Wat is vereist?
- Een afgeronde studie werktuigbouwkunde (WTB) op hbo- of wo-niveau, of een vergelijkbare opleiding zoals lucht- en ruimtevaarttechniek
- Ervaring met 3D CAD tools (bij voorkeur SolidWorks of Inventor)
- Ervaring met sterkte berekeningen en FEM
- Inzicht in maakbaarheid
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Passie voor engineering
- Ervaring met het aansturen van een technisch team
- 10 jaar werkervaring
Wat krijg je?
- €4.732 - €6.564 (schaal K) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
- Mogelijkheden voor groei met uitgebreide training en scholing on-the-job
- Aantrekkelijke winstdelingsregeling en pensioenpremiebijdrage van 50%
- Onvoorwaardelijk studiebudget van €3.000 per jaar en vergoeding voor thuiswerkplek tot €1.250
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, fietsplan en thuiswerkregeling
Wat doe je?
- 10% Progress meeting met de klant
- 10% Intern overleg
- 10% Ontwerpeisen uitwerken
- 20% Concepten bedenken en uitwerken
- 10% Stand-up meeting
- 20% Ontwerp/berekeningen maken
- 20% Ontwerp/berekeningen controleren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Bobby
van den Heuvel
Vacature
Als Lead Engineer bij MechDes Special Equipment ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van diverse machines, van kranen en hijstooling tot deck-equipment. Jij stuurt een team van Mechanical en Structural Engineers aan en bent het technische brein achter het oplossen van complexe vraagstukken. Jouw verantwoordelijkheid is het waarborgen van de kwaliteit van berekeningen en ontwerpen en je zorgt ervoor dat alles voldoet aan de hoogste technische normen. Je hebt niet alleen een leidinggevende rol, maar bent ook betrokken bij de inhoudelijke en technische kant van elk project.
Binnen de afdeling Special Equipment werk je aan indrukwekkende offshore- en zware machinebouwprojecten, vaak met duurzaamheid en energietransitie als kern van de uitdaging. Jij en je team nemen de leiding bij het maken van slimme materiaalkeuzes, het oplossen van technische problemen en het behalen van projectdoelen. Deze functie biedt je de kans om te groeien, zowel technisch als in leiderschap. Met de juiste ervaring kun je doorstromen naar functies zoals Senior Lead Engineer of Project Lead Engineer, waar je de verantwoordelijkheid neemt voor strategische keuzes en het coördineren van grootschalige projecten. Bij MechDes Special Equipment werk je met krachtige softwarepakketten zoals Inventor, Ansys Workbench en SolidWorks, waarmee jij de tools hebt om de meest geavanceerde ontwerpen te realiseren.
Je komt terecht in een team op de afdeling Special Equipment. Binnen dit team werk je samen om de gestelde doelen te bereiken en de technische kwaliteit van de projecten te waarborgen. Het is een werkomgeving waar samenwerking, technische ontwikkeling en innovatie centraal staan. Je hebt de ruimte om je verder te ontwikkelen in je rol als Lead Engineer en een belangrijke bijdrage te leveren aan de realisatie van complexe en betekenisvolle projecten.
Als je het leuk vindt om complexe technische problemen op te lossen, te werken met mechanische vraagstukken en je het een uitdaging vindt om verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je 's ochtends de focus op het werken aan een ontwerp en het maken van berekeningen. Na de lunch volg je een progress meeting met de klant en sluit je de middag af met een brainstormsessie voor een nieuw ontwerp.
Op een minder leuke werkdag heb je veel tijd nodig om je in te lezen in de normen voor een nieuw project. Hoewel het soms uitdagend kan zijn, is deze stap belangrijk voor het opstellen van het juiste ontwerp.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Concepten bedenken en uitwerken
- Stand-up meeting
- Lunch
- Interne design freeze
- Ontwerp/berekeningen maken
- Voorbeeld weekagenda
-
- Concepten bedenken en uitwerken
- Stand-up meeting
- Lunch
- Progress meeting met klant
- Ontwerp/berekeningen maken
-
- Ontwerp/berekeningen controleren
- Interne design freeze
- Lunch
- Ontwerpeisen uitwerken
- Concepten bedenken en uitwerken
-
- Ontwerp/berekeningen maken
- Progress meeting met klant
- Lunch
- Concepten bedenken en uitwerken
- Ontwerp/berekeningen controleren
-
- Ontwerp/berekeningen maken
- Progress meeting met klant
- Lunch
- Intern overleg
- Afsluiting werkweek
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het optimaal benutten van de talenten van alle medewerkers staat centraal. Hiervoor maken we onder andere gebruik van de Strengthsfinder en bijbehorende evaluaties als hulpmiddelen. Omdat iedere collega unieke talenten heeft, ligt de nadruk op maatwerk. We bieden een divers aanbod van interne en externe trainingen, met daarnaast ruimte voor nieuwe initiatieven en ontwikkelingsmogelijkheden. Bovendien werken we nauw samen met vakspecialisten—kenners die hun expertise graag delen.
Werken bij MechDes
Bij MechDes Engineering werken we dagelijks aan het realiseren van op maat gemaakte werktuigbouwkundige oplossingen die een duurzame impact creëren. Samen met bedrijven die onze visie delen, ontwikkelen we innovatieve, zorgvuldige en samenwerkende oplossingen die bijdragen aan een duurzamer gebruik van middelen.
Vanuit ons kantoor in Harderwijk ontwerpen en ontwikkelen we technische oplossingen die niet alleen het verschil maken voor onze klanten, maar ook bijdragen aan het behoud van natuur en milieu. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons werk, waarbij we streven naar zo min mogelijk impact op de natuur en tegelijkertijd zorgen voor een gezonde, toekomstbestendige organisatie.
Innovatie, grondigheid, betrokkenheid en teamwork vormen de kern van alles wat we doen. Bij MechDes is ieder teamlid belangrijk en door kennis te delen en elkaar te ondersteunen, behalen we de mooiste resultaten. Samen maken we duurzame en innovatieve oplossingen die een verschil maken voor klanten én de wereld.
- Hoofdkantoor in Harderwijk
- 100 medewerkers
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 35 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden