Vacatures

(Senior) Advocaat Medewerker Litigation

Interesse
Vacature gesloten

(Senior) Advocaat Medewerker Litigation

Rutgers & Posch Amsterdam

Interesse

Wat is vereist?

  • Afgeronde Beroepsopleiding Advocaten
  • Minimaal 4 jaar werkervaring, met name in een (hoogstaande) litigation praktijk
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en uitstekende schrijfvaardigheid
  • Collegiaal, enthousiast, creatief en klantgericht

Wat krijg je?

  • €5.000 - €7.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • Winstdeling en bonus
  • 30 vakantiedagen
  • Grotius of vergelijkbare opleiding

Wat doe je?

  • 40% Processtukken opstellen en juridisch onderzoek
  • 20% Intern overleg
  • 20% Overleg met cliënten
  • 10% Teamoverleg
  • 5% Business development
  • 5% Zittingen
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Merel van der Kamp

Kantoordirecteur

Vacature

Als (Senior) Advocaat Medewerker Litigation bij Rutgers & Posch ben je verantwoordelijk voor de bijstand van cliënten van kantoor die in een geschil verwikkeld zijn geraakt of dreigen te raken. Je draait volwaardig mee in de sectie Litigation. Veel voorkomende rechtsgebieden zijn het procesrecht, ondernemingsrecht, aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht en insolventierecht.  Je houdt je bezig de processtrategie, het opstellen van processtukken en literatuur- en jurisprudentieonderzoek. Ook voer je het woord op zittingen. Je werkt altijd direct samen met een van de partners, overlegt regelmatig met andere kantoorgenoten en hebt intensief contact met cliënten. Het wordt gewaardeerd als je zelf initiatieven neemt, bijvoorbeeld op het gebied van business development en de kantoororganisatie.

Het Litigation team van Rutgers & Posch bestaat uit drie partners en vijf medewerkers. Daarnaast werk je vaak samen met kantoorgenoten van andere praktijkgroepen.

Als je het leuk vindt om je vast te bijten in juridische onderwerpen, strategieën te bedenken en zelf initiatieven te nemen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Foto van medewerker Jan van Maanen
Senior Medewerker Litigation
Jan van Maanen

Op een goede werkdag is er veel afwisseling en heb ik cliënten écht verder kunnen helpen.

Op een mindere werkdag ben ik druk met uitzoekwerk en/of administratieve taken, waardoor ik minder contact heb met betrokken partijen.
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Jurisprudentielunch
    • Telefonisch overleg met cliënt
    • Teamoverleg
    • Dispute Resolution-overleg
    • Kantooroverleg
    • Werken aan correspondentiedossier
    • Processtuk opstellen
    • Zitting voorbereiden
    • Zitting
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Lunch
    • Jurispudentieonderzoek
    • Brainstormsessie met kantoorgenoot
    • Werken aan correspondentiedossier
    • Telefonisch overleg met cliënt
    • Lunch
    • Teamoverleg
    • Strategiebespreking met cliënt
    • Administratie
    • Jurispudentieonderzoek
    • Processtuk verbeteren
    • Overleg kantoorgenoot
    • Strategiebespreking met partner
    • Lunch
    • Telefoongesprekken met cliënten
    • Overleg partner
    • Overleg partner
    • Administratie
    • Jurispudentieonderzoek
    • Opstellen advies voor cliënt
    • Lunch
    • Teamoverleg
    • Processtuk opstellen
    • Telefoongesprekken met cliënten
    • Webinar geven
    • Overleg kantoorgenoot
    • Kantoorborrel

Voorbeeld uit de praktijk

Een cliënt is aansprakelijk gesteld en wil advies over mogelijke vervolgstappen. Hoe ga je te werk?

Je wordt rechtstreeks gebeld door de cliënt met deze vraag. Je stelt de partner op de hoogte van de aanvraag en laat weten dat je ermee aan de slag gaat. Met behulp van aangeleverde documentatie en eigen onderzoek probeer je de relevante informatie boven water te krijgen. Waar nodig heb je tussendoor contact met de cliënt. De mogelijke vervolgstappen bepaal je door middel van jurisprudentieonderzoek en op basis hiervan stel je een advies op.

Wanneer het advies af is, bespreek je de voorgestelde strategie nog even met de partner. Gaat de partner akkoord, dan stuur je het advies naar de cliënt en bel je hem/haar op om het advies en de vervolgstappen te bespreken.

Groeipad
Advocaat Medewerker Litigation
Senior Medewerker Litigation
Counsel Litigation
Partner Litigation

Werken bij Rutgers & Posch

Rutgers & Posch is een advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam, dat in 2013 is opgericht door ervaren partners afkomstig van gerenommeerde internationale kantoren. Met ervaren advocaten staat het kantoor ondernemers, investeerders en financiers bij door hen te adviseren en geschillen op te lossen. Rutgers & Posch kenmerkt zich door de combinatie van Big Law expertise en een persoonlijke opzet en brengt zo het beste van twee werelden bij elkaar – voor zowel cliënten als advocaten. Rutgers & Posch is gespecialiseerd in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, procesrecht, financieel- en insolventierecht en gezondheidsrecht. Daarnaast kent Rutgers & Posch een sectorfocus waarmee het kantoor zich in multidisciplinaire teams richt op onder andere de sectoren zorg, financiële instellingen en digitaal, media en technologie.

Bekijk bedrijfsprofiel van Rutgers & Posch
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Internationaal actief
  • 37% / 63%
  • Gem. leeftijd 35
  • 45 medewerkers in NL

Collega's

Foto van medewerker Lennaert
Foto van medewerker Ilaha Muhseni
Foto van medewerker Justus
Foto van medewerker Laetitia Wezenbeek

Lennaert (58) - Partner Corporate / M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nou, ik was een van de oprichters van dit kantoor. Wij wilden na vele jaren bij heel grote kantoren te hebben gewerkt, een wat anders vormgegeven kantoor opzetten. Iets minder marmer en iets meer vrolijkheid. Ik geloof nog steeds dat dat gelukt is.

Wat was je vorige baan?
Advocaat bij een groot Nederlands advocatenkantoor

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen met het gezin, kitesurfen als ik er aan toekom (zelden)

Ilaha Muhseni (33) - Senior medewerker Arbeidsrecht

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een kantoor waar hard wordt gewerkt, maar net zo hard wordt gelachen met elkaar. Ook wilde ik graag werken voor een kantoor met een groot internationaal netwerk.

Wat was je vorige baan?
Advocaat Arbeidsrecht bij een ander Amsterdams kantoor

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, koken en lezen

Justus (36) - Partner Corporate M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij Rutgers & Posch aan de slag ging, was ik werkzaam bij twee grote internationale advocatenkantoren, met alle voor- en nadelen van dien. Bij Rutgers & Posch krijg ik de kans om werk op hoog niveau te doen, gecombineerd met een goede work-life balance en gezellige sfeer.

Wat was je vorige baan?
Associate Corporate M&A - Jones Day

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en chillen met vrienden en familie.

Laetitia Wezenbeek (26) - Advocaat Stagiaire Corporate M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie van interessante zaken en de nadruk op persoonlijke ontwikkeling (zoals het R&P College) was voor mij doorslaggevend om te solliciteren. Daarnaast merkte ik tijdens de sollicitaties heel gauw dat er een fijne sfeer bij Rutgers & Posch hangt waarbij de balans tussen werk en privé in evenwicht is.

Wat was je vorige baan?
Masterstudent

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, schaatsen, koken, bakken en lezen

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met kantoordirecteur
Gesprek met kantoordirecteur en partner
Gesprek met andere partners van de betreffende praktijkgroep
Afrondend gesprek

Interessante baan?

Interesse