Wat is vereist?
- Een afgeronde studie werktuigbouwkunde (WTB) op mbo-, hbo- of wo-niveau, of een vergelijkbare opleiding zoals industrieel productontwerp of lucht- en ruimtevaarttechniek
- Ervaring met 3D CAD tools (bij voorkeur SolidWorks of Inventor)
- Verstand van productietechnieken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Passie voor engineering
Wat krijg je?
- €4.074 - €5.548 (schaal J) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
- Mogelijkheden voor groei met uitgebreide training en scholing on-the-job
- Aantrekkelijke winstdelingsregeling en pensioenpremiebijdrage van 50%
- Onvoorwaardelijk studiebudget van €3.000 per jaar en vergoeding voor thuiswerkplek tot €1.250
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, fietsplan en thuiswerkregeling
Wat doe je?
- 30% Besprekingen met de klant
- 10% Contact met andere afdelingen
- 10% Aan brainstormsessies deelnemen
- 10% Collega's begeleiden
- 40% Zelfstandig ontwerpen en haalbaarheid berekenen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Bobby
van den Heuvel
Vacature
Als Senior Mechanical Engineer bij MechDes ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen van complexe producten en het leiden van grotere projecten. Je voert gedetailleerde berekeningen uit, kiest de juiste materialen en maakt belangrijke technische keuzes die het succes van het project bepalen. Afhankelijk van het project neem je soms de rol van interne projectleider op je of werk je juist als technisch specialist. Je bent vanaf de conceptfase nauw betrokken en zorgt ervoor dat verschillende afdelingen zoals hardware, fluid en productie goed samenwerken om de gewenste resultaten te behalen.
In deze functie speel je dan ook een belangrijke rol in het realiseren van high-tech oplossingen, met name voor de automotive en logistieke sector. Je krijgt de kans om je technische expertise volop in te zetten en verder te ontwikkelen door te werken aan innovatieve, geavanceerde projecten. MechDes biedt je de ruimte om door te groeien naar Lead Engineer, waar je meer verantwoordelijkheden krijgt voor projectcoördinatie en teammanagement. Omdat de meeste projecten worden opgebouwd in de fabriek van de moedermaatschappij AWL Techniek, sta je dicht bij de productie en ben je nauw betrokken bij het hele proces.
Je komt terecht in een team van Engineers op de afdeling Tooling & Machines met verschillende achtergronden, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Samen met collega's van diverse disciplines werk je aan uitdagende vraagstukken en lever je topkwaliteit werk. De afdeling Tooling & Machines biedt een stimulerende en collegiale werkomgeving, waarin je je technische vaardigheden verder kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf kunt halen.
Als je het leuk vindt om creatieve oplossingen te bedenken, complexe vraagstukken samen met een team helder te krijgen en met geduld en doorzettingsvermogen onduidelijkheden in een project op te lossen, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je de kans om uitdagende ontwerpen uit te werken en zie je je berekeningen tot leven komen. Je werkt samen met collega’s en de samenwerking zorgt voor nieuwe inzichten en vooruitgang in het project.
Op een minder leuke werkdag heb je vergaderingen die minder relevant zijn voor je werk. Het kan ook lastig zijn als de uitgangspunten van een project halverwege veranderen.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Concepten opstellen
- Tweewekelijks projectoverleg met alle interne Projectleiders van andere projecten
- Team Brainstorm met collega's van andere (AWL) afdelingen
- Lunch
- Zelfstandig ontwerpen en haalbaarheid berekenen
- Voorbeeld weekagenda
-
- Analyse aangeleverde data van klant
- Bespreking met klant
- Lunch
- Collega's begeleiden
- Beoordelen concepten met behulp van Simulatie afdeling
-
- Productietekeningen nakijken voor collega
- Team Brainstorm met collega's van andere (AWL) afdelingen
- Lunch
- Contact met andere afdelingen
- Zelfstandig ontwerpen en haalbaarheid berekenen
-
- Zelfstandig ontwerpen en haalbaarheid berekenen
- Berekenen capaciteit machine
- Lunch
- Contact met andere afdelingen
- Zelfstandig ontwerpen en haalbaarheid berekenen
-
- Concepten opstellen
- Bespreking met klant
- Lunch
- Contact met andere afdelingen
- Team Brainstorm met collega's van andere (AWL) afdelingen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het optimaal benutten van de talenten van alle medewerkers staat centraal. Hiervoor maken we onder andere gebruik van de Strengthsfinder en bijbehorende evaluaties als hulpmiddelen. Omdat iedere collega unieke talenten heeft, ligt de nadruk op maatwerk. We bieden een divers aanbod van interne en externe trainingen, met daarnaast ruimte voor nieuwe initiatieven en ontwikkelingsmogelijkheden. Bovendien werken we nauw samen met vakspecialisten—kenners die hun expertise graag delen.
Werken bij MechDes
Bij MechDes Engineering werken we dagelijks aan het realiseren van op maat gemaakte werktuigbouwkundige oplossingen die een duurzame impact creëren. Samen met bedrijven die onze visie delen, ontwikkelen we innovatieve, zorgvuldige en samenwerkende oplossingen die bijdragen aan een duurzamer gebruik van middelen.
Vanuit ons kantoor in Harderwijk ontwerpen en ontwikkelen we technische oplossingen die niet alleen het verschil maken voor onze klanten, maar ook bijdragen aan het behoud van natuur en milieu. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons werk, waarbij we streven naar zo min mogelijk impact op de natuur en tegelijkertijd zorgen voor een gezonde, toekomstbestendige organisatie.
Innovatie, grondigheid, betrokkenheid en teamwork vormen de kern van alles wat we doen. Bij MechDes is ieder teamlid belangrijk en door kennis te delen en elkaar te ondersteunen, behalen we de mooiste resultaten. Samen maken we duurzame en innovatieve oplossingen die een verschil maken voor klanten én de wereld.
- Hoofdkantoor in Harderwijk
- 100 medewerkers
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 35 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden