BBL Leerling Monteur

Building Services Amersfoort B.V. Amersfoort

Wat is vereist?

  • Voortgezet onderwijs afgerond of een overgangsbewijs van Havo of hoger
  • Technisch inzicht
  • Leervermogen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent communicatief vaardig en werkt goed samen
  • Je bent niet bang om initiatief te nemen

Wat krijg je?

  • €1.100 - €2.700 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (naar rato bij parttime dienstverband)
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Wat doe je?

  • 10% Voorbereidende werkzaamheden uitvoeren
  • 10% Werkzaamheden afronden
  • 50% Onderdelen demonteren en monteren
  • 10% Communiceren met Werkplekbegeleider, Uitvoerder en andere collega's
  • 20% Schooldag

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Maartje Peters

Adviseur Strategische Ontwikkeling & Opleiding

Vacature

Als BBL Leerling Monteur bij Building Services werk je mee aan technische installaties in utiliteitsgebouwen, zoals kantoren en zorginstellingen. Je leert het vak in de praktijk, onder begeleiding van ervaren Monteurs. Afhankelijk van je opleiding kan je meerdere kanten op. Zo kan je werken aan het installeren van elektrotechnische of werktuigbouwkundige installaties op projectlocaties of het uitvoeren van service & onderhoud.

Onder begeleiding van een vaste Werkplekbegeleider voer je taken uit zoals het voorbereiden van werkzaamheden en het (de)monteren van onderdelen en installaties. Bij elektrotechniek leg je bijvoorbeeld bekabeling aan en monteer je stopcontacten en verlichting, terwijl je bij werktuigbouw werkt aan installaties zoals ventilatiekanalen, luchtbehandelingskasten en leidingsystemen. Hoe verder in je opleiding je zit, hoe zelfstandiger je hierin te werk gaat.

Je komt te werken in een technisch team, samen met andere Monteurs. Welk team dat is, hangt af van je technische richting. Dat kan een elektrotechnisch team zijn, een werktuigbouwkundig team of het service- en onderhoudsteam. Zo'n team bestaat vaak uit meerdere Monteurs, met een Leidinggevend Monteur en een Uitvoerder. Je wordt gekoppeld aan een vaste Werkplekbegeleider, die jou van dag tot dag begeleidt.

Als je graag in de praktijk een vak wilt leren, het leuk vindt om problemen op te lossen, nauwkeurig werkt en het geen probleem vindt om vroeg te beginnen en fysiek bezig te zijn, dan is dit iets voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
BBL Leerling Monteur

Op een leuke werkdag kijk je niet alleen mee, maar werk je echt actief mee. Aan het eind van de dag kijk je met voldoening terug op wat je hebt gemaakt.

Op een minder leuke werkdag heb je iets minder afwisseling in je werkzaamheden. Je voert vooral ondersteunende taken uit, zoals opruimen en sjouwen.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Dagstart
    • Voorbereidende werkzaamheden uitvoeren
    • Bestaande onderdelen demonteren
    • Onderdelen monteren
    • Lunch
    • Materialen aanvoeren en klaarleggen
    • Overleg met Werkplekbegeleider
    • Werkplek opruimen
    • Schooldag
    • Dagstart
    • Materialen verplaatsen en klaarzetten
    • Bekabeling en leidingwerk aanleggen
    • Lunch
    • Installatie controleren volgens tekening
    • Overleg met de Uitvoerder
    • Werkplek opruimen
    • Dagstart
    • Voorbereidende werkzaamheden uitvoeren
    • Onderdelen demonteren en monteren
    • Afmonteren en aansluiten
    • Werk afronden en controleren
    • Overleg met Werkplekbegeleider
    • Materiaal en werkplek opruimen

Voorbeeld uit de praktijk

Je bent samen met je Werkplekbegeleider op een project in een groot kantoorgebouw en jullie gaan aan de slag met het aanleggen van nieuwe stopcontacten. Hoe ga je te werk?

Eerst neem je samen de planning door en verzamel je de juiste materialen en gereedschappen in de werkplaats. Vervolgens help je mee met het trekken van de elektrakabels door de wanden naar de juiste plek. Onder begeleiding monteer je daarna de stopcontacten nauwkeurig in de muur. Als alles vastzit, controleer je samen of de installatie veilig is en of er spanning op staat. Ten slotte ruim je de werkplek op en laat je alles weer netjes achter.

Groeipad

Bij Building Services staat ontwikkeling centraal. We vinden het belangrijk dat medewerkers het beste uit zichzelf halen. De verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling ligt bij jou, maar je staat er niet alleen voor: we ondersteunen je met opleidingen, coaching en begeleiding. Daarnaast stimuleren we een cultuur waarin collega’s van elkaar leren en kennis delen. Zo groeien zowel jij als onze organisatie continu. Na de BBL zijn er twee mogelijke groeipaden. Je kan Leidinggevend Monteur worden en vervolgens doorgroeien tot Uitvoerder. Of je kan aan de slag gaan als Werkvoorbereider en je doorontwikkelen tot Projectleider

Leidinggevend Monteur of Werkvoorbereider
Uitvoerder of Projectleider

Werken bij Building Services Amersfoort B.V.

Building Services is in 2015 opgericht uit de kennis en ervaring van ongeveer 35 oud-Imtech collega's. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een installatiebedrijf met 75 medewerkers in dienst, met als belangrijkste doel: werken voor leuke klanten, met leuke collega's, aan leuke projecten. We zijn gespecialiseerd in de renovatie en transformatie van utilitaire projecten en in de service en het onderhoud van technische installaties. Onze kracht? We denken als een multinational, maar werken persoonlijk, betrokken en oplossingsgericht. Klanten begrijpen, meedenken en verder helpen zitten in ons DNA.

Building Services maakt deel uit van Eiffage energiesystemen, een krachtige Europese groep. Dit geeft ons de slagkracht van een groot netwerk, gecombineerd met de persoonlijke aandacht die we bij Building Services belangrijk vinden.

  • Hoofdkantoor in Amersfoort
  • 75 medewerkers
  • 7% / 93%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden voor kantoorpersoneel

Collega's

Foto van medewerker Henri van Nieuwenhuizen
Foto van medewerker Iris van de Kar
Foto van medewerker Hugo Hietbrink
Foto van medewerker Nanda Lommen
Foto van medewerker Carlijn
Foto van medewerker Dennis
Foto van medewerker Otto
Foto van medewerker Bas Noordermeer

Henri van Nieuwenhuizen (59) - Senior Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als 16-jarige begonnen in de installatietechniek, bij Nettenbouw B.V., wat daarna Imtech werd. Na het faillissement ben ik doorgegaan bij Building Services. Ik ben gek van alles wat met techniek te maken heeft!

Wat was je vorige baan?
Projectleider

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, wandelen, uiteten, met de caravan op pad of gewoon thuis genieten van een hapje en een drankje.

Iris van de Kar (32) - Servicecoördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn werk bij Building Services is leuk en dynamisch. In team S&O werken we hard, maar maken we ook lol. Iedere dag doe je weer wat anders, en het werk is leerzaam en uitdagend.

Wat was je vorige baan?
Service Coördinator

Hugo Hietbrink (23) - Junior Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een fijne en leerzame stageperiode ben ik gaan werken bij Building Services. Het omkijken naar elkaar én de mooie projecten sprak mij heel erg aan.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met vrienden afspreken.

Nanda Lommen (40) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam via een kennis in contact met Building Services. De professionaliteit en de sfeer in het bedrijf spraken mij direct aan.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Binnendienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn vrije tijd breng ik het liefst door met mijn gezin. Daarnaast spreek ik graag af met vriendinnen voor een hapje en een drankje.

Carlijn (26) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn opleiding ben ik bij Building Services terechtgekomen voor een stage. Na afloop van deze stageperiode kreeg ik de vraag of ik naast mijn studie bij Building Services wilde blijven werken. Op dit aanbod ben ik ingegaan, waardoor ik betrokken bleef bij de organisatie en uiteindelijk ben doorgegroeid naar mijn huidige functie.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Human Resource Management aan Hogeschool Saxion

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden, hardlopen, wandelen of fietsen

Dennis (39) - Service Specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als Service Specialist ben ik vooral bezig met het onderhouden en repareren van machines en klimaatsystemen. Dit spreekt mij erg aan, omdat ik van jongs af aan alles al uit elkaar aan het halen was om te ontdekken hoe iets in elkaar zit.

Wat was je vorige baan?
Elektricien

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd breng ik het liefst tijd door met mijn gezin. Ook hou ik van wandelen en 's zomers naar festivals gaan met vrienden

Otto (38) - Leidinggevend Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Building Services vind je uitdagend werk bij grote klanten en leuke collega’s om mee te werken. Daarnaast zijn zaken gewoon goed geregeld binnen het bedrijf.

Wat was je vorige baan?
Elektromonteur

Wat doe je in je vrije tijd?
Op pad met het gezin en sporten

Bas Noordermeer (29) - Senior Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit school ben ik hier begonnen met werken. Het werken in projectteams trok mij aan, in combinatie met de informele werksfeer.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en wandelen met de hond

Sollicitatieproces

Sollicitatie
± Binnen enkele werkdagen ontvang je een reactie
Eerste kennismaking
± Binnen 1 à 2 weken
Tweede gesprek
± Binnen 1 week
Optionele meeloopdag
Arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven