Banen

Online Campagne Medewerker

Online Campagne Medewerker

Brockmeyer Jobmarketing Experts Amersfoort

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau (of mbo mits 2 jaar werkervaring)
  • Minimaal 1 jaar werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift
  • Je bent in staat om onder druk te werken
  • Je neemt graag initiatief en werkt nauwkeurig

Wat krijg je?

  • €2.200 - €2.700 bruto p/m
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Gezamenlijke lunch
  • Reiskostenvergoeding (buiten Amersfoort)

Wat doe je?

  • 30% Redigeren van teksten
  • 50% Vacatures online plaatsen
  • 10% Wijzigingen doorvoeren
  • 10% Vacatures offline halen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Online Campagne Medewerker help je (internationale) klanten van Brockmeyer Jobmarketing Experts in uiteenlopende sectoren met het vinden van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures. Dit doe je door vacatures van klanten te plaatsen op de juiste (social media) kanalen zodat de doelgroep optimaal wordt bereikt. Je controleert binnenkomende vacatures op spelling en je redigeert de teksten waar nodig. Vervolgens wordt er per vacature een campagne ingericht. Indien nodig, stuur je de campagne bij. Na afloop van de campagne zorg je ervoor dat de vacature overal offline staat. Ook maak je banners en nieuwsbrief items voor op verschillende vacaturesites. 

Je team bestaat uit 9 online campagne medewerkers op de afdeling Campagne Management waarvan een deel parttime werkt.

Als je een kick haalt uit het controleren van vacatureteksten en het leuk vindt om geschikte kandidaten met werkgevers te matchen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Online Campagne Medewerker
Kim Lokhorst

Op een leuke dag vertelt de accountmanager dat er veel sollicitaties zijn binnengekomen voor een functie. Dit betekent dat ik de vacature eerder kan sluiten en dat ik mijn werk heel goed heb gedaan.

Ik heb een minder leuke dag wanneer ik veel klantaanvragen binnen krijg en ik niet altijd mijn ‘bedachte’ to do lijst kan afwerken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Trello to-do lijst bijwerken
    • Overleg Accountmanager
    • Wijziging doorvoeren
    • Redigeren van teksten
    • Lunch
    • Overleg met leidinggevende
    • Order check en bevestiging ontvangen van klant
    • Team meeting
    • Lopende orders boosten
    • Mails beantwoorden
    • Order check en bevestiging ontvangen van klant
    • Redigeren van teksten
    • Borrel
    • Statistieken doormailen Accountmanager
    • Lunch

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een vacaturetekst binnen van de klant maar je hebt niet eerder van deze functie gehoord. Wat doe je?

Het is belangrijk dat je goed weet om welke functie het gaat zodat je een duidelijk beeld hebt van hoe je de campagne gaat opzetten. Dit betekent dat je zelf onderzoek doet naar de functie. Je kunt bijvoorbeeld googelen om meer te weten te komen, of je zoekt een oude order op om te bekijken hoe deze is ingezet. Dan overleg je met de Accountmanager of je alles goed hebt begrepen. Wanneer dit het geval is, beslissen jullie samen wat de doelgroep is. Je kijkt bijvoorbeeld naar de leeftijd, interesses en eventueel woonplaats. Dan bekijken jullie in hoeverre de websites waarop jullie de vacature plaatsen, deze zoekfuncties faciliteren. Vervolgens zet je de vacature in en bevestig je dit bij de klant. Wanneer de klant op een later moment nog wijzigingen wil doorvoeren, ben jij hiervoor verantwoordelijk.

Groeipad

Het groeipad binnen Brockmeyer Jobmarketing Experts staat niet vast. Iedereen die binnenkomt bij het team campagne management begint met het onder de knie krijgen van de productie. Met meer dan 2000 kanalen is het een uitdaging om de doelgroep via elk kanaal zo goed mogelijk te bereiken. Heb jij alles onder de knie en merk jij dat je een bepaald onderdeel het leukst vindt? Wellicht is er tegen die tijd wel ruimte om jouw expertise te gaan ontwikkelen.

Online Campagne Medewerker
Online Campagne Expert
Senior Campagne Expert

Werken bij Brockmeyer Jobmarketing Experts

Brockmeyer Jobmarketing Experts is een toonaangevende en snelgroeiende speler op het gebied van online jobmarketing. Ze adviseren klanten over arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing, zodat hun vacatures altijd en overal de juiste kandidaten bereiken.

  • Actief in heel Nederland
  • 30% / 70%
  • Gem. leeftijd 30 jaar
  • 40 werknemers

Collega's

Ricardo Kuurstra (31) - Jobmarketing Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij Monsterboard in Amsterdam. Bij Brockmeyer is het mogelijk om een complete oplossing aan te bieden in plaats van 1 product. Ook werk ik nu in Amersfoort waar ik ook woon, dus lekker dichtbij!

Wat was je vorige baan?
Account Manager - Monsterboard.

Wat doe je in je vrije tijd?
dagjes weg met de kinderen.

Leroy den Breejen (25) - Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nadat ik was afgestudeerd als Communicatiemanager, wilde ik graag werkervaring opdoen. Na wat zoeken was ik Brockmeyer tegen gekomen en na het insturen van mijn sollicitatie werd ik direct teruggebeld!

Wat heb je gestudeerd?
Student Communicatiemanagement.

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek maken, houtbewerken en muziekinstrumenten bouwen.

Peter Hagedoorn (39) - Adviseur Jobmarketing

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als Recruiter en daarvoor als Adviseur mediacampagnes. Die beide werelden heb ik kunnen samenvoegen tot 1 bij Brockmeyer.

Wat was je vorige baan?
Partner l Recruitment Consultant @Q-Logic Recruitment Solutions.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd besteden aan mijn gezin, muziek luisteren, tennissen of met vrienden afspreken.

Thorwald Nienhuis (45) - Sales & Partnership Director

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voorheen werkte ik bij één van de grootste vacaturesites van Nederland. En als een bedrijf een vacature wilde plaatsen dan was dat mijn enige advies: plaats je vacature bij ons. Bij Brockmeyer kijken we niet naar een enkele vacaturesite maar naar de sites waar de juiste kandidaten zitten. Dat en de ruimte die ik krijg om te ondernemen zijn de redenen dat ik bij Brockmeyer ben gaan werken.

Wat was je vorige baan?
Sales manager - de Persgroep.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd geniet ik van mijn samengestelde gezin, hockey ik en vind ik het geweldig om met een glas wijn in mijn hand de haard op te stoken.

Kim Lokhorst (26) - Social Media Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Natuurlijk kwam deze vacature bij mij voorbij omdat hij goed getarget was, haha! Dus stiekem was dit al een match made in heaven voordat ik het zelf wist. Na mijn studie Mediamanagement was ik op zoek naar een startfunctie dicht bij huis, waarin ik mijzelf kon bewijzen als Social Media Marketeer en waar een leuke werksfeer heerst. Sindsdien heb ik nog geen dag meegemaakt dat ik geen zin heb om naar mijn werk te gaan.

Wat was je vorige baan?
Fashionista bij Hunkemöller.

Wat doe je in je vrije tijd?
Cocktails drinken in de zon.

Gijs Laseur - Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben begonnen bij Brockmeyer om het marketing vak te leren. Dat kan goed door de open bedrijfscultuur die er heerst. Dat zorgt voor vrijheid en motivatie voor creatieve ideeën voor de campagnes.

Wat heb je gestudeerd?
Bedrijfskunde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ondernemen en hockeyen.

Alexandra Ederveen - Jobmarketing Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een volgende stap naar een organisatie met ambitie en een inspirerende werkomgeving. Die heb ik hier zeker gevonden! Ik mag bijdragen aan ontwikkelingen en groei van Brockmeyer: hoe mooi is dat!

Wat was je vorige baan?
Accountmanager - Mediabrein.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis en zingen.

Chris Hendrickx (46) - Senior Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groot internationaal mediabureau in Amsterdam. Het leek mij juist een verademing om met een klein team van het bedrijf een succes te maken. In deze afwisselende baan ben ik helemaal in mijn element. Juist omdat je met een klein team werkt, krijg je alle kansen om je talenten te benutten en te ontplooien.

Wat was je vorige baan?
Media Executive.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, koken en Franse marktjes bezoeken.

Bianca van der Aalst - Campagne Expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was heel erg toe aan een nieuwe uitdaging dichterbij huis en stuitte op deze vacature. Uit de tekst kon ik opmaken dat je goed in het team moest passen en dat stevig aanpakken en lol van belang waren. Dat sprak mij erg aan.

Wat was je vorige baan?
Sales Administrator - Manutan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met m'n dochter doorbrengen en fotograferen.

Joren de Ruig (28) - Customer Success Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groot E-commerce bedrijf. Ik heb daar veel fijne kneepjes geleerd maar vooral dat ik liever van waarde ben bij een kleinere organisatie. Na een tijd zoeken kwam ik Brockmeyer tegen en was ik direct geïnteresseerd in wat het bedrijf doet. Na een goed gesprek ben ik erg blij met de nieuwe functie die ik hier mag vervullen en krijg ik energie van het helpen van onze partners en het nadenken over hoe de processen hier beter kunnen.

Wat was je vorige baan?
Partner Specialist bij bol.com.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleybal. Verder fan van stand-up, sport en series.

Interessante baan?