Werken bij 3B Wonen
Bij 3B Wonen staat het motto Samen werken aan wonen centraal. Als woningcorporatie in de gemeente Lansingerland zetten wij ons dagelijks in voor het creëren van goede en betaalbare woningen. Met een team van meer dan vijftig gemotiveerde medewerkers werken wij niet alleen aan het vergroten van het woningaanbod, maar ook aan het bevorderen van inclusieve buurten waar iedereen de kans krijgt om mee te doen. Samen met onze partners werken we aan een fijne leefomgeving waarin onze bewoners in goed onderhouden woningen leven.
“ Bij 3B Wonen werken betekent werken met drive en passie. Je bent bereid hard te werken en jezelf te ontwikkelen. Wil je iets voor de mens en maatschappij betekenen? Kom dan bij 3B Wonen werken. ”
- Bergschenhoek
- 50 medewerkers in Nederland
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Geen dresscode, wel verzorgd
- Thuiswerkmogelijkheden
Ontwikkelen binnen de organisatie
Bij 3B Wonen hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat iedereen werkt aan zijn of haar eigen groei, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, scholing of het inzetten van je persoonlijke loopbaanontwikkelingsbudget. We besteden minimaal 12 uur per jaar aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Binnen de organisatie moedigen we doorgroeimogelijkheden aan, omdat we het belangrijk vinden goede mensen aan boord te houden.
Waarom werken bij 3B Wonen
Coördinator strategisch programma
Een maatschappelijk betrokken organisatie in de regio waar ik ben opgegroeid en waar ik graag een positieve bijdrage wil leveren aan de gemeenschap.
Manager Vastgoed & Wonen
Bij 3B Wonen kreeg ik gelijk het gevoel dat wat ik leuk of belangrijk vind er toe doet. Na de kennismaking met Hanneke, Bianca en Ed was ik om... dit wil ik!
Coördinator I&A
Ik ben gaan werken bij 3BWonen omdat het een uitdagende functie leek te zijn wat het ook is. Een open en laagdrempelige organisatie waar je veel mag leren en ook fouten mag maken.
Teamcoördinator Team Klant
Hiervoor werkte ik 21 jaar bij een grote woningcorporatie en was toe aan een nieuwe uitdaging. Ik wilde graag in dezelfde sector blijven, maar dan bij een kleine organisatie. In een compactere setting zijn de lijnen korter, de samenwerking directer en is er meer betrokkenheid bij de huurders. Toen ik de vacature zag van 3B Wonen heb ik dan ook meteen gesolliciteerd.
Opzichter bij afdeling klant
Ik ben bij 3B wonen gaan werken om in mijn rol als mutatie- en dagelijks onderhoud opzichter bij te dragen aan betaalbare, goed onderhouden woningen. Na mijn ervaring als kopers- en projectbegeleider in de commerciële sector, wilde ik mijn kennis inzetten voor de sociale huursector. Hier zorg ik ervoor dat woningen in goede staat verkeren en snel verhuurbaar zijn. Het geeft me voldoening om huurders een veilige en comfortabele woonplek te bieden.
Senior medewerker klant
Ik ben bij dit bedrijf gaan werken omdat ik het leuk vindt om mensen te helpen aan een woning die past bij hun gezinssamenstelling, leeftijd en portemonnee. Je de vrijheid hebt om net wat extra te doen voor degene die dat nodig hebben.
Adviseur HR, Staf en Ondersteuning
Ik wilde heel graag een andere baan en deze branche was nieuw voor mij en sprak me aan vanwege het maatschappelijke karakter.
Banen bij 3B Wonen
- Nieuw
Open Sollicitatie
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging voor 3B Wonen is het bouwen van nieuwe woningen en het onderhouden en verbeteren van onze bestaande woningen. Tegelijkertijd zijn we een betrouwbare en maatschappelijk betrokken organisatie. We zijn een organisatie met oog voor onze bewoners en we leveren maatwerk als dat nodig is. Onze betrokken medewerkers zijn trots op hun werk waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
‘Samen werken aan wonen.’
3B Wonen