Banen

Werkvoorbereider

Solliciteer nu

Werkvoorbereider

Tolsma-Grisnich Emmeloord

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Werktuigbouw, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Technisch inzicht, kwaliteitsgericht, leergierig
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, bij voorkeur ook Duits
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

Wat krijg je?

  • €2.100 - €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Eindejaarsuitkering
  • 38-urige werkweek
  • 200 vakantie-uren + 52 ATV-uren
  • Mogelijkheid om vakdiploma's te behalen
  • Collectieve verzekering voor WW-, WIA- en WGA-hiaat
  • Vrijwillige collectieve ANW-hiaatverzekering, collectieve zorgverzekering

Wat doe je?

  • 45% Materieel + onderdelen inkopen
  • 15% Overleg met collega's
  • 15% Productiebonnen maken
  • 25% Collega’s helpen met vragen en problemen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Werkvoorbereider bij Tolsma-Grisnich ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van het productieproces. Jij laat projecten goed verlopen door ervoor te zorgen dat het juiste materiaal en de juiste onderdelen op tijd besteld worden.

Je werkt voornamelijk in het ERP-systeem van Tolsma-Grisnich. De afdeling Engineering ontwerpt machines voor projecten in een 3D-programma. Aan de hand daarvan genereren zij lijsten met de benodigde onderdelen, die ze vervolgens in het ERP-systeem laden. Jij bepaalt per machine welke onderdelen ingekocht moeten worden of juist door Tolsma-Grisnich geproduceerd kunnen worden. Uiteraard kijk je eerst of jullie bepaalde onderdelen al op voorraad hebben. 

Op basis hiervan stel je een productiebon op voor de productiecollega’s en voor de afdeling Inkoop, die de onderdelen gaat bestellen. Jij zet overzichtelijk op deze bonnen wat voor wie besteld moet worden, en voor wanneer. De afdeling Inkoop gaat vervolgens aan de slag met zaken zoals de prijs en de leverancier(s).

Productiebonnen maak je niet alleen voor de projecten die op dat moment lopen, maar ook voor onderdelen die Tolsma-Grisnich zelf gaat maken, of juist voor de lange termijn: bepaalde onderdelen zijn vrijwel altijd nodig. Zo zorg je ervoor dat (de voorbereiding van) projecten goed geregeld is. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s als zij vragen en problemen rondom materiaal, onderdelen of het ERP-systeem hebben, omdat je hier de hele dag mee werkt en veel van weet.

Je pakt vooral projecten voor Grisnich op; je collega-werkvoorbereider pakt projecten op voor Tolsma. Daarnaast ben je onderdeel van de afdeling Planning en Werkvoorbereiding, waar je samen met twee andere collega's de planning en werkvoorbereiding gaat verzorgen. Daarnaast heb je regelmatig contact met de Inkoper, de Teamleider Engineering, de Productiemanager en personeel op de Productieafdeling, zodat je goed in de gaten kunt houden of alles volgens planning verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: als je solliciteert op deze baan, graag ook je cv en motivatiebrief sturen naar HR@tolsmagrisnich.com.

Als jij het leuk vindt om verantwoordelijk te zijn voor de voorbereiding van het hele productieproces, dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Werkvoorbereider

Tijdens een leuke dag lukt het je om een complex probleem op te lossen. Enkele onderdelen zijn niet leverbaar, waardoor je een alternatief moet verzinnen in overleg met de afdeling Engineering en andere leveranciers. Uiteindelijk slagen jullie hierin, wat een goed gevoel geeft.

Tijdens een mindere dag pak je een project op waarvoor veel onderdelen besteld moeten worden die niet leverbaar zijn. Bovendien krijg je van collega’s te horen dat bepaalde leveringen niet kloppen, wat ook weer tijd kost.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Koffie
    • Koffie
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Overleg afdeling Planning
    • Vragen collega's beantwoorden
    • Productiebonnen maken
    • Lunch
    • Koffie
    • Koffie
    • Vragen collega's beantwoorden
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Overleg afdeling Inkoop
    • Koffie
    • Koffie
    • Overleg collega-werkvoorbereider
    • Overleg afdeling Inkoop
    • Vragen collega's beantwoorden
    • Productiebonnen maken
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Lunch
    • Koffie
    • Koffie
    • Vragen collega's beantwoorden
    • Vragen collega's beantwoorden
    • Productiebonnen maken
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Lunch
    • Koffie
    • Vragen collega's beantwoorden
    • Overleg afdeling Engineering
    • Materieel + onderdelen inkopen
    • Materieel + onderdelen inkopen

Voorbeeld uit de praktijk

Tolsma-Grisnich werkt aan een koelcel waarvoor een zeer specifieke luchtkoeler nodig is. Hoe pak je dit aan?

De afdeling Engineering heeft deze unieke luchtkoeler ontworpen voor de klant; aan jou om dit verder op te pakken. Je neemt contact op met afdeling Inkoop over de specifieke onderdelen die nodig zijn en vraagt per onderdeel de levertijd na. Op basis hiervan kun je inschatten of de gewenste projectdeadlines haalbaar zijn.

Dit blijkt niet het geval te zijn, waardoor de projectplanning aangepast moet worden. Dit bespreek je zowel met de Projectleider als met de afdeling Planning, waarna jij weer contact opneemt met de afdeling Inkoop om alsnog zo snel mogelijk de gewenste onderdelen te bestellen.

Bij dit project kan de planning eenvoudig aangepast worden, omdat de levertijden voor luchtkoelers redelijk standaard zijn (vaak rond de twaalf weken). Bij andere onderdelen - bijvoorbeeld ventilatoren - is dit anders. Deze zijn momenteel slecht leverbaar, waardoor je extra moet overleggen met de afdeling Inkoop om tot een passende oplossing te komen.

Groeipad

Er zijn zowel mogelijkheden om je rol te verbreden als te verdiepen. Zo kun je doorgroeien binnen je eigen functie, maar ook binnen het bedrijfsbureau aan de slag.

Senior Werkvoorbereider
Functie binnen het bedrijfsbureau

Werken bij Tolsma-Grisnich

Tolsma-Grisnich B.V. is een familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar leidend specialist is in het efficiënt bewaren en verwerken van aardappelen, uien en wortelen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve totaaloplossingen voor het gehele traject: van inschuren en bewaren tot het verwerken en verpakken van agrarische producten. Deze 'intelligente' oplossingen ontwikkelt de Research & Development-afdeling samen met gerenommeerde partnerbedrijven: informatietechnologie is hierbij het uitgangspunt.

  • Hoofdkantoor in Emmeloord
  • Actief in meerdere landen en werelddelen
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • 8% / 92%
  • 170 werknemers in Nederland
  • 25 werknemers in het buitenland

Collega's

Beau Bouwknegt - Mechatronica

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had een stageplek nodig en die vond ik bij Tolsma-Grisnich. Daarna heb ik hier nog een keer stage gelopen, en toen vroegen ze of ik vakantiewerk kon doen. Op deze manier ben ik bij het bbl-traject terechtgekomen. Er zijn veel mogelijkheden bij Tolsma-Grisnich, en mijn werk bevalt nog steeds goed.

Wat heb je gestudeerd?
Mechatronica.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met vrienden zitten.

Henriët Meijer - Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben via mijn vader bij Tolsma-Grisnich terechtgekomen, aangezien hij hier gewerkt heeft. Ik heb hier eerst stage gelopen en daarna kreeg ik de kans om met een bbl-traject te starten.

Wat heb je gestudeerd?
Technicus Elektrotechnische Systemen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen.

Rein Bos - Koelmonteur (binnendienst)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben via mijn zwager op de metaalafdeling van Tolsma-Grisnich terechtgekomen. Hier heb ik redelijk wat opleidingen gevolgd en zo ben ik doorgestroomd naar de koelafdeling. Er zijn allerlei doorgroeimogelijkheden bij Tolsma-Grisnich en dat is fijn.

Wat was je vorige baan?
Buitensportinstructeur en de metaalafdeling van Tolsma.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten zoals voetbal, zelfverdedigingssport en krachtsport.

Luut Sinke - Leerling Monteur Panelenbouw (BBL)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kon op hbo-niveau geen studie vinden die me echt aantrok. Ik was van plan om een tussenjaar te nemen, maar toen ik een dagje meeliep met mijn zwager die de BBL-opleiding mechatronica deed, besloot ik om dat ook te gaan doen. Nadat ik mijn mbo heb afgerond, kan ik altijd nog doorstromen: Tolsma-Grisnich heeft op dat gebied veel mogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
Havo.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik voetbal veel en spreek graag af met vrienden.

Robin Boekamp - Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het werk als tekenaar is bij veel bedrijven hetzelfde, de werksfeer daarentegen niet. Na een stage bij Tolsma-Grisnich wist ik meteen dat ik het hier heel erg naar mijn zin zou hebben.

Wat heb je gestudeerd?
Hbo-opleiding Werktuigbouwkunde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, wintersport, dingen organiseren.

Sollicitatieproces

Ontvangstbevestiging sollicitatie
Eerste gesprek
Tweede gesprek + rondleiding op locatie
Voorstel

Interessante baan?

Solliciteer nu