Banen

DevOps front-end engineer

Nederlands (NL)
Tijdelijk gesloten

DevOps front-end engineer

TKP Pensioen Groningen

Wat is vereist?

  • hbo/wo werk- en denkniveau
  • 5 jaar ervaring als front-end ontwikkelaar
  • Kennis van Git, buildtools en Angular
  • Ervaring met Docker, AWS, Kubernetes, HTML, CSS Javascript en Cypress
  • Goed in een team kunnen werken

Wat krijg je?

  • €2.606,24 - €5.029,37 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • 38-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen
  • Geen werk in het weekend
  • TKP biedt op allerlei niveaus trainingen aan (vaak intern, soms extern), passend bij wat jij nodig hebt
  • Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 16,7% bovenop je bruto maandsalaris

Wat doe je?

  • 70% Ontwikkelen, testen en reviewen
  • 15% Intern overleg
  • 15% Research & development

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als DevOps front-end engineer realiseer, test, deploy en onderhoud je zelfstandig gebruiksvriendelijke webapplicaties voor het nieuwe digitale pensioenplatform van TKP. Hiermee krijgen straks miljoenen Nederlanders en duizenden werkgevers inzicht in hun pensioenzaken. Je bent en blijft op de hoogte van de huidige ontwikkelingen op Front-end gebied. Het is uiteindelijk jouw verantwoordelijkheid om de gebruikerswens te vertalen naar de best mogelijke technische oplossing. Hiervoor werk je met programma's als Angular, NPM, NodeJs, E2E, Cypress, Karma/Jasmine, ECMAScript, TypeScript, Git, CI/CD, SASS, Html, Semantiek,- en Accessibility.

Je hebt de nieuwste technologieën tot je beschikking en opereert onafhankelijk van andere afdelingen, zodat je in sprints van twee weken telkens genoeg voor elkaar krijgt. Binnen een team van gemiddeld zes developers werk je in een agile-omgeving. In overleg met de product owner bepaal je welke projecten je precies oppakt. Hij of zij laat veel ruimte voor je eigen ideeën. Als senior ben je bereid om junior en medior-collega's te coachen en te helpen waar nodig.

Als je een passie hebt voor alles wat met programmeren te maken heeft en je het niet erg vindt om kennis over te dragen aan collega's, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

fullstack DevOps engineer
Mark Poelstra

Ik heb een leuke dag als ik een technisch probleem heb opgelost en ik waarde heb toegevoegd aan de applicaties.

Mijn dag is niet zo leuk als ik verzand raak in eindeloze overleggen en er sprake is van politiek geneuzel.
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Opstarten
    • Stand up
    • Lunch
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Research & development
    • Bespreken ontwerp DUO
    • Opstarten
    • Lunch
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Overleg over voortgang portaal
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Opstarten
    • Technology sprintwissel
    • Roadmap en planning
    • Retrospective
    • Lunch
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Ontwikkelen, testen en reviewen
    • Research & development

Voorbeeld uit de praktijk

Je merkt dat de technical debt toeneemt in de applicatie waaraan je werkt. Wat doe je?

Wanneer je constateert dat er met een verouderde versie wordt gewerkt, geef je dit aan bij de product owners. Je legt uit waarom jullie tot op heden hiermee hebben gewerkt en op welke manier dit moet worden verbeterd. Je maakt een plan dat je uitsplitst in stories, waarin staat hoe je de nieuwe versie gaat implementeren. Deze uitwerking deel je vervolgens met je team. Afhankelijk van de grootte van het project, voer je de verschillende taken zelfstandig of gezamenlijk uit. Tussendoor houd je je collega's in sprints op de hoogte van de voortgang.

Groeipad

TKP biedt op allerlei niveaus trainingen aan (vaak intern, soms extern), passend bij wat jij nodig hebt. Je hebt dus deels zelf in de hand hoe je je ontwikkelt binnen het bedrijf.

DevOps front-end engineer
medior DevOps engineer
senior DevOps engineer
content leader / software architect

Werken bij TKP Pensioen

TKP is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland. Ruim 3,7 miljoen Nederlanders en 23 fondsen vertrouwen op hun dienstverlening. 900 specialisten werken dagelijks aan het beste digitale pensioenplatform. De organisatie vindt dat pensioen te belangrijk is om ingewikkeld te zijn. Daarom maakt TKP pensioen 'easy'. Voor deelnemers die pensioen opbouwen of ontvangen. En voor hun pensioenfondsen en werkgevers.

Bekijk bedrijfsprofiel van TKP Pensioen
  • Hoofdkantoor in Groningen
  • Actief in Nederland
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 38 jaar
  • 902 werknemers in Nederland

Collega's

Quentin Beglinger (38) - Medewerker ICT Servicedesk

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een bedrijf met doorgroeimogelijkheden, waar ik aan mijn carrière kon werken. Hierdoor kwam TKP op mijn lijstje te staan. Na het eerste gesprek was ik meteen enthousiast. Ik wilde direct beginnen!

Wat was je vorige baan?
Hosting medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek luisteren, gamen, tech.

Jaimy Pomstra (26) - Stagiair Facilitaire Zaken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een uitdagende stage om veel van te kunnen leren. Toen ik las dat TKP een stagiair op de afdeling Facilitaire Zaken zocht, dacht ik direct: dat is iets voor mij. TKP is een jong bedrijf met veel groeimogelijkheden en dat sprak me enorm aan.

Wat heb je gestudeerd?
Facility Management aan de Hanzehogeschool van Groningen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, sporten en op het terras zitten met vrienden.

Erica Denkers (30) - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via hoorde ik dat TKP een bedrijf is met een fijne werksfeer en veel jonge medewerkers. Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een groter en professioneler bedrijf en wilde graag een overstap maken naar een andere sector.

Wat was je vorige baan?
PR & Communicatie in de Cultuursector.

Wat doe je in je vrije tijd?
Longboarden en borrelen.

Nynke Smid (42) - Pensioenspecialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tien jaar geleden was ik toe aan een nieuwe uitdaging. TKP sprak mij aan omdat het een groeiend bedrijf is; er worden veel mogelijkheden geboden om je te ontwikkelen. En de informele sfeer past bij mij.

Wat was je vorige baan?
Friesland Bank - Medewerker Rekening Courant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik spreek graag met vrienden af om leuke dingen te doen. Ik hou van koken en op vakantie gaan.

Dennis Olde Olthof (39) - Pensioenspecialist Dataverwerking

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het begon toen mijn vader mij een krantenartikel toestuurde met de mededeling dat TKP op zoek was naar nieuwe medewerkers. Destijds was ik werkzaam als tester van een nieuw systeem voor diploma’s bij een hogeschool. Zodoende raakte ik geïnteresseerd in de vacature voor Dataverwerking bij TKP. Een goede keus.

Wat heb je gestudeerd?
Master Economische Geografie aan de RuG.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, sporten, eten, drinken en voetbal kijken.

Robin Bond (42) - Customer Journey Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk al 10 jaar bij TKP. En nog steeds ervaar ik veel vrijheid. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en het is hier gezellig. Leuk ook vind ik de vele sportieve activiteiten die TKP organiseert.

Wat was je vorige baan?
Pensioenspecialist - Syntrus.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met vrienden, vakanties, films, series en gamen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Tweede gesprek
Assesment (optioneel)
Screening (VOG en BKR-toetsing)
Contract samenstellen

Interessante baan?