Banen

Informatieanalist

Informatieanalist

CB Culemborg

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring met requirements engineering
  • Ervaring met het opstellen van API definities (OAS 3.x, XML, JSON)
  • Ervaring met het lezen en schrijven van SQL queries
  • Affiniteit met software ontwikkeling (minimaal programmatuur kunnen lezen).
  • Actieve en constructieve houding met een focus op continuous improvement
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Kritisch durven zijn en sterk in analyseren van (complexe) vraagstukken 

Wat krijg je?

  • €3.500 – €5.700 bruto p/m o.b.v. 36 uur afhankelijk van kennis en ervaring
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3%
  • Vanaf 30 uur per week
  • 28 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • 3 dagen per week thuiswerken is mogelijk
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve zorgverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van € 25,- netto per maand
  • Een attentie van € 45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
  • Sportbijdrage van €15 per maand

Wat doe je?

  • 15% Scrum meetings met het Ontwikkelteam houden
  • 15% Requirements meetings met de business houden
  • 30% Proces- en gegevensmodellen en user stories uitwerken
  • 10% Geïmplementeerde user stories documenteren
  • 20% Impact nieuwe initiatieven bepalen
  • 10% Business bij implementaties begeleiden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Informatieanalist bij CB ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en documenteren van de requirements en het opstellen van user stories als onderdeel van een Agile Ontwikkelteam. Je vervult een belangrijke rol in de communicatie en samenwerking tussen de business, ontwikkelaars en testers. Daarnaast heb je een rol in het vertalen van de wensen, de vragen en de problemen naar concrete technische oplossingen. Je begeleidt zowel het Ontwikkelteam als de business bij de implementatie van deze oplossingen. Verder houd je je bezig met proces- en gegevensmodellen.

In deze functie heb je diverse overleggen, zowel intern als met de business. Je werkt concrete modellen uit en je begeleidt de business bij de implementatie hiervan. Zelf houd je van alles bij en documenteer je belangrijke zaken.

Je komt te werken in één van de twee bestaande teams, Team Media of Team Vervoer, waarvoor momenteel een Informatie Analist wordt gezocht. Deze teams bestaan uit Ontwikkelaars, Testers, een Scrum Master, een Product Owner, een IT-architect en een mede Informatieanalist. Je rapporteert aan de Manager Systeemontwikkeling en werkt nauw samen met de Product Owner. Verder wordt je lid van het Informatieanalistengilde.

Er worden twee nieuwe collega's gezocht; een collega voor team Media en een collega voor team Vervoer. 

Als je het leuk vindt om te multitasken, zelf initiatief kunt nemen en je het een uitdaging vindt om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Informatieanalist

Op een leuke werkdag heb je een goede balans tussen samenwerken met je team en het zelfstandig uitwerken van proces- en gegevensmodellen en user stories. Ook analyseer je complexe vraagstukken, schep je helderheid voor de business en begeleid je het ontwikkelteam bij de implementatie hiervan.

Op een hectische werkdag heb je veel verschillende meetings over veel verschillende onderwerpen, waardoor je vaak van context moet switchen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Business bij implementaties begeleiden
    • Geïmplementeerde user stories documenteren
    • Impact van nieuwe initiatieven bepalen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Intern overleg

Voorbeeld uit de praktijk

De Business Analist stelt een verbetering voor in het groepage proces. Dit voorstel wordt gemeld bij de Product Owner (PO) die het vervolgens doorspeelt naar jou. Wat doe je?

Als eerst ga je samen met de Business Aanalist in gesprek met de operatie om meer details te verzamelen. Je stelt vragen als: 'Waar in het proces komt dit voor?' 'Hoe vaak komt het voor?' 'En wat is de gewenste situatie?' Door deze vragen te stellen, krijg je een beter beeld van de gewenste verbetering en de behoeften van de operatie.

Vervolgens ga je samen met je Ontwikkelteam aan de slag om een oplossing uit te werken. Je communiceert de prioriteiten en wensen van de operatie naar het team en je werkt samen aan de ontwikkeling van de belangrijkste eisen. Je blijft in nauw contact met de operatie om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde oplossing aan hun behoeften voldoet.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Informatieanalist

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Imme Veenstra (24) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (42) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (32) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?