Vacatures

Manager Logistieke Strategie

Vacature gesloten

Manager Logistieke Strategie

CB Culemborg

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 8 jaar vergelijkbare ervaring in de logistieke sector
  • Ruime ervaring met het opstellen en uitvoeren van een Masterplan en zware logistieke projecten
  • Conceptuele, analytische en communicatieve vaardigheden
  • Affiniteit met IT
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; beheersing van de Engelse of Duitse taal is een plus

Wat krijg je?

  • €7.000 - €8.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. 36 uur
  • Leaseauto
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 28 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Eindejaarsuitkering van 3% en vakantietoeslag van 8%
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%
  • Collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Sportbijdrage van € 15 per maand
  • 1 dag thuiswerken is bespreekbaar

Wat doe je?

  • 30% Overleg voeren met Operations, directie en leveranciers
  • 20% Strategische projecten opstellen en uitvoeren
  • 20% Voortgang van rapportages en optimale projectbezetting bewaken
  • 10% Logistieke Data Analisten aansturen
  • 10% Masterplan vereisten met Commercie en IT afstemmen
  • 10% Overige werkzaamheden uitvoeren

Vacature

Als Manager Logistieke Strategie bij CB draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van een ambitieus en realiseerbaar Logistiek Masterplan dat aansluit op de marktbehoeften.

Dit schaalbare plan wordt in nauwe samenwerking met de afdelingen Commercie en IT ontworpen, waardoor het de basis vormt voor onze logistieke strategie. Je neemt de leiding over één of twee strategische projecten en zorgt ervoor dat deze succesvol worden afgerond. Daarnaast geef je leiding aan de Logistieke Data Analisten van CB via een Coördinator

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het afstemmen met de afdelingen Commercie en IT voor de randvoorwaarden van het Logistiek Masterplan, het opstellen van een roadmap voor strategische projecten, het waarborgen van een goede projectbezetting, het rapporteren over de voortgang van projecten en het aansturen van de Coördinator Logistieke Data Analisten. Bovendien neem je deel aan diverse overleggen met Operations, Directie en externe leveranciers.

Je maakt deel uit van het Management team Operations, dat bestaat uit vijf Managers Logistiek, één Manager Planning & Controlroom, één Manager Bedrijfsbureau, één Projectmanager, één Manager Operational Excellence, één Manager TD, Facilities & Vastgoed, onder leiding van de Directeur Operations.

Als je het als een uitdaging ziet om de logistieke strategische koers van CB te bepalen en nauw samen te werken met diverse stakeholders, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Manager Logistieke Strategie

Op een leuke werkdag heb je veel afwisseling, waarbij je afstemming zoekt, ideeën genereert en de operatie bekijkt voor een succesvolle implementatie. Daarnaast overleg je met zowel de afdeling Commercie als IT.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met pittige gesprekken met leveranciers die de afgesproken planning niet nakomen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Met de afdelingen Commercie en IT afstemmen
    • Roadmap met integrale strategische projecten opstellen
    • Leidinggeven aan een strategisch logistiek project
    • Intern overleg
    • Lunch
    • Met de afdelingen Commercie en IT afstemmen
    • Met leveranciers en externe partners onderhandelen
    • De naleving van logistieke wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen controleren

Voorbeeld uit de praktijk

Je bent in een strategisch project beland waarbij je leveranciers selecteert. Op dit moment blijkt dat de geselecteerde leverancier niet in staat is om te voldoen aan de voorgestelde planning en budget. Wat doe je?

Je gaat direct in gesprek met de leverancier om de oorzaken van de afwijkingen te achterhalen en mogelijke oplossingen te bespreken. Door grondig onderzoek te doen naar de capaciteiten van de leverancier en effectief te communiceren, kun je samenwerken aan een haalbare oplossing. Indien nodig, betrek je de Directeur Operations om gezamenlijk een strategie te ontwikkelen die zowel de organisatiebelangen dient als de relatie met de leverancier behoudt.

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
  • CB Academy: Jouw plek om te groeien

Collega's

Foto van medewerker Tijmen
Foto van medewerker Achmed
Foto van medewerker Jennifer
Foto van medewerker Arjo
Foto van medewerker Sanny
Foto van medewerker Marian
Foto van medewerker Holeun
Foto van medewerker Thom
Foto van medewerker Lisanne
Foto van medewerker Maurice

Tijmen - Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, afdeling Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een vriend hoorde ik over de vacature voor Logistiek Teamleider bij CB. De afwisseling en de verantwoordelijkheid spraken me direct aan. Na een tijd kreeg ik de kans om door te groeien. Inmiddels werk ik als Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, waar ik me verder kan ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Uitvoerder in de wegenbouw

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, gamen en koken

Achmed - Supervisor, Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1987 als uitzendkracht bij CB begonnen en kreeg in 1989 een vast contract. Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Dat kwam door de prettige werksfeer en fijne collega's. In de loop der jaren heb ik verschillende functies gehad en ben ik doorgegroeid tot supervisor. Dat ik hier na bijna 40 jaar nog steeds met plezier werk, zegt voor mij alles over CB als werkgever.

Wat was je vorige baan?
Shiftleader bij CB

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke activiteiten doen met mijn gezin, familie en vrienden

Jennifer - Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, afdeling Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een paar jaar geleden werkte ik ook al bij CB, maar toen in een andere functie. Toen ik op zoek ging naar een nieuwe baan, kwam ik deze vacature tegen. CB is een prettig bedrijf om voor te werken, met betrokken collega's en een fijne werksfeer. Daarom vond ik het ook leuk om weer terug te komen.

Wat was je vorige baan?
Binnendienst/Sales Medewerker bij Magimix

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken en reizen

Arjo - Operations Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn administratieve opleiding ging ik eerst in militaire dienst. Daardoor kon ik nog niet aan de slag in een administratieve functie. Ik ben vakantiewerk gaan doen bij CB en ben ook tijdens mijn diensttijd in mijn vrije tijd daar blijven werken. Na mijn diensttijd kreeg ik een contract. Sindsdien ben ik binnen de organisatie steeds verder doorgegroeid. Wie zich wil ontwikkelen, krijgt bij CB volop mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen.

Wat was je vorige baan?
CB is mijn eerste werkgever

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, fietsen, op vakantie gaan en evenementen bezoeken

Sanny - Salarisadministrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via LinkedIn ben ik benaderd door de recruiter van CB. Het eerste contact was zo leuk dat ik de sprong heb durven nemen. Bij CB krijg ik de kans om mijzelf te blijven ontwikkelen, mijn kennis up-to-date te houden en mijn werk te combineren met een aantal HR-taken. Een superleuke combinatie! Daarnaast heb ik er veel leuke collega’s bij gekregen. CB is een bedrijf waar je uitdagingen kunt aangaan en waar je persoonlijk contact met medewerkers kunt hebben.

Wat was je vorige baan?
Salarisadministrateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Quality time met mijn gezin, familie en vrienden

Marian - Customer Service Medewerker CS

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Via de website kwam ik deze vacature tegen en heb ik direct gereageerd. Inmiddels weet ik dat ik de juiste keuze heb gemaakt. De uitdaging waar ik naar op zoek was, heb ik hier gevonden.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Ordermanagement & Klantcontact

Wat doe je in je vrije tijd?
Interieurstyling en fietsen

Holeun - Cloud Engineer, DevOps Team

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb bij CB gesolliciteerd omdat de vacature, vooral op technisch vlak, goed aansloot bij mijn interesses en ervaring. Het sollicitatieproces verliep prettig en ontspannen. Vanaf de eerste kennismaking had ik fijne gesprekken en alle ruimte om te sparren. De informele en toegankelijke sfeer die ik tijdens het sollicitatieproces ervaarde, herken ik ook in mijn dagelijkse werk. Tijdens de gesprekken vroegen ze ook of ik het leuk zou vinden om teams technisch te ondersteunen. Daar had ik al ervaring mee en dat bevalt me nog steeds goed. Voor mij was dat de reden om voor CB te kiezen.

Thom - Data Engineer in het Data team

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een traineeship ben ik bij CB terechtgekomen. Ik verwachtte meer hiërarchie, maar trof een platte organisatie waar senior devs veel tijd namen om me te begeleiden. Die toegankelijkheid, samen met de kans om deel uit te maken van een nieuw AI-team, was voor mij de reden om te blijven.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Waterpolo, wielrennen, festivals, films en websites maken

Lisanne - Customer Service Media

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb altijd een grote affiniteit gehad met boeken en met mensen. Ik ben bij CB gaan werken om meer over de branche te leren en veel contact te hebben met mensen. Ik ben gebleven door de fijne collega's en het afwisselende werk.

Wat was je vorige baan?
Student Media Marketing

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, zeilen, illustreren en muziek maken

Maurice - Technisch Beheerder Facilitaire Dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een extern bedrijf werkte ik al bij CB. Daardoor had ik de organisatie goed leren kennen. Ik heb toen ervaren dat CB een prettige werkgever is met fijne collega's. Toen ik werd benaderd door het team Facilitaire Dienst hoefde ik dan ook niet lang na te denken om de overstap te maken.

Wat was je vorige baan?
Detacheringsmedewerker bij Renewi

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met het gezin erop uitgaan. Lekker naar het bos, water, of lekker sportief bezig zijn. En op zijn tijd met vrienden afspreken om te eten en te borrelen.

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?

Terug naar boven