Banen

Teamleider Planning & Control Room

Teamleider Planning & Control Room

CB Culemborg

Wat is vereist?

  • Hbo+ werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur in een controlroom of procesgerichte omgeving
  • Ervaring in een logistieke, e-commerce of distributieomgeving is een pré
  • Aantoonbare affiniteit met verandertrajecten en procesoptimalisatie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Sterk in het herkennen van interne en externe belangen
  • Sterke analytische en datagedreven vaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het ontwikkelen van teams en het opzetten van samenwerkingen

Wat krijg je?

  • €3.700 - 5.500 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Sportbijdrage van 15,- per maand
  • Reiskostenvergoeding of NS business card
  • Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk (na afronden inwerktraject)

Wat doe je?

  • 30% Leidinggeven aan de teams
  • 30% Intern overleg
  • 20% Procesverbetering en -optimalisatie
  • 10% Strategie in actie omzetten
  • 10% Stakeholdermanagement bijhouden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Sabine Bunschoten

Corporate Recruiter

Vacature

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.

Als Teamleider Planning & Control Room bij CB ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en coachen van totaal 13 collega's verdeeld over drie teams: Planning & Control Room, Logistiek Applicatiebeheer en Centrale Administratie. Je zet je in voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je medewerkers en creëert een cultuur van positieve samenwerking en continue verbetering. Ook werk je nauw samen met de manager van de afdeling.

Je speelt een centrale rol in verbetertrajecten en zorgt ervoor dat je teams actief betrokken zijn bij veranderingen binnen de afdeling. Regelmatig zoek je proactief afstemming met je teams over de voortgang van de productie, de planning en lopende projecten. Daarnaast richt je je op het optimaliseren van processen, het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties en het onderhouden van intensief contact met andere afdelingen binnen CB.

Als je het leuk vindt om verbeterkansen te signaleren en hier direct naar te handelen en je het uitdagend vindt om te werken in piekperiodes met veel afwisseling in je werkzaamheden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teamleider Planning & Control Room

Op een leuke werkdag is er een goede samenwerking tussen de teamleden en heb je samen met je team een mooie stap gezet in de planning op basis van een nieuw forecastingmodel.

Op een minder leuke werkdag kom je voor de uitdaging te staan dat de werkelijke situatie afwijkt van de forecast, waardoor je niet voldoende kunt schakelen met de bezetting. Dit resulteert in het niet kunnen waarmaken van de klantbelofte.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Dagstart CB Operations
    • Stakeholdermanagement bijhouden
    • PCR teamoverleg
    • Leidinggeven aan de teams
    • Lunch
    • Intern overleg
    • Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
    • Strategie in actie omzetten
    • Dagstart CB Operations
    • Lunch
    • Stand-up met het PCR team
    • Bila met teamlid
    • Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
    • Stakeholdermanagement bijhouden
    • Intern overleg
    • Dagstart CB Operations
    • Stand-up met het PCR team
    • Intern overleg
    • Procesverbetering en -optimalisatie implementeren
    • Strategie in actie omzetten
    • Leidinggeven aan de teams
    • Leidinggeven aan de teams
    • Dagstart CB Operations
    • Lunch
    • Stand-up met het PCR team
    • Bila met teamlid
    • Leidinggeven aan de teams
    • Stakeholdermanagement bijhouden
    • Intern overleg
    • Leidinggeven aan de teams

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt een bespreking met de Logistiek Manager Studieboeken over de bezetting van de aankomende piekperiode binnen de Educatie afdeling. Hoe pak je dit aan?

Het doel van de bespreking is dat er een juiste bezetting is in de periode dat het druk wordt met de distributie van studieboeken. Hiervoor heb je samen met je team een voorspelling gemaakt waarop de benodigde bezetting wordt bepaald. Voor de specifieke competenties is een plan gemaakt voor opleiding en training. Tijdens het overleg bespreken jullie hoe er tijdig op- en afgeschaald kan worden met personeel als de bedrijfsdrukte significant afwijkt van de prognose.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Teamleider Planning & Control Room
Logistiek Manager

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin
Foto van medewerker Madelon

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (43) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (33) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager & Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven