Banen

Medior/Senior KYC Analyst

Vacature gesloten

Medior/Senior KYC Analyst

AMDAX Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Geldige Verklaring Omtrent Gedrag
  • Aantoonbare kennis van Wwft en de Sanctiewet
  • Secuur en procesmatig kunnen werken
  • Administratief en communicatief sterk
  • Nieuwsgierig en onderzoekend karakter
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €2.500 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • Variabele bonus
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop, werknemersparticipatie en reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling in bitcoin

Wat doe je?

  • 70% Onboarding van klanten
  • 10% Overleg binnen compliance (veel ad hoc over bepaalde cases)
  • 10% Werken aan procesverbeteringen
  • 10% Marktontwikkelingen volgen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Chris Ewals

Head of HR

Vacature

Als Medior/Senior KYC Analyst bij AMDAX ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig naleven van de Wwft, de Sanctiewet en regelgeving van AMDAX bij het onboarden van potentiële nieuwe klanten.

Na het introductiegesprek van sales kom jij in actie om, op basis van het gemaakte klantprofiel, kritisch te onderzoeken of deze klant onboard kan worden. Naast algemeen compliance onderzoek naar de klant, doe je onderzoek naar de herkomst van het (crypto)vermogen wat de potentiële klant bij AMDAX wil opslaan of investeren. Het overgrote deel van de aanmeldingen is afkomstig van Nederlandstalige personen, maar het kan ook voorkomen dat je een onboarding in het Engels doet. Beheersing van beide talen is daarom een vereiste.

Omdat AMDAX nog niet zo lang bestaat en de cryptomarkt vrij nieuw is in wet- en regelgeving, is het opstellen en optimaliseren van processen in volle gang. Daarom is het van belang dat je oplossingsgericht te werk gaat en actief meedenkt over processen, zowel zelfstandig als in teamverband. Naast de onboarding van klanten, ben je namelijk ook verantwoordelijk voor het efficiënter en effectiever inrichten van het onboardingsproces.

Je bent onderdeel van het Compliance team en werkt nauw samen met de Legal Officer, Medior/Senior KYC Analysts en Compliance Officers. Jullie werken nauw samen en delen kennis intensief; je staat er dus nooit alleen voor!

Let op: als je solliciteert op deze baan, graag je CV en motivatiebrief in één bestand zetten en uploaden in het sollicitatieformulier.

Als je het leuk vindt om met gezond verstand te zoeken naar de juiste informatie om klanten te onboarden, en je het uitdagend vindt om verbeteringen aan bestaande processen door te voeren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Medior/Senior KYC Analyst

Op een leuke dag heb je met succes meerdere nieuwe klanten kunnen onboarden. Door met klanten in gesprek te gaan en goed samen te werken met collega's, heb je ook uitdagende situaties kunnen oplossen.

Op een minder leuke dag heb je veel werk aan het opvragen van informatie die klanten nog niet hebben aangeleverd, omdat ze niet goed weten waarom dit nodig is. In dit soort gevallen is het belangrijk dat je geduldig bent, om toch tot een succesvolle onboarding te komen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een klant begrijpt niet goed waarom hij bepaalde informatie aan moet leveren. Hoe pak je dit aan?

Het is belangrijk om in deze situatie heldere uitleg te geven over de rede waarom jullie bepaalde informatie nodig hebben. Door middel van mailcontact wordt het snel onpersoonlijk en begrijpt een klant je soms niet goed. Daarom bel je de klant op om het gesprek aan te gaan. Tijdens dat gesprek kun heldere uitleg geven over de wet- en regelgeving en waarom de gang van zaken bij AMDAX juist in het voordeel van de klant werkt.

Groeipad

AMDAX groeit hard: binnen twee jaar willen we ruim honderd werknemers aannemen. Dat betekent dat we met een klein team grote stappen zetten en jij dus richting kunt geven aan de toekomst van AMDAX, en mee kunt groeien met de organisatie. Er ligt geen standaard ontwikkelplan voor je klaar, maar je krijgt de vrijheid om daar zelf richting aan te geven. In overleg bepalen we daar dan ook een budget en aantal uren voor.

Medior/Senior KYC Analyst

Werken bij AMDAX

AMDAX is een cryptohandels- en vermogensbeheerkantoor dat verschillende cryptodiensten aanbiedt binnen alle relevante wet- en regelgeving, en is de eerste cryptodienstverlener met registratie bij DNB. Zowel particuliere als zakelijke klanten kunnen bij AMDAX crypto in bewaring brengen, crypto aan- en verkopen, beleggen in passieve en actieve cryptobeleggingsproducten, en vermogensbeheer op maat afnemen. De dienstverlening is persoonlijk, van hoge kwaliteit en gebaseerd op de laatste ontwikkelingen in de markt.

  • Hoofdkantoor aan de Zuidas in Amsterdam
  • 45 werknemers
  • Internationale ambities
  • 33% / 66%
  • Gem. leeftijd 35 jaar
  • Informeel en professioneel
  • Participatieregeling

Collega's

Jeroen van Vliet (49) - CTO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken bij een snelgroeiend bedrijf als AMDAX met een zeer uitdagende IT-roadmap geeft mij veel energie. De groei de wij meemaken is fantastisch en uitdagend tegelijk.

Wat was je vorige baan?
CTO bij StartReady.

Wat doe je in je vrije tijd?
Formule 1 is een grote hobby, daarnaast wandel ik graag.

Sanne de Gier (33) - Legal Officer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als advocaat bij een groot Amsterdams advocatenkantoor. Ik kwam via via in contact met AMDAX en werd gelijk geraakt door de gedrevenheid en ambities van de organisatie. Ik krijg hier de verantwoordelijkheid, uitdaging en - ook heel belangrijk - de gezelligheid die ik zoek in mijn baan.

Wat was je vorige baan?
Advocaat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Varen, met vrienden en familie zijn, wandelen en podcasts luisteren.

Lucas Wensing - CEO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De cryptowereld is het spannendste en meest snel ontwikkelende financiële domein van het moment, en dat vind ik heel aantrekkelijk. Ik vertel je hier graag meer over tijdens een gesprek!

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd ondernemer geweest.

Wat doe je in je vrije tijd?
Motorrijden, crypto, ondernemen en sporten.

Marit van der Louw - Marketing en Communicatie Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Lucas, de CEO, belde mij en vertelde over zijn plannen. Zijn visie is heel duidelijk, dus dat is heel fijn om mee te werken. Daarnaast krijg ik in deze functie ontzettend veel vrijheid en vertrouwen.

Wat was je vorige baan?
Online Marketeer bij Topdesk.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben een hele grote fan van Formule 1. Daarnaast geniet ik van mijn gezinsleven met een fijne vriend, een kat en een baby onderweg.

Philipine van Aanholt (31) - Head of Business Development

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik actief in de investeringssector waarbij ik start- en scale-ups hielp aan groeikapitaal. Via een investeerder kwam ik in aanraking met AMDAX. Ik was gelijk geïnteresseerd door de visie, daadkracht en ambitie van het team. Ik wist het meteen: hier wil ik onderdeel van zijn, want dit is de toekomst!

Wat was je vorige baan?
Investment Specialist - StartGreen Capital / Oneplanetcrowd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kiten, zeilen en op het terras zitten.

Maarten van Rooij (27) - Relatiebeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
AMDAX geeft mij de mogelijkheid mijn passie voor crypto toe te passen in de praktijk. Ik wil een bijdrage kunnen leveren aan de algemene adoptie van crypto door mensen te informeren over de verschillende toepassingen van cryptomunten. Tevens wil ik ze behoeden voor de gevaren en inzicht geven in de kansen van deze relatief nieuwe markt.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Een bourgondische avond met vrienden beleven met een goed glas rode wijn.

Sollicitatieproces

Reactie op je sollicitatie
± 5 werkdagen
Eerste gesprek
± 1 week
Tweede gesprek
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 2 dagen
Aanbod

Interessante baan?