhankelijkheid van het toezicht. Je hebt het vermogen om relaties te onderhouden met zowel interne als externe stakeholders, waarbij je het belang van samenwerking begrijpt en financiële beslissingen verbindt met bredere organisatiedoelen. Met een heldere visie op moderne governanceverhoudingen ben je in staat de rolzuiverheid tussen Toezichthouder en Bestuurder te waarborgen.
Als Lid van de RvC met een focus op vastgoed lever je een belangrijke bijdrage aan het strategische toezicht op bouw- en vastgoedontwikkelingen bij Woonpartners. Met jouw specialistische kennis en ervaring ben je in staat de RvC te adviseren over de complexe dynamiek van vastgoedontwikkeling en maatschappelijk vastgoedbeheer. Je hebt diepgaande kennis van exploitatie, (her)ontwikkeling en realisatie van vastgoed. Dit stelt je in staat om investeringsbeslissingen en projecten te beoordelen op financiële haalbaarheid en risico's. Daarnaast ben je op de hoogte van nieuwe manieren van bouwen. Dat stelt je in staat om innovaties op waarde te schatten. Als gesprekspartner voor het bestuur ben je in staat om strategisch portefeuillebeleid en assetmanagement te bespreken. Je hebt niet alleen inzicht in het algemene functioneren van de woning- en vastgoedmarkt, maar begrijpt ook de samenwerking met marktpartijen.
Je maakt deel uit van de Raad van Commissarissen, bestaande uit vijf leden, waaronder een Voorzitter. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor de uit te voeren werkzaamheden.
Als je het leuk vindt om je ervaring en kennis te gebruiken om anderen te helpen en je het niet erg vindt om regelmatig beschikbaar te zijn, dan is dit een baan voor jou.
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Vaak heb je al ervaring als leidinggevende in een organisatie waarbij je zelf ook meewerkt. Als Toezichthouder breid je je kennis en ervaring verder uit door op afstand je expertise toe te passen en te leren hoe je op een passende manier toezicht houdt. Daarnaast neem je jaarlijks deel aan cursussen (permanente educatie) om goed op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen bij woningcorporaties en om jezelf verder te specialiseren in toezicht houden.
Werken bij Woonpartners
Woonpartners werkt samen met partners en bewoners aan betaalbare en duurzame woningen in hechte wijken. We verhuren ruim 7.500 woningen in Helmond en bieden bewoners een thuis in hun eigen straat en buurt. Dit is meer dan alleen een huis. Deze opgave wordt samen met onze partners opgepakt vanuit een sociaal en zakelijk oogpunt. Bij Woonpartners werken professionals die op een betrouwbare, verrassende en verbindende manier hun bijdrage leveren. Geen dag is hetzelfde en er is alle ruimte voor creativiteit, samenwerking en eigen initiatief.
- Kantoor in Helmond
- 90 werknemers
- 53% / 47%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Informeel, representatief
- Hybride werken