Marketingmedewerker
Tolsma-Grisnich Emmeloord
Wat is vereist?
- Mbo- of hbo-opleiding richting marketing en communicatie
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- Kennis van social media, SEO en SEA, Google Analytics, bij voorkeur ook Adobe Creative Cloud
- Goede beheersing Nederlands en Engels, bij voorkeur ook Duits
- Creatief, nieuwsgierig, nauwkeurig, goed in contentcreatie (zowel tekst als visuals)
Wat krijg je?
- €2.200 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering
- 38-urige werkweek
- 200 vakantie-uren + 52 ATV-uren
- Mogelijkheid om vakdiploma's te behalen
- Collectieve verzekering voor WW-, WIA- en WGA-hiaat
- Vrijwillige collectieve ANW-hiaatverzekering, collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 25% Social media bijhouden
- 10% Helpen met events organiseren
- 15% Foto- en videografie
- 15% Website en webshop bijhouden
- 10% SEO en SEA optimaliseren
- 10% Werken aan productcampagnes
- 15% Overige content creëren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Marketingmedewerker bij Tolsma-Grisnich ben je verantwoordelijk voor de marketing en communicatie van de organisatie. Het is jouw doel om de producten en diensten van Tolsma-Grisnich optimaal te promoten, zowel online als offline. Jij weet welke acties nodig zijn om naamsbekendheid te creëren in de markt en gaat op zoek naar creatieve, innovatieve manieren om dit te realiseren, zowel in de Nederlandse markt als de internationale markt.
Je werkt intensief samen met twee andere Marketingcollega’s. Eén collega richt zich voornamelijk op het organiseren van events; de andere collega op diepgaande, technische content over de producten en diensten van Tolsma-Grisnich. Jouw focus ligt voornamelijk op social media, in combinatie met het bijhouden van de website. Je schrijft artikelen, werkt aan de nieuwsbrief, bewaakt de huisstijl en maakt foto's en video's, die je vervolgens ook bewerkt en plaatst. Ook houd je de bestellingen bij die via de webshop binnenkomen, die je vervolgens doorzet naar de juiste collega's.
Daarnaast zijn jullie samen verantwoordelijk voor de marketingstrategie. Tussen september en december bepalen jullie welke campagnes het komende jaar gedraaid gaan worden voor nieuwe machines. Campagnes vinden zowel online als offline plaats, omdat veel klanten nog regelmatig een vakblad erbij pakken. Deze campagneplannen verwerken jullie bovendien in de mediaplanning, die jullie aan het begin van elk jaar opstellen.
Je werkt niet alleen intensief samen met je Marketingcollega's, maar ook met andere collega's binnen Tolsma-Grisnich. Je hebt immers inhoudelijk sterke input nodig om goede content te creëren. Ook werk je regelmatig samen met externe partijen, zoals een reclamebureau, een SEO- en SEA-specialist en een foto- en videograaf. Jullie brainstormen bijvoorbeeld over de beste inrichting van webteksten en visuele elementen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Let op: als je solliciteert op deze baan, graag ook je cv en motivatiebrief sturen naar HR@tolsmagrisnich.com.
Als je het leuk vindt om creatief te werken en met nieuwe promotie-ideeën te komen, en je het uitdagend vindt om zelfstandig langs klanten te gaan om interessante verhalen en ervaringen over Tolsma-Grisnich te verzamelen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ga je op bezoek bij een klant, die je interviewt over een machine van Tolsma-Grisnich die zij gebruiken. Daarnaast heb je een brainstorm met collega’s over campagnes en post je een interessant bericht op alle social media kanalen van Tolsma-Grisnich.
Tijdens een mindere dag ben je de hele dag bezig met nieuwe content schrijven voor de website. Je zit de hele dag in hetzelfde verhaal, waardoor het na een tijdje lastig is om creatief en geconcentreerd te blijven.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Overleg Marketingcollega's
- Social media bijhouden
- Webshop bijhouden
- Werken aan nieuwsbrief
- Werken aan nieuwsbrief
- Helpen met voorbereidingen event
- Werken aan nieuwsbrief
- Social media bijhouden
- Overleg met redactie vakblad
-
- Lunch
- Brainstorm over campagne
- Reistijd
- Klant interviewen en fotograferen op locatie
- Reistijd
- Websiteteksten optimaliseren (SEO)
- Nieuwe campagne voorbereiden
- Helpen met voorbereiden event
-
- Lunch
- Social media bijhouden
- Artikel schrijven voor website
- Webshop bijhouden
- Webshop bijhouden
- Artikel schrijven voor website
- Marketingoverleg
-
- Lunch
- Overleg Marketingcollega's
- Social media bijhouden
- Overleg SEO- en SEA-specialist
- Google Analytics doornemen
- Reistijd
- Beurs
- Reistijd
- Artikel afronden en op website plaatsen
-
- Lunch
- Social media bijhouden
- Webshop bijhouden
- Website updaten
- Nieuwe machine fotograferen
- Nieuwe campagne voorbereiden
- Video editten
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn zowel mogelijkheden om je rol te verbreden als te verdiepen. Zo kun je doorgroeien binnen je eigen functie en specialist worden, maar ook een managementrol krijgen.
Werken bij Tolsma-Grisnich
Tolsma-Grisnich B.V. is een familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar leidend specialist is in het efficiënt bewaren en verwerken van aardappelen, uien en wortelen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve totaaloplossingen voor het gehele traject: van inschuren en bewaren tot het verwerken en verpakken van agrarische producten. Deze 'intelligente' oplossingen ontwikkelt de Research & Development-afdeling samen met gerenommeerde partnerbedrijven: informatietechnologie is hierbij het uitgangspunt.
- Hoofdkantoor in Emmeloord
- Actief in meerdere landen en werelddelen
- Gem. leeftijd 43 jaar
- 8% / 92%
- 170 werknemers in Nederland
- 25 werknemers in het buitenland
Collega's
