Teamleider Planning & Control Room
CB Culemborg
Wat is vereist?
- Hbo+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur in een controlroom of procesgerichte omgeving
- Ervaring in een logistieke, e-commerce of distributieomgeving is een pré
- Aantoonbare affiniteit met verandertrajecten en procesoptimalisatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Sterk in het herkennen van interne en externe belangen
- Sterke analytische en datagedreven vaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het ontwikkelen van teams en het opzetten van samenwerkingen
Wat krijg je?
- €3.700 - 5.500 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van €25,- netto per maand
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Sportbijdrage van 15,- per maand
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk (na afronden inwerktraject)
Wat doe je?
- 30% Leidinggeven aan de teams
- 30% Intern overleg
- 20% Procesverbetering en -optimalisatie
- 10% Strategie in actie omzetten
- 10% Stakeholdermanagement bijhouden
Vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Als Teamleider Planning & Control Room bij CB ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en coachen van totaal 13 collega's verdeeld over drie teams: Planning & Control Room, Logistiek Applicatiebeheer en Centrale Administratie. Je zet je in voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je medewerkers en creëert een cultuur van positieve samenwerking en continue verbetering. Ook werk je nauw samen met de manager van de afdeling.
Je speelt een centrale rol in verbetertrajecten en zorgt ervoor dat je teams actief betrokken zijn bij veranderingen binnen de afdeling. Regelmatig zoek je proactief afstemming met je teams over de voortgang van de productie, de planning en lopende projecten. Daarnaast richt je je op het optimaliseren van processen, het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties en het onderhouden van intensief contact met andere afdelingen binnen CB.
Als je het leuk vindt om verbeterkansen te signaleren en hier direct naar te handelen en je het uitdagend vindt om te werken in piekperiodes met veel afwisseling in je werkzaamheden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is er een goede samenwerking tussen de teamleden en heb je samen met je team een mooie stap gezet in de planning op basis van een nieuw forecastingmodel.
Op een minder leuke werkdag kom je voor de uitdaging te staan dat de werkelijke situatie afwijkt van de forecast, waardoor je niet voldoende kunt schakelen met de bezetting. Dit resulteert in het niet kunnen waarmaken van de klantbelofte.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Dagstart CB Operations
- Stakeholdermanagement bijhouden
- PCR teamoverleg
- Leidinggeven aan de teams
- Lunch
- Intern overleg
- Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
- Strategie in actie omzetten
-
- Dagstart CB Operations
- Lunch
- Stand-up met het PCR team
- Bila met teamlid
- Leidinggeven aan de teams
- Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
- Stakeholdermanagement bijhouden
- Intern overleg
-
- Dagstart CB Operations
- Lunch
- Stand-up met het PCR team
- Intern overleg
- Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
- Strategie in actie omzetten
- Leidinggeven aan de teams
- Leidinggeven aan de teams
-
- Dagstart CB Operations
- Lunch
- Stand-up met het PCR team
- Bila met teamlid
- Leidinggeven aan de teams
- Strategie in actie omzetten
- Stakeholdermanagement bijhouden
- Intern overleg
- Leidinggeven aan de teams
-
- Dagstart CB Operations
- Overleg met het inhouse uitzendbureau
- Lunch
- Stand-up met het PCR team
- Leidinggeven aan de teams
- Intern overleg
- Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
- Strategie in actie omzetten
- Intern overleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
- CB Academy: Jouw plek om te groeien
Collega's
