Werken bij Tolsma-Grisnich
Tolsma-Grisnich B.V. is een familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar leidend specialist is in het efficiënt bewaren en verwerken van aardappelen, uien en wortelen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve totaaloplossingen voor het gehele traject: van inschuren en bewaren tot het verwerken en verpakken van agrarische producten. Deze 'intelligente' oplossingen ontwikkelt de Research & Development-afdeling samen met gerenommeerde partnerbedrijven: informatietechnologie is hierbij het uitgangspunt.
- Hoofdkantoor in Emmeloord
- Actief in meerdere landen en werelddelen
- Gem. leeftijd 43 jaar
- 8% / 92%
- 170 werknemers in Nederland
- 25 werknemers in het buitenland
Ontwikkelen binnen het bedrijf
Tolsma-Grisnich B.V. stimuleert haar medewerkers om cursussen en opleidingen te volgen om zichzelf te ontwikkelen. Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden, zowel voor praktische functies als voor bijvoorbeeld Engineering. Ook investeert Tolsma-Grisnich veel tijd in jonge vakmensen door onderwijs met het bedrijfsleven te combineren. MBO-studenten leren veel door een professionele stage of leerweg bij Tolsma-Grisnich te volgen: in een veilige omgeving, bij een erkend leerbedrijf en met goede begeleiding door een praktijkopleider. Het doel is om studenten te blijven motiveren om voor techniek te kiezen en hen de beste praktijkopleiding te bieden, met uitzicht op een baan. Hierdoor beschikt Tolsma-Grisnich nu en in de toekomst over goede vakmensen. Veel jonge medewerkers zijn dan ook bij Tolsma-Grisnich begonnen als BBL-er, stagiair of BOL-er.
Waarom werken bij Tolsma-Grisnich
Mechatronica
Ik had een stageplek nodig en die vond ik bij Tolsma-Grisnich. Daarna heb ik hier nog een keer stage gelopen, en toen vroegen ze of ik vakantiewerk kon doen. Op deze manier ben ik bij het bbl-traject terechtgekomen. Er zijn veel mogelijkheden bij Tolsma-Grisnich, en mijn werk bevalt nog steeds goed.
Monteur
Ik ben via mijn vader bij Tolsma-Grisnich terechtgekomen, aangezien hij hier gewerkt heeft. Ik heb hier eerst stage gelopen en daarna kreeg ik de kans om met een bbl-traject te starten.
Koelmonteur (binnendienst)
Ik ben via mijn zwager op de metaalafdeling van Tolsma-Grisnich terechtgekomen. Hier heb ik redelijk wat opleidingen gevolgd en zo ben ik doorgestroomd naar de koelafdeling. Er zijn allerlei doorgroeimogelijkheden bij Tolsma-Grisnich en dat is fijn.
Leerling Monteur Panelenbouw (BBL)
Ik kon op hbo-niveau geen studie vinden die me echt aantrok. Ik was van plan om een tussenjaar te nemen, maar toen ik een dagje meeliep met mijn zwager die de BBL-opleiding mechatronica deed, besloot ik om dat ook te gaan doen. Nadat ik mijn mbo heb afgerond, kan ik altijd nog doorstromen: Tolsma-Grisnich heeft op dat gebied veel mogelijkheden.
Engineer
Het werk als tekenaar is bij veel bedrijven hetzelfde, de werksfeer daarentegen niet. Na een stage bij Tolsma-Grisnich wist ik meteen dat ik het hier heel erg naar mijn zin zou hebben.
Banen bij Tolsma-Grisnich
Wat is onze grootste uitdaging?
Klanten overtuigen dat onze installaties en technieken hen ontzorgen in het rendement dat ze uit hun oogst kunnen halen. De producten en diensten moeten van optimale kwaliteit zijn en blijven; daarom werkt het bedrijf continu aan het verbeteren van de kennis en competenties van haar medewerkers.
‘Klanten overtuigen dat we hen met onze installaties en technieken ontzorgen.’
Tolsma-Grisnich