Banen

Head of Work Preparation

English (EN) Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Head of Work Preparation

EuroSort B.V. 's-Graveland

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • In bezit van de LEAN greenbelt of bereid te halen
  • Leidinggevende ervaring
  • Ervaring met en kennis van MS-Office en ERP-systemen
  • Technische inzicht/kennis bij voorkeur in de machinebouw en supply chain
  • Communicatief vaardig, zelfstandig, gestructureerd en ondernemend
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, verbindend en oplossingsgericht
  • In bezit van eigen vervoer

Wat krijg je?

  • €3.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen
  • Thuiswerkmogelijkheden, bonusregeling
  • Dagelijks vers fruit, vrijdagmiddagborrel, maandelijkse gezamenlijke lunch
  • Telefoon en laptop van de zaak

Wat doe je?

  • 30% Intern overleggen
  • 10% Stuklijsten inlezen
  • 10% Bestellingen bij leveranciers opvolgen
  • 10% Bij leveranciers bestellen
  • 10% Intern de goederenstroom coördineren
  • 20% Administratie verwerken
  • 10% Persoonlijke gesprekken met medewerkers voeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Doorgaans vullen wij de vacatures zelf in en bij uitzondering werken wij met preferred suppliers.

Als Head of Work Preparation bij EuroSort ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team. Daarnaast draag je voor je eigen projecten zorg, van het bestellen van componenten tot het vrijgeven van productieorders. Binnen het projectteam fungeer je als het aanspreekpunt voor de materiaalvoorziening van projecten, waarbij je actief bijdraagt aan de operationele uitvoering van werkzaamheden binnen de afdeling.

In deze functie leid je de afdeling Project Werkvoorbereiding en streef je ernaar de inrichting van de afdeling en de werkprocessen continu te optimaliseren. Ook stellen jouw technische kennis en praktijkervaring je in staat om zelfstandig projecten te draaien binnen Supply, leveranciers te contacteren en zowel uitvoerende als coördinerende taken op je te nemen. Daarnaast wordt van jou verwacht dat je binnen jouw kaders en grenzen oplossingen aandraagt en een stukje eigenaarschap toont.

Je komt terecht in een team dat bestaat uit een mix van zowel jonge als ervaren professionals. Je werkt in totaal samen met vijf medewerkers, variërend van beginners tot ervaren krachten. Je rapporteert direct aan de Manager Supply.

Als je het leuk vindt om leiding te geven, geïnteresseerd bent in logistieke processen, graag met stakeholders werkt en je het niet erg vindt om soms te maken te hebben met werkvertraging, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Head of Workpreparation

Op een leuke werkdag heb je veel werk kunnen doen in jouw projecten en loopt de materiaalvoorziening soepel.

Op een minder leuke werkdag zit het tegen in de materiaalstroom en zijn mensen niet bereid een extra stap te zetten.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Er zijn traybladen geleverd die niet voldoen aan de kwaliteitseisen. Wat doe je?

Wanneer je geconfronteerd wordt met producten of materialen die niet voldoen aan de kwaliteitseisen, zoals in dit geval met de traybladen, is het belangrijk om direct actie te ondernemen. Het is jouw taak om eerst het probleem grondig te begrijpen. Dit doe je door het issue te bespreken met je collega’s, de situatie grondig te analyseren en na te gaan waar het mis is gegaan. De organisatie hecht veel waarde aan het continue leren, vooral gezien er intern gewerkt wordt met een relatief nieuw ERP-systeem. Deze tool kan mogelijk meer inzicht geven in het proces.

Na de interne besprekingen en analyses is het belangrijk om actief in gesprek te gaan met de leveranciers. Met een constructieve en samenwerkingsgerichte houding ga je aan tafel zitten met de betrokken partijen. Het doel is om snel een werkbare oplossing te vinden voor het geleverde product dat niet aan de kwaliteitseisen voldoet. Communicatie is hierbij het belangrijkste onderdeel. Uiteindelijk kom je tot een passende oplossing met de leverancier.

Groeipad

EuroSort vindt persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Er zijn dan ook veel mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Momenteel ontwikkelt EuroSort een opleidingsbeleid om dit concreter vorm te geven.

Head of Work Preparation

Werken bij EuroSort B.V.

EuroSort B.V. is gespecialiseerd in de ontwikkeling en assemblage van hoogvolume sorteersystemen voor diverse toepassingen. Denk hierbij aan orderverwerking, retouren, het tellen van en sorteren naar maat, kleur, type producten, e-commerce en crossdocking. Het bedrijf is opgericht in 2001 en gelooft in kwalitatieve eenvoud. Daarom zijn de sorteermachines altijd simpel, robuust en gemaakt van hoge kwaliteit materialen en onderdelen. Deze combinatie levert een systeem dat het werkproces optimaliseert en efficiënter maakt, kostbare vloerruimte bespaart en de productiviteit verbetert en verhoogt.

Bekijk bedrijfsprofiel van EuroSort B.V.
  • Opgericht in 2001
  • Hoofdkantoor in 's-Graveland
  • Wereldwijd actief, vestigingen in Nederland, Spanje en Noord-Amerika
  • 180 werknemers
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken bij kantoorfuncties
  • In de werkplaats zijn werkkleding en veiligheidsschoenen verplicht en dit wordt verschaft door EuroSort B.V.

Collega's

Andre Meulman - PLC Software Engineer, afdeling Control

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met een voorliefde voor techniek was ik altijd al op zoek naar een werkomgeving waarin ik met meerdere technieken te maken heb. Bij EuroSort komen verschillende systemen samen in de besturing van de sorteerinstallaties. Van aansturing van verschillende sensoren, actuators, motoren en servodrives, tot de communicatie tussen verschillende systemen, zoals servers, HMI en camera's.

Wat was je vorige baan?
PLC Software Engineer IA.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag bezig met watersport of wandelen.

Sjoerd van Schie - Mechanical Installation Coordinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte al freelance voor dit bedrijf als Installatie Supervisor en ben gevraagd om de coördinatie te gaan doen. Het is een jong en levendig bedrijf dat wereldwijd actief is: dit gaf mij als Monteur de kans om werkend te reizen. Op die manier heb ik leuke ervaringen opgedaan. Tegenwoordig begeleid ik de installaties.

Wat was je vorige baan?
Freelance Monteur / Montage supervisor, Liftmonteur en Dierenverzorger.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen.

Wiebe de Jong - Manager TECH

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gestart als stagiair (Engineer) toen het bedrijf nog maar enkele medewerkers had (bijna negentien jaar geleden). Door het type bedrijf heb ik altijd kansen gehad om me te ontwikkelen en om door te groeien in de organisatie. Het is nooit saai geweest omdat het bedrijf en het product zich steeds blijft ontwikkelen. Daarbij staat het bedrijf altijd open voor nieuwe ideeën.

Wat heb je gestudeerd?
Werktuigbouwkunde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockey, Formule 1, terras pakken en sporten.

Marco Vonk - Purchaser

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2011 begonnen als Engineer bij EuroSort. Daarnaast deed ik project-gerelateerde inkopen. Door de dynamische groei van EuroSort ben ik mij gaandeweg meer gaan concentreren en professionaliseren op het inkoopvlak. Mede doordat de organisatie prima aanvoelt, waar wij gezamenlijk voldoening uithalen, is dit een enorme stimulans om mij verder te ontwikkelen en het enthousiasme groot te houden. Dit is voor mij een sterk punt van EuroSort!

Interessante baan?