Wat is vereist?
- Een afgeronde studie werktuigbouwkunde (WTB) op mbo-, hbo- of wo-niveau, of een vergelijkbare opleiding zoals industrieel productontwerp of lucht- en ruimtevaarttechniek
- Ervaring met 3D CAD tools (bij voorkeur SolidWorks of Inventor)
- Inzicht in productietechnieken en maakbaarheid
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Leidinggevende capaciteiten, sociale vaardigheden en goed in samenwerken
- Passie voor engineering
Wat krijg je?
- €4.572 - €6.342 (schaal K) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
- Mogelijkheden voor groei met uitgebreide training en scholing on-the-job
- Aantrekkelijke winstdelingsregeling en pensioenpremiebijdrage van 50%
- Onvoorwaardelijk studiebudget van €3.000 per jaar en vergoeding voor thuiswerkplek tot €1.250
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, fietsplan en thuiswerkregeling
Wat doe je?
- 10% Communicatie met klanten
- 10% Administratie verwerken
- 60% Het team begeleiden
- 10% Collega's begeleiden
- 10% Offertes maken en feedback verwerken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Bobby
van den Heuvel
Vacature
Als Lead Engineer bij MechDes ben je verantwoordelijk voor het succes van de projecten. Je hebt de technische leiding en stuurt een gemotiveerd team aan om innovatieve, high-tech oplossingen te realiseren. Jij zorgt ervoor dat de klant tevreden is, dat het project volgens plan wordt opgeleverd en dat de kwaliteit van het werk altijd uitstekend is. Je bent het aanspreekpunt voor andere afdelingen, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen zoals hardware, fluid en productie goed samenwerken om de gewenste resultaten te behalen. Deze rol biedt je de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en echt impact te maken op uitdagende projecten.
Binnen de afdeling Tooling & Machines krijg je de ruimte om zowel technisch als leidinggevend verder te groeien. Je werkt nauw samen met klanten, monteurs en collega’s van verschillende technische disciplines om projecten van hoge kwaliteit te realiseren. Omdat de meeste projecten worden opgebouwd in de aangrenzende fabriek sta je dichtbij de productie en ben je nauw betrokken bij hele proces. Bij MechDes kun je doorgroeien naar de functie van Senior Lead Engineer of Project Lead Engineer, waarbij je nog meer strategische beslissingen mag nemen en je invloed vergroot. Je krijgt de kans om je carrière vorm te geven, terwijl je werkt aan vooruitstrevende en innovatieve projecten.
Je maakt deel uit van een team op de afdeling Tooling & Machines, waarbij collega's elkaar versterken en samenwerken aan uitdagende projecten. De sfeer binnen de afdeling Tooling & Machines is collegiaal en er is ruimte voor jouw ideeën en input. Met behulp van de nieuwste technologieën, zoals SolidWorks, krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving.
Als je het leuk vindt om samen te werken met collega's en klanten, projecten te coördineren en technische uitdagingen aan te gaan, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je intensief overleg met je team om een technische uitdaging op te lossen. Samen vind je een creatieve en werkbare oplossing die aan de wensen van de klant voldoet.
Op een minder leuke werkdag heb je veel vergaderingen en weinig tijd om zelf vooruit te komen. Je hebt het gevoel dat je niet genoeg focus hebt om echt door te werken aan de technische uitdagingen.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Wekelijkse voortgang voorbereiden
- Klantmeeting (nieuw project)
- Het team begeleiden
- Lunch
- Het team begeleiden
- Klantmeeting (ouder project)
- Voorbeeld weekagenda
-
- Ochtend stand-up
- Overleg met toeleverancier (technisch ontwerp)
- Het team begeleiden
- Lunch
- Offertes maken en feedback verwerken
- Het team begeleiden
-
- Het team begeleiden
- Team meeting
- Klantmeeting (ouder project)
- Lunch
- Het team begeleiden
- Offertes maken en feedback verwerken
-
- Ochtend stand-up
- Technische begeleiding en teamondersteuning
- Offertes maken en feedback verwerken
- Lunch + Lunchlezing
- Het team begeleiden
- Klantmeeting voorbereiden
-
- Het team begeleiden
- Klantmeeting (nieuw project)
- Offertes maken en feedback verwerken
- Lunch
- Het team begeleiden
- Afsluiten werkweek
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het optimaal benutten van de talenten van alle medewerkers staat centraal. Hiervoor maken we onder andere gebruik van de Strengthsfinder en bijbehorende evaluaties als hulpmiddelen. Omdat iedere collega unieke talenten heeft, ligt de nadruk op maatwerk. We bieden een divers aanbod van interne en externe trainingen, met daarnaast ruimte voor nieuwe initiatieven en ontwikkelingsmogelijkheden. Bovendien werken we nauw samen met vakspecialisten—kenners die hun expertise graag delen.
Werken bij MechDes
Bij MechDes Engineering werken we dagelijks aan het realiseren van op maat gemaakte werktuigbouwkundige oplossingen die een duurzame impact creëren. Samen met bedrijven die onze visie delen, ontwikkelen we innovatieve, zorgvuldige en samenwerkende oplossingen die bijdragen aan een duurzamer gebruik van middelen.
Vanuit ons kantoor in Harderwijk ontwerpen en ontwikkelen we technische oplossingen die niet alleen het verschil maken voor onze klanten, maar ook bijdragen aan het behoud van natuur en milieu. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons werk, waarbij we streven naar zo min mogelijk impact op de natuur en tegelijkertijd zorgen voor een gezonde, toekomstbestendige organisatie.
Innovatie, grondigheid, betrokkenheid en teamwork vormen de kern van alles wat we doen. Bij MechDes is ieder teamlid belangrijk en door kennis te delen en elkaar te ondersteunen, behalen we de mooiste resultaten. Samen maken we duurzame en innovatieve oplossingen die een verschil maken voor klanten én de wereld.
- Hoofdkantoor in Harderwijk
- 100 medewerkers
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 35 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
