Wat is vereist?
- HBO+ werk- en denkniveau
- Basis Audit training ISO 9001:2015, training PFSO of de bereidheid deze te volgen
- Ervaring met kwaliteitsaudits NEN/ISO is een pre
- Aantoonbare ervaring met beveiliging/veiligheid
- Affiniteit met de nautische sector
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Situationeel kunnen communiceren met verschillende in- en externe stakeholders
- Beschikking over een eigen auto
Wat krijg je?
- €3.176 - €4.798 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000
- 13e maand, tegemoetkoming ziektekostenverzekering en duurzame inzetbaarheidstoelage
- Telefoon en Surface
Wat doe je?
- 50% Administratieve toetsingen
- 20% Audit op locatie
- 20% Port Office ondersteunen
- 10% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Security Auditor en medewerker Port Office bij Port of Amsterdam analyseer je onder andere de risico's van de interactie tussen schepen en bedrijven in de haven. Dit doe je door bedrijven die zeeschepen ontvangen te auditen, waarbij je de beveiligingsplannen toetst aan internationale wetgeving (ISPS-code) en beoordeelt of de fysieke beveiliging van de havenfaciliteit voldoende gegarandeerd is. Je hebt hiervoor intensief contact met de beveiligingsfunctionarissen bij de bedrijven. Op basis van jouw conclusies en advies wordt er wel of geen (haven)beveiligingscertificaat uitgegeven. Tevens ben je het contact naar de interne organisatie van het havenbedrijf Amsterdam. Ook monitor je de voortgang van de certificeringen en handel je proactief bij vertragingen. Je neemt vanuit je expertise deel aan werkgroepen en adviseert intern (en extern) met betrekking tot ISPS vraagstukken/wet- en regelgeving. Tevens ben je een vraagbaak voor onze klanten.
Als jij weet hoe je beveiliging als prioriteit op de agenda's van bedrijven krijgt en je het leuk vindt om je te verdiepen in nautische vraagstukken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ik heb een leuke dag wanneer ik op bezoek ga bij een bedrijf en het contact goed is en ze open staan voor mijn suggesties.
Ik vind een dag minder leuk wanneer ik veel intern overleg heb en tegenwerkende computersystemen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Controle bedrijf Amsterdam
- Administratieve toetsingen
- Voorbereiden bezoek
- Lunch
- Rapportage opstellen over voortgang en doorlooptijden tav ISPS certificering
-
- Overleg Havenmeester
- Vragen intern beantwoorden
- Vragen bedrijven beantwoorden
- Administratieve toetsingen
- Bijhouden ontwikkelingen op veiligheid en ISPS
- Administratieve toetsingen
- Lunch
-
- Port Office overleg leidinggevende
- Operationeel Port Office overleg
- Mail checken
- Ondersteunen Port Office
- Ondersteunen Port Office
-
- Controle bedrijf Zaanstad
- Voorbereiden bezoek
- Lunch
- Administratieve toetsingen
- Overleg politie en Douane
-
- Administratieve toetsingen
- Overleg met commercie
- Lunch
- Risicoanalyse opstellen
- Tweede controle bij bedrijf in Amsterdam
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Port of Amsterdam biedt veel ruimte om te ontwikkelen en te groeien, als medewerker maar ook als persoon. Ze denken met je mee en bieden de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en diverse (vak)gebieden te ontdekken. Via het interne opleidingssysteem, Goodhabitz, kun je diverse cursussen en opleidingen volgen. Ook krijg je jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-.
Werken bij Port of Amsterdam
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Samen met partners werkt Port of Amsterdam aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving, maar wordt ook het voortouw genomen in de verduurzaming van de haven. Alles vanuit de gedachte dat je het juist samen nóg beter kan doen. De pay-off is niet voor niets: “Be Part of a Better Port”. Het bedrijf is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal georiënteerd bedrijf, om zo meer wendbaar te worden en beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze beweging verder te ontwikkelen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers