Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- Enige relevante werkervaring of een opleiding richting vastgoed
- Je kunt data en informatie vanuit verschillende perspectieven doorgronden en vertalen naar gerichte inzichten
- Uitstekende beheersing van Excel
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken en weet collega’s te enthousiasmeren met jouw kennis
Wat krijg je?
- €3.978 - €5.017 bruto p/m o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering van 4%
- 36-urige werkweek
- 24 vakantiedagen o.b.v. 36 uur, met mogelijkheid om verlofuren bij te kopen
- Inhoudelijke trainingen en een persoonlijk opleidingsbudget
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden
- Mobiele telefoon en laptop
Wat doe je?
- 10% Overleg met team en Projectleiders PO
- 10% Voortgangs-, uitvoerings- en contractbesprekingen met onderhoudspartijen
- 35% MJOB actueel en volledig houden
- 25% Vastgoeddata beheren en opdrachten verstrekken voor nieuwe energielabels, conditiemetingen en rookmelders
- 10% Verzoeken en vragen van collega's en externe partijen beantwoorden m.b.t. vastgoeddata behandelen
- 10% Werken aan projecten
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jordy den Held
Adviseur Wonen
Vacature
Als Medewerker MJOB & Vastgoeddata bij 3B Wonen ben je verantwoordelijk voor het actueel en volledig houden van de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB) en alle vastgoeddata. Je hoofdtaak is het opstellen en bijhouden van de meerjarenonderhoudsbegroting. Je verwerkt de input van Projectleiders Planmatig Onderhoud naar aanleiding van hun complexbezoeken waarbij zij beoordelen of onderhoudswerkzaamheden moeten worden verschoven of budgetten moeten worden bijgesteld. Om een goed gevoel bij de complexen te krijgen, ga je af en toe zelf mee op locatiebezoek.
Daarnaast geef je opdrachten aan externe partijen voor het vernieuwen van energielabels en conditiemetingen en beheer je de bijbehorende contracten. Je monitort trends en ontwikkelingen in de markt, zoals de overgang naar hybride warmtepompen, en past de MJOB hierop aan. Ook voer je nacalculaties uit in samenwerking met Projectleiders om te controleren of werkzaamheden volledig zijn uitgevoerd en of de begrote kosten overeenkomen met de werkelijkheid. Verder verzamel, analyseer en vertaal je vastgoeddata naar sturingsinformatie, beantwoord je vragen van collega's en management over specifieke vastgoeddata en voer je controles uit op de datakwaliteit. Ten slotte werk je aan projecten, zoals het digitaliseren van het vastgoedarchief.
Je komt te werken in het team Bedrijfsbureau, samen met de Coördinator Bedrijfsbureau en een Administratief Medewerker. De Administratief Medewerker richt zich meer op nieuwbouw en PO-administratie, maar bij afwezigheid moeten jullie elkaars taken over kunnen nemen.
Als je houdt van cijfermatig werken, het maken van analyses en het samenwerken met collega's en externe partijen, en het een uitdaging vindt om onder enige tijdsdruk af te wisselen tussen verschillende werkzaamheden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je veel afwisseling. Je voert een gesprek met een externe partij over het vernieuwen van energielabels en gaat direct daarna aan de slag gaat met het actualiseren van de MJOB.
Op een minder leuke werkdag word je overspoeld met ad-hoc vragen vanuit de organisatie en van externe partijen, wat veel tijdrovend uitzoekwerk vereist. Daarnaast staan er ook nog eens meerdere overleggen op de agenda, waardoor je niet toekomt aan de geplande analyses of het bijwerken van de vastgoeddata.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- MJOB actualiseren
- Lunch
- Nacalculatie maken
- Mails beantwoorden
- Analyse energielabels maken voor management
- Analyse verwerken in visueel overzicht
-
- Opdracht conditiemetingen verstrekken
- Overleg met Coördinator Bedrijfsbureau
- Datakwaliteit controleren
- Lunch
- MJOB actualiseren
- Voortgangsoverleg vernieuwing energielabels
-
- Nacalculatie maken
- Lunch
- Offertes vergelijken voor digitalisering vastgoedarchief
- Bila met Coördinator Bedrijfsbureau
- Vragen van collega's over vastgoeddata beantwoorden
- Vragen van samenwerkingspartner beantwoorden
- Maandelijks overleg met Projectleiders PO
-
- Vervanging cv-ketels door hybride warmtepompen verwerken in MJOB
- Contractbesprekingen met conditiemetingpartner
- Lunch
- Mee met Projectleider PO op complexbezoek
- Sturingsinformatie management opstellen
-
- Datakwaliteit controleren
- Uitvoeringsgesprek vervanging rookmelders
- MJOB bijwerken
- Roostervrije middag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij 3B Wonen hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat iedereen werkt aan zijn of haar eigen groei, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, scholing of het inzetten van je persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget. Jij besteedt minimaal 12 uur per jaar aan je eigen ontwikkeling. Binnen de organisatie moedigen we doorgroeimogelijkheden aan, omdat we het belangrijk vinden goede mensen aan boord te houden.
Werken bij 3B Wonen
Bij 3B Wonen staat het motto Samen werken aan wonen centraal. Als woningcorporatie in de gemeente Lansingerland zetten wij ons dagelijks in voor het creëren van goede en betaalbare woningen. Met een team van meer dan vijftig gemotiveerde medewerkers werken wij niet alleen aan het vergroten van het woningaanbod, maar ook aan het bevorderen van inclusieve buurten waar iedereen de kans krijgt om mee te doen. Samen met onze partners werken we aan een fijne leefomgeving waarin onze bewoners in goed onderhouden woningen leven.
- Bergschenhoek
- 55 medewerkers in Nederland
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Geen dresscode, wel verzorgd
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
