Banen

Business Controller

Business Controller

Bazalt Wonen Zaltbommel en Werkendam

Wat is vereist?

  • Hbo-opleiding Accountancy AA, Financieel Management of SPD. Opleiding Professional Controller (PC) is een pré
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Analytisch zeer sterk, adviesvaardigheden, goed kunnen luisteren
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Initiatiefrijk en zelfstandig

Wat krijg je?

  • €3.336 - €4.633 bruto p/m (o.b.v. 36-urige werkweek)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • Jaarcontract met intentieverklaring voor vast dienstverband
  • 189,5 vakantie-uren per jaar
  • Pensioenopbouw
  • Loopbaanbudget
  • Telefoon(vergoeding), tablet, thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 15% Teamleiders ondersteunen met controles
  • 5% Afstemming met externe fiscus en externe controller
  • 40% Audits uitvoeren
  • 10% (Audit)rapportages opstellen
  • 20% Intern controleplan opstellen en bijwerken
  • 10% Controledossiers opstellen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Business Controller bij Bazalt Wonen ben je verantwoordelijk voor het mede-optimaliseren van de bedrijfsprocessen die cruciaal zijn voor klanten, collega’s en toezichthouders. Governance, risicomanagement en compliance zijn punten waarop Bazalt Wonen goed moet scoren als organisatie en het is mede aan jou om dit te realiseren.

Je toetst diverse bedrijfsprocessen door middel van audits; je  controleert of je collega's volgens de vastgestelde processen werken. Je voert de audits niet alleen uit, maar legt de resultaten ervan ook duidelijk vast, zodat de externe accountant hier met zekerheid op kan bouwen.

Ook overleg je regelmatig met proceseigenaren (vaak Teamleiders) over hoe de organisatie en de processen geoptimaliseerd kunnen worden. Je bouwt de kwaliteit van beheersing uit, maar dit doe je tweedelijns en steekproefsgewijs, aangezien de Teamleiders  in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor de beheersing. Deze steekproefsgewijze aanpak bestaat uit interviewen, informatie signaleren en opvragen en aantoonbaar maken hoe processen in zijn werk gaan en geoptimaliseerd kunnen worden. Dit doe je op basis van het controleplan, dat je jaarlijks opstelt en regelmatig bijwerkt. Hierin staat ook hoe vaak je jaarlijks de interne controles en audits uitvoert.

Je werkt in het team Bedrijfsvoering met vier Medewerkers Dagelijkse Administratie, vier Planning & Control-medewerkers en een Salarisadministrateur. Verder overleg je regelmatig met de fiscus en de externe controller en heb je veel contact met de Teamleider.

Als je het leuk vindt om bedrijfsprocessen organisatiebreed te optimaliseren en je het uitdagend vindt om je collega's mee te krijgen als het gaat om beheersingsmaatregelen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Business Controller

Op een leuke werkdag heb je een nuttig overleg met de externe accountant, die jou complimenteert over de optimalisatie van een bedrijfsproces. Ook heb je een interessante meeting met een Teamleider en tussendoor genoeg tijd om aan het auditverslag te werken.

Tijdens een mindere dag heb je veel geplande overleggen staan, die niet allemaal evenveel toegevoegde waarde hebben. Hierdoor heb je minder tijd voor de werkzaamheden die meer prioriteit hebben.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
  • 20:00
  • 21:00
    • Lunch
    • Werken @ Zaltbommel
    • Teamleider ondersteunen met controle
    • Werken aan controledossier
    • Werken aan controledossier
    • Werkgroep AVG
    • Lunch
    • Overleg Teamleider
    • Werken @ Werkendam
    • Overleg klantcoördinator Belastingdienst
    • Teamleider ondersteunen met controle
    • Presentatie geven aan MT over afgelopen tertiaal
    • Audit uitvoeren
    • Audit uitvoeren
    • Lunch
    • Overleg Teamleider
    • Aan auditverslag werken
    • Werken @ thuis
    • Teamleider ondersteunen met controle
    • Vergadering OR voorbereiden met OR-bestuurder
    • Audit uitvoeren
    • Penningmeester bij vergadering sportvereniging
    • Reistijd + avondeten
    • Lunch
    • Werken @ Zaltbommel
    • Teamleider ondersteunen met controle
    • Overleg externe controller
    • Controleplan bijwerken
    • Overleg IT-werkgroep
    • Audit uitvoeren
    • Overleg leidinggevende
    • Hardlopen
    • Werken @ thuis
    • Controleplan bijwerken
    • Afwezig

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt overleg met de teamleider Vastgoedbeheer over een procesoptimalisatie. Hoe ga je te werk?

Het gaat om het mutatieproces waarin huurders een nieuwe woning betrekken of verlaten. Dit is een van de processen waarin alle disciplines binnen Bazalt Wonen elkaar treffen, waardoor er meerdere stakeholders bij betrokken zijn. Een mutatie is een logistiek proces met veel afzonderlijke stappen die optimaal op elkaar afgestemd moeten worden.

In het overleg met de teamleider bespreek je welke stap op welk moment moet plaatsvinden, zodat het mutatieproces optimaal verloopt. De tijd tussen het moment dat een huurder vertrekt en een nieuwe huurder erin komt, moet namelijk zo kort mogelijk zijn. Als je deze processen zo goed mogelijk op elkaar afstemt, kun je verbeterslagen maken.

Groeipad

Opleiding en ontwikkeling staan bij Bazalt Wonen hoog op de agenda. De corporatie reserveert ruim 4% van de brutoloonsom voor opleidingen, en je kunt samen met andere collega's meewerken aan organisatiebrede projecten. In deze functie zul je je vooral ontwikkelen in de breedte door je specialisme en projectleiderschap uit te breiden.

Concern Controller
Teamleider

Werken bij Bazalt Wonen

Bazalt Wonen biedt woningzoekenden een (t)huis; de corporatie verhuurt bijna 7.000 woningen in de Bommelerwaard en Altena. Bazalt Wonen wil een klantgerichte, professionele en toegankelijke corporatie zijn, waarbij de klant altijd centraal staat. Ze zijn duidelijk en blijven de klant positief verrassen, naast het primaire aanbod (betaalbare woning voor sociale doelgroep). En ze zoeken de juiste verbinding met zowel de huurder, de regio als de partijen waarmee de corporatie samenwerkt. Een belangrijke en boeiende taak die Bazalt Wonen als team professioneel oppakt, vanuit zakelijk en sociaal oogpunt. Financieel rendement is een voorwaarde om zaken gedaan te krijgen, maar het is zeker niet de enige drijfveer. Bij Bazalt Wonen werken ambitieuze professionals met een warme houding en kennis van zaken. Iedere dag is anders en er is ruimte voor creativiteit, samenwerken en initiatief nemen.

Staat jouw vacature er niet tussen maar heb je wel interesse om bij Bazalt Wonen te komen werken of stage te lopen, stuur dan een open sollicitatie naar ikwilwerken@bazaltwonen.nl

  • Hoofdkantoor in Zaltbommel
  • Actief in Nederland
  • 60 werknemers
  • Opgericht in 1919
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 41 jaar
  • Business casual
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Mustapha Bounjoua (43) - Contractbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke betrokkenheid: ik ben zelf sociaal dus dat past wel bij mij. Daarnaast vind ik de veelzijdigheid leuk, je moet een alleskunner zijn, dat maakt het werk erg afwisselend.

Wat was je vorige baan?
Allround Opzichter.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, fitness en wandelen.

Diana Klopstra (46) - Woonconsulent Sociaal Beheer.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij Halt en als gezinscoach. Ik wilde meer uitdaging en een breder takenpakket. Tevens zocht ik een mooie mix van wet- en regelgeving en in contact zijn met mensen. Deze uitdaging heb ik gevonden bij Bazalt Wonen. Geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Gezinscoach en Haltmedewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig afspreken met vrienden en familie en genieten van ons huis en onze tuin.

Melissa van der Geld, (26) - Afdeling Markt en Maatschappij, Financieel klantconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bazalt Wonen wil haar huurders echt leren kennen. De tijd en vrijheid die ik krijg om in gesprek te gaan met huurders vind ik erg fijn. Juist daardoor kunnen we problemen voorkomen. Ik was op zoek naar deze mensgerichte aanpak.

Wat was je vorige baan?
Bewindvoerder

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en tijd doorbrengen met familie of vrienden

Sollicitatieproces

Speeddate met HR en leidinggevende, digitaal of fysie
Tweede gesprek op locatie met Manager, leidinggevende, HR en collega
Arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch)
Verklaring omtrent gedrag 
Je hebt de baan!

Interessante baan?