Banen

Algemeen Medewerker Duurzaamheid

Vacature gesloten

Algemeen Medewerker Duurzaamheid

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo / wo werk- en denkniveau
  • Werkervaring in de gemeentelijke overheid en met initiatiefnemers
  • Ervaring met verduurzamen en zonne- en windenergie
  • Samenwerkingsgericht, maar kan ook zelfstandig werken
  • Politiek en bestuurlijk sensitief en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Klant- en oplossingsgericht

Wat krijg je?

  • €3.090 - €4.671 bruto p/m (schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32-urige werkweek
  • 20 wettelijke vakantiedagen, 6 bovenwettelijke vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Individueel Keuze Budget (17,05% o.b.v. 36-urige werkweek)
  • Laptop en telefoon
  • Verstelbaar bureau en bureaustoel om thuis te kunnen werken

Wat doe je?

  • 30% Coördineren en uitvoeren van projecten
  • 30% Vragen beantwoorden van interne en externe partijen
  • 20% Beleid opstellen
  • 20% Collega’s aansturen en ondersteunen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Algemeen Medewerker Duurzaamheid bij de gemeente Buren ben je direct betrokken bij de beleidsontwikkeling en afstemming op het gebied van de energietransitie. Zo ga je zorgen voor de monitoring, evaluatie en actualisatie. Je houdt je daarnaast ook bezig met een aantal van de beleidsonderdelen  Dit doe je in samenwerking met zowel interne als externe partijen, zoals de Energie Samenwerking Rivierenland (ESR) en de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR). Deelterreinen waar je je mee bezighoudt zijn bijvoorbeeld het verduurzamen van monumenten, kleine windmolens en lokale initiatieven.

Daarnaast zorg je voor de uitvoering van het beleid rond het opwekken van zonne- en windenergie en neem je zitting in de werkgroep Regionale Energie Strategie (RES) en het OER-project. Daarnaast begeleid en stimuleer je lokale initiatieven op het gebied van bijvoorbeeld het opwekken en opslaan van warmte en klimaatadaptatie. Je pakt werkzaamheden op als het monitoren van de realisatie van projecten in deze gebieden en waar nodig de daaruit voortvloeiende beleidsontwikkelingen. Tot slot werk je, in samenwerking met een subsidioloog, aan het in beeld brengen van externe financieringsmogelijkheden waar gebruik van kan worden gemaakt.

Je bent onderdeel van het team Beleid en Projecten, dat valt onder het Domein Ruimte. Je werkt in dit team samen met de Coördinator Duurzaamheid en je coacht drie Medewerkers Duurzaamheid inhoudelijk. Ook werk je veel samen met externe stakeholders en partners, zoals eCoBuren en Liander.

Als je het leuk vindt om je bezig te houden met diverse duurzaamheidsprojecten en je het uitdagend vindt dat je hierbij veel afwisselende werkzaamheden verricht, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Algemeen Medewerker Duurzaamheid

Op een leuke werkdag heb je contact met inwoners, marktpartijen en regionale partners en maak je zo mooie stappen in verschillende duurzaamheidsprojecten.

Op een mindere werkdag komen er veel onverwachte vragen en verzoeken op je af, waardoor je niet toekomt aan de werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Beleid opstellen
    • Overleg met marktpartij
    • Lokale initiatieven in kaart brengen
    • Bellen met inwoners
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Projecten coördineren en monitoren
    • Beleid opstellen
    • Overleg met externe partner
    • Teamleden aansturen en ondersteunen
    • Intern overleg
    • Vrije dag
    • Ad-hoc-vragen beantwoorden
    • Projecten coördineren en monitoren
    • Ad-hocvragen beantwoorden
    • Projectoverleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Bijeenkomst met inwoners
    • Projecten coördineren en monitoren
    • Beleid opstellen
    • Administratie bijwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Je houdt je bezig met het Nationaal Programma Regionale Energie Strategie (RES). Hoe ga je te werk?

In een groot project als dit werk je nauw samen met de Provincie en andere gemeenten in de regio. Je komt regelmatig samen om af te stemmen wat er al gebeurt in de regio dat aansluit bij het programma en waar nog stappen gezet moeten worden. Intern neem je de Wethouder mee in de plannen die gemaakt worden en breng je in kaart of dit vertaald moet worden naar nieuw beleid. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om de projecten die in het kader van RES worden geïnitieerd, te coördineren en te monitoren.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Algemeen Medewerker Duurzaamheid

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 170 medewerkers
  • 65% / 35%
  • Gem. leeftijd 48 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR-Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?