Banen

Lead Software Developer

Lead Software Developer

Nederlandse Loterij Rijswijk

Wat is vereist?

  • Een afgeronde bachelor of master in de richting van IT (bij voorkeur een master)
  • Minimaal 10 jaar ervaring in een developmentteam, waarvan 5 jaar ervaring met het coachen/aansturen van een team op het gebied van personeel en techniek
  • In staat om een team te leiden, te ontwikkelen, managen, motiveren en uit te dagen
  • Diepgaande technische kennis van IT-systemen, processen en diverse ontwikkelmethodes
  • Verantwoordelijkheidsgevoel voor de performance en development van jouw producten

Wat krijg je?

  • €4.535 - €6.685 bruto p/m (bij een fulltime dienstverband)
  • Bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 27,5 vakantiedagen + 13 adv-dagen (bij een fulltime dienstverband)
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €2.000,-
  • Onbeperkt gebruik van onze inhouse sportschool, inclusief personal trainer

Wat doe je?

  • 20% Overleg scrumteam
  • 20% User stories uitwerken
  • 40% User stories implementeren
  • 15% Afstemming Product Owner en Designer
  • 5% Contact leveranciers

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Lead Software Developer van het TOTO-developmentteam bij Nederlandse Loterij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een scrumteam dat werkt aan het TOTO-platform. Je bent het aanspreekpunt voor de Product Owner voor het uitdenken van technische oplossingen en verantwoordelijk voor het geven van technische input voor de user stories. Ook help je zelf mee met ontwikkelen van software als back-end, front-end of full-stack developer. Het platform is nu vooral gericht op sportweddenschappen, maar zal de komende jaren worden uitgebreid met o.a. een online casino. 

Het scrumteam bestaat uit ongeveer vier Software Developers, een Designer, Product Owner en een Tester. De technologieën die we voornamelijk gebruiken zijn:

  • (Cloud)software-architectuur gebaseerd op AWS en Azure
  • Jira, Jenkins, Azure DevOps, Robot-framework, New Relic en Git
  • C #, .Net Core, Java, JS en VueJS

Als je het leuk vindt om een online softwareplatform te bouwen en je het als uitdaging ziet om dit met een nieuw team te doen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Lead Software Developer
Remco Rakers

Op een leuke dag ga ik samen met mijn teamleden een nieuwe functionaliteit uitdenken.

Op een minder leuke dag moet ik achter leveranciers aanzitten voor de juiste specificaties van een nieuwe API-koppeling. Dat kan soms lang duren.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Overleg Product Owner
    • Contact leverancier
    • User stories uitwerken
    • User stories uitwerken
    • Implementeren user stories
    • Stand-up
    • Lunch
    • Overleg Product Owner
    • Implementeren user stories
    • Overleg andere teams aankomende datamigratie
    • Werken aan user story met junior collega
    • Stand-up
    • Lunch
    • Sprint demo
    • Contact leverancier
    • Implementeren user stories

Voorbeeld uit de praktijk

Een junior Developer in je team heeft een probleem met het verkrijgen van de juiste gegevens uit een externe API. Wat doe je?

Je gaat samen de data analyseren en komt erachter dat gegevens missen. Vervolgens neem je contact op met de Lead van het andere team over wat de API gebouwd heeft, en bespreek je wat er mist en hoe dit opgelost kan worden. Je stemt af wat er gewijzigd moet worden en stelt de Product Owner op de hoogte van de situatie. Ook overleg je wat dit voor invloed heeft op de planning.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling bij Nederlandse Loterij. Niet alleen binnen de huidige functie, maar ook elders binnen de organisatie. Daarnaast krijgt iedereen een jaarlijks opleidingsbudget: dit kan besteed worden aan een opleiding of cursus die gerelateerd is aan je huidige functie. Op het gebied van Technology zijn er ook tal van doorgroeimogelijkheden, zowel in de breedte als richting management.

Lead Software Developer

Werken bij Nederlandse Loterij

We willen Nederland gelukkig, gezond en sportief maken. Hoe? De volledige opbrengst van onze kansspelen investeren we in de top-, breedte- en gehandicaptensport, achttien goede doelen en de Nederlandse samenleving. We geloven in het brede maatschappelijke effect van sport en bewegen. Dat maakt Nederlandse Loterij een bijzondere organisatie, namelijk een sportieve kansspelorganisatie. Wil jij een bijdrage leveren aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland? Kom dan bij ons werken. Samen maken wij Nederlandse Loterij.

  • Hoofdkantoor in Rijswijk
  • Actief in Nederland
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • 300 werknemers

Collega's

Jesper de Zoete (33) - Applicatiebeheerder Technology

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een bedrijf dat met de nieuwste technieken werkte, en waar ruimte was om te groeien en meer te leren over Technology. Dit vond ik allemaal bij Nederlandse Loterij.

Wat was je vorige baan?
Technisch Supportmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Naast het bijhouden van technische ontwikkelingen, houd ik van klussen, tennissen en handballen.

Paul Verkerk (35) - Head of IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nederlandse Loterij is een dynamisch bedrijf. Er staat veel op het spel met de komende wetgeving voor kansspelen op afstand. De IT-afdeling moet hiervoor anders ingericht worden. Deze veranderingen vind ik interessant en een uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Senior IT Security Expert (Fox-IT)

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker eten met vrienden of familie.

Edwin Toet (49) - Business Analist (afdeling Technology)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij waren er drie hoofdredenen om bij Nederlandse Loterij te gaan werken: 1) de branche en bijbehorende ontwikkelingen spraken mij erg aan, 2) de bijdrage die Nederlandse Loterij levert aan sport en goede doelen vind ik waardevol en 3) de reistijd naar Rijswijk is voor mij zeer acceptabel!

Wat was je vorige baan?
Business Analist (Consultant via Valori)

Wat doe je in je vrije tijd?
Zaalvoetballen, klussen in en om het huis en mijn kinderen zien basketballen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek (op kantoor of via Teams)
± 5 werkdagen
Casepresentatie voorbereiden (thuis)
± 5 werkdagen
Tweede gesprek (op kantoor), inclusief een casepresentatie
± 3 werkdagen
Eventueel aanbod

Interessante baan?