Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfseconomie of accountancy
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met datawarehouse, BI-tools (Power BI) en/of data analytics is een pre
- Analytisch, cijfermatig en communicatief sterk
- Oplossings- en resultaatgericht
- Goed in plannen, organiseren en samenwerken
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €3.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen (+6 extra vakantiedagen, waarvan maximaal 3 aangewezen door de directie)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden; ruim trainingsaanbod via Goodhabitz
- Altera heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij Altera werken
- Laptop, iPhone en bijdrage ziektekostenverzekering
- Thuiswerkmogelijkheden en -budget
Wat doe je?
- 20% Planning & Control-cyclus monitoren
- 20% Rapporteren en analyses opstellen
- 20% Ondersteuning bieden aan fondsen
- 20% ISAE-controles uitvoeren en vastleggen
- 10% Informatievoorziening ESG vormgeven
- 10% Contact met collega’s en externe partijen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Business Controller bij Altera Vastgoed ben je medeverantwoordelijk voor het inrichten en goed laten functioneren van de interne bedrijfsprocessen. Daarmee draag je bij aan een goede en efficiënte besluitvorming binnen de organisatie. Om deze processen te optimaliseren, werk je nauw samen met Fondsmanager, Assetmanagers en stafdiensten. Je ondersteunt en adviseert hen, en zorgt ervoor dat alle financiële informatie juist wordt vastgelegd. Dit realiseer je door analyses, rapportages en planningen te maken en in de juiste systemen te waarborgen.
Daarnaast heb je de verantwoordelijkheid over de Planning & Control-cyclus, en de verslaglegging daarover naar de Accountant en ISAE 3402-type 2. Je controleert de exploitatiebudgetten per object en het jaarlijks beleggingsplan per fonds, en stuurt eventueel bij waar nodig. Hierin heb je vooral een monitorende rol. In samenwerking met de fondsen maak je forecasts en periodieke rapportages. Ook zorg je ervoor dat je afwijkingen rapporteert en budgetaanpassingen registreert.
Je biedt ondersteuning bij het beheer van informatiesystemen, waarbij je vooral samenwerkt met IT. Je inventariseert informatiebehoeften en formuleert de wensen van collega’s richting IT. Je levert een actieve bijdrage in het optimaliseren en implementeren van informatiesystemen. Ook draag je zorg voor een goede data-integriteit.
Ook krijg je de ruimte om de toenemende informatievoorziening rondom ESG verder vorm te geven. In samenwerking met de fondsen en het ESG-team bekijk je de investeringen die gedaan moeten worden en wat de financiële impact hiervan is op de performance. Je levert een actieve bijdrage aan de vastlegging, rapportages en analyses op het gebied van ESG.
Je bent onderdeel van de afdeling Control, samen met een andere Business Controller en twee Financial Controllers. Jullie werken nauw met elkaar samen en rapporteren aan de Head of Control & Risk.
Agenda
Op een inspirerende werkdag heb je veel contact met collega’s en kun je je eigen ideeën uitwerken. Je maakt concrete stappen in het optimaliseren van een proces.
Op een matige werkdag blijkt data toch niet te kloppen. Hierdoor lopen je werkzaamheden vast, en krijg je minder voor elkaar.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Thuiswerkdag
- Teamoverleg
- ISAE-controle voorbereiden
- Maandrapportage opstellen
- Zorgdragen voor de Planning & Control-cyclus
-
- Lunch
- Op kantoor werken
- ISAE-controle uitvoeren
- Analyse opstellen
- Mail lezen en beantwoorden
- Contact met IT
- Budgetten monitoren
- Budgetaanpassingen registreren
-
- Lunch
- Thuiswerkdag
- Overleg met administratie
- Mail lezen en beantwoorden
- Contact met Accountant
- Advies opstellen en uitbrengen
- Verschillenanalyse opstellen
-
- Lunch
- Op kantoor werken
- Mail lezen en beantwoorden
- Informatievoorziening ESG vormgeven
- Dashboard ontwikkelen in Power BI
- Gebruikers ondersteunen bij informatiesystemen Reaturn en Fundstar
-
- Lunch
- Thuiswerkdag
- Vastgoedsysteem beheren
- Mail lezen en beantwoorden
- Contact met collega
- Uitgevoerde controle vastleggen
- Werken aan procesoptimalisatie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen Altera. We kijken niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de lange termijn. Er worden organisatiebreed opleidingen aangeboden, bijvoorbeeld in het kader van verdere digitalisering of klantgerichtheid. Daarnaast hebben we een ruim aanbod aan online trainingen van Goodhabitz waarmee je in eigen tempo op een tijd die het jou uitkomt aan de slag kunt gaan. En als derde optie is er budget voor individuele opleidingen op maat, dat kan voor upskilling, reskilling of het opdoen van extra kennis. Zie jij iets wat jij kunt gebruiken aan training of opleiding, go for it!
Werken bij Altera Vastgoed
Altera Vastgoed biedt institutionele beleggers toegang tot core vastgoedbeleggingen in de woning- en winkelsector. Verantwoord beleggen vindt Altera belangrijk en moet goed zijn voor belegger, huurder, maatschappij en milieu. Onze samenwerking met gemeenten, corporaties en zakelijke partners maakt meer mogelijk en creëert beter duurzamer vastgoed. Institutionele beleggers kunnen via onze fondsen in Nederlands vastgoed beleggen, wat op een transparante en goed gespreide manier verloopt.
Altera is een hechte organisatie waar professionaliteit, kwaliteit en collegiale samenwerking belangrijk zijn. De bedrijfscultuur komt overeen met de kernwaarden: helder – doordacht – innovatief – betrokken – integer – daadkrachtig. Je komt terecht in een werkomgeving waar iedereen zijn of haar vaardigheden verder kan ontwikkelen, zonder de klant uit het oog te verliezen.
Wanneer je enthousiast bent over Altera Vastgoed en solliciteert, volg je vervolgens onderstaande stappen in het proces:
Selectie C.V. en motivatie
Interview Manager en HR
Interview met collega en directielid
Kennismaking teamleden
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Contract, pre-employment screening
Start bij Altera Vastgoed
- Hoofdkantoor in Amstelveen
- 43 werknemers
- 33% / 67%
- Gem. leeftijd 44 jaar
- Actief in Nederland
Collega's
