Wat is vereist?
- WO-diploma Nederlands Recht
- 4 jaar werkervaring
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
- Sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en uitstekende schrijfvaardigheid
- Collegiaal, enthousiast en klantgericht
Wat krijg je?
- €4.500 - €6.000 bruto p/m
- 40-urige werkweek
- Winstdeling
- 30 vakantiedagen
- Grotius of vergelijkbare opleiding
Wat doe je?
- 40% Processtukken opstellen en juridisch onderzoek
- 10% Teamoverleg
- 20% Overleg met cliënten
- 5% Zittingen
- 20% Intern overleg
- 5% Business development
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Merel van der Kamp
Kantoordirecteur Rutgers & Posch
Vacature
Als Advocaat-Medewerker Litigation bij Rutgers & Posch ben je verantwoordelijk voor geschillenbeslechting namens cliënten van kantoor. Je draait volwaardig mee in de sectie Dispute Resolution. Veel voorkomende onderwerpen waar je aan werkt zijn het aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht en het procesrecht. Ook ga je regelmatig naar de rechtbank om cliënten te vertegenwoordigen. Daarnaast zijn je voornaamste werkzaamheden het opstellen van processtukken, literatuur- en jurisprudentieonderzoek en business development. Je werkt altijd direct samen met een van de partners, overlegt regelmatig met andere kantoorgenoten en hebt intensief contact met cliënten. Het wordt gewaardeerd als je zelf initiatieven neemt, bijvoorbeeld op het gebied van business development en kantoororganisatie.
Het team Dispute Resolution van Rutgers & Posch bestaat uit drie partners, een counsel en vier medewerkers. Daarnaast werk je vaak samen met kantoorgenoten van andere praktijkgroepen.
Als je het leuk vindt om je vast te bijten in juridische onderwerpen, strategieën te bedenken en zelf initiatieven te nemen, dan is dit een baan voor jou.
Agenda
Marit Balkema
Op een goede werkdag werkdag is er veel afwisseling en heb ik cliënten écht verder kunnen helpen.
Op een mindere werkdag ben ik druk met uitzoekwerk en/of administratieve taken, waardoor ik minder contact heb met betrokken partijen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Jurisprudentielunch
- Telefonisch overleg met cliënt
- Teamoverleg
- Dispute Resolution-overleg
- Kantooroverleg
- Werken aan correspondentiedossier
- Processtuk opstellen
- Zitting voorbereiden
-
- Zitting
- Reistijd
- Reistijd
- Lunch
- Jurispudentieonderzoek
- Brainstormsessie met kantoorgenoot
- Werken aan correspondentiedossier
- Telefonisch overleg met cliënt
-
- Lunch
- Teamoverleg
- Strategiebespreking met cliënt
- Administratie
- Jurispudentieonderzoek
- Processtuk verbeteren
- Overleg kantoorgenoot
- Strategiebespreking met partner
-
- Lunch
- Telefoongesprekken met cliënten
- Overleg partner
- Overleg partner
- Administratie
- Jurispudentieonderzoek
- Opstellen advies voor cliënt
-
- Lunch
- Teamoverleg
- Processtuk opstellen
- Telefoongesprekken met cliënten
- Webinar geven
- Overleg kantoorgenoot
- Kantoorborrel
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Werken bij Rutgers & Posch
Rutgers & Posch is een boutique advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam, dat in 2013 is opgericht door ervaren partners afkomstig van gerenommeerde internationale kantoren. Met 35 advocaten staat het kantoor ondernemers, investeerders en financiers bij door hen te adviseren en geschillen op te lossen. Rutgers & Posch kenmerkt zich door de combinatie van Big Law expertise en een boutique opzet. Het doel is om cliënten een hoog inhoudelijk kwaliteitsniveau te bieden met een persoonlijke aanpak die past bij een boutique kantoor. Rutgers & Posch is gespecialiseerd in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, procesrecht, financieel- en insolventierecht, vastgoedrecht, dataprotectie en privacyrecht en gezondheidsrecht. Daarnaast kent Rutgers & Posch een sectorfocus waarmee het kantoor zich in multidisciplinaire teams richt tot de sectoren zorg, vastgoed, financiële instellingen en digitaal, media en entertainment.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Internationaal actief
- 55% / 45%
- Gem. leeftijd 38
- 40 medewerkers in NL
Collega's
