Wat is vereist?
- Universitaire opleiding Nederlands Recht
- 4-7 jaar werkervaring
- Gedegen ervaring met arbeidsrecht
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Snel kunnen schakelen, teamspeler, analytisch sterk en klantgericht
Wat krijg je?
- €5.000 - €7.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- Winstdeling en bonus
- 30 vakantiedagen
- Grotius of vergelijkbare opleiding
- Strandlocatie en kantoorboot
Wat doe je?
- 60% Opstellen adviezen
- 20% Calls met cliënten/wederpartij
- 10% Procederen
- 10% Bestuderen recente rechtspraak en literatuur
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Merel van der Kamp
Kantoordirecteur
Vacature
Als Advocaat Medewerker Arbeidsrecht binnen Rutgers & Posch houd je je bezig met het arbeidsrecht in de breedste zin. Je staat zowel werkgevers als werknemers bij in bijvoorbeeld ontslagzaken, reorganisaties, arbeidsgeschillen of medezeggenschapstrajecten. Ook werk je samen met andere teams, bijvoorbeeld ten behoeve van een fusie, overname of een veelzijdige litigation procedure.
Binnen het Employment team werken drie partners, twee senior medewerkers, twee medewerkers en een juridisch medewerker. Je werkt bij Rutgers & Posch altijd direct met één van de partners samen. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. De partner staat in ‘cc’ in plaats van andersom. Dit betekent dat je intensief contact met de cliënt hebt.
Als je graag veel verantwoordelijkheid krijgt bij een zaak en je flexibel bent, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Annemeijne Zwager
Een leuke dag is een afwisselende dag. Dan ben ik bezig met bijvoorbeeld het voeren van onderhandelingen met een wederpartij, het opstellen van een advies en woon ik een call bij om advies te geven.
Op een minder leuke dag ben ik vooral bezig met reviewen van een groot aantal arbeidsrechtelijke overeenkomsten
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- 'Monday Morning Meeting'
- Team overleg
- Dag afronden
- Overleg partner
- Afspraak cliënt
- Lunch
- Advies opstellen
-
- Opstarten
- Call cliënt
- Lunch
- Call wederpartij
- Vraag over arbeidsgeschil uitzoeken
- Advies opstellen
- Afspraak cliënt
- Mail bijwerken
-
- Opstarten
- Dag afronden
- Overleg partner
- Overleg collega's
- Lunch
- Advies opstellen
- Reviewen van een groot aantal arbeidsrechtelijke overeenkomsten
-
- Opstarten
- Dag afronden
- Afspraak cliënt
- Procederen
- Overleg collega's
- Lunch
- Bestuderen recente rechtspraak en literatuur
- Overleg partner
-
- Opstarten
- Vrijdagmiddag borrel
- Advies opstellen
- Calls met verschillende cliënten
- Overleg collega's
- Lunch
- Calls cliënten voorbereiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij Rutger & Posch staat niet vast. Er zijn volop mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele groei en (door)ontwikkeling. Je bent zelf verantwoordelijk om dit aan te geven, als je er interesse in hebt.
Werken bij Rutgers & Posch
Rutgers & Posch is een advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam, dat in 2013 is opgericht door ervaren partners afkomstig van gerenommeerde internationale kantoren. Met ervaren advocaten staat het kantoor ondernemers, investeerders en financiers bij door hen te adviseren en geschillen op te lossen. Rutgers & Posch kenmerkt zich door de combinatie van Big Law expertise en een persoonlijke opzet en brengt zo het beste van twee werelden bij elkaar – voor zowel cliënten als advocaten. Rutgers & Posch is gespecialiseerd in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, procesrecht, financieel- en insolventierecht en gezondheidsrecht. Daarnaast kent Rutgers & Posch een sectorfocus waarmee het kantoor zich in multidisciplinaire teams richt op onder andere de sectoren zorg, financiële instellingen en digitaal, media en technologie.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Internationaal actief
- 42% / 58%
- Gem. leeftijd 41
- 43 medewerkers in NL
Collega's
