Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding Onderwijskunde, Opleidingskunde, Organisatiekunde of Learning & Development
- Minimaal 3 jaar ervaring als ontwikkelaar van trainingsprogramma’s
- Sterk onderzoekend en analytisch vermogen
- Didactische kennis, specifiek op het gebied van trainingen voor professionals
- Sterke affiniteit met blended learning en gedrag en organisatieontwikkeling
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je werkt nauwkeurig, je hebt oog voor details en kunt werken met deadlines
Wat krijg je?
- €3.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Een reeks aan opleidingsmogelijkheden en een wekelijkse interne workshop
- Thuiswerkmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding en ruime pensioenregeling
- Laptop
- De leukste borrels, bedrijfsfeestjes en activiteiten
- Gebruik maken van de YEARTH Gym en maandelijks begeleiding van een Personal Trainer
Wat doe je?
- 70% Nieuwe trainingen ontwikkelen en innoveren
- 10% Trainingen evalueren
- 10% Met Trainers samenwerken
- 10% Met andere afdelingen afstemmen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Milotte Heese
Lead Talent Acquisition
Vacature
Als Onderwijskundig Ontwikkelaar bij YEARTH Academy ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, structureren en doorontwikkelen van onze leer- en trainingsprogramma’s op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Je werkt aan de inhoudelijke kant van leren: het systematisch vormgeven van leerlijnen, modules en leerinterventies die aansluiten bij de strategische doelen van onze klanten en bij de visie van YEARTH op leren en ontwikkelen.
Je baseert je op actuele inzichten uit de leerpsychologie en onderwijskunde om programma’s op te bouwen die effectief, activerend en betekenisvol zijn. Daarbij richt je je op de kwaliteit van het ontwerp: de opbouw van leerroutes, de balans tussen theorie en praktijk, en de integratie van reflectie en gedragsverandering.
In samenwerking met collega’s binnen Learning & Development ontwikkel je trainershandleidingen, deelnemersmateriaal en blended leeromgevingen. Je vertaalt feedback en evaluaties naar inhoudelijke verbeteringen en borgt de consistentie en didactische kwaliteit van het totale aanbod.
Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied van leren en ontwikkelen en vertaalt die naar innovatieve werkvormen en didactische concepten. Vanuit een analytische en ontwerpgerichte benadering draag je bij aan de continue vernieuwing van onze programma’s en de verdere versterking van de inhoudelijke expertise van YEARTH Academy.
Als je het leuk vindt om aan de slag te gaan met gedragsontwikkeling en je het niet erg vindt om te werken met deadlines, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je aan verschillende projecten en stem je af met klanten en/of Trainers. Dit zorgt voor een afwisselende dag met verschillende taken.
Op een minder leuke werkdag zou je wellicht een gebrek aan afwisseling en uitdaging ervaren, waarbij projecten minder inspirerend zijn en er beperkte interactie is met klanten of Trainers.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Weekstart
- Trainingen ontwikkelen
- Lunch
- Intern overleg
- Bestaande trainingsprogramma's innoveren en verbeteren
-
- Lunch
- Met collega's samenwerken
- Met klanten afstemmen
- Trainingen evalueren
- Trainers ondersteunen
-
- Lunch
- Analyse uitvoeren
- Intern overleg
- Trainingen ontwikkelen
-
- Lunch
- Trainingen evalueren
- Met klanten afstemmen
- Met collega's samenwerken
-
- Vrije middag
- Trainingen ontwikkelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De kans om binnen YEARTH Academy te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe je samen met je collega's. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Daarnaast kun je verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling.
Werken bij YEARTH Academy
YEARTH Academy is een vooraanstaande opleider voor professionals, teams en organisaties die gericht zijn op aanzienlijke groei en ontwikkeling. Onze organisatie heeft een betrokken en innovatieve benadering, gericht op High Impact Training programma's. Binnen de programma's van YEARTH Academy staat persoonlijke groei centraal, met op maat gemaakte leertrajecten die inspelen op individuele doelen. Dit zorgt voor een unieke leerervaring, die zowel inspirerend als uitdagend is, verrijkt met elementen van vernieuwing, confrontatie en humor. Bij YEARTH Academy wordt het leerproces geleid door ervaren professionals die zich richten op het volledig ontplooien van het potentieel.
Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden wij ons door een constante focus op vernieuwing. Wij denken 'out of the box' en durven buiten de paden te treden, altijd met het doel de hoogste kwaliteit te leveren. Onze programma’s zijn speciaal ontworpen om het emotionele brein te stimuleren, wat resulteert in beter leiderschap, effectievere communicatie en een verhoogd zelfbewustzijn.
Cultuur
De cultuur van YEARTH Academy bestaat uit ondernemerschap, mensgerichtheid en ambitie. Wij werken voor en samen met vooraanstaande organisaties in Nederland, die actief zijn in zowel de private als de publieke sector. Onze klanten waarderen ons om onze aanpak en de positieve impact die onze programma's hebben gehad op hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. YEARTH Academy is meer dan een opleidingsinstituut; het is een community waar elke deelnemer, trainer en medewerker bijdraagt aan een cultuur van continue groei, innovatie en ontwikkeling. Ben je benieuwd naar de ervaringen van onze klanten en deelnemers? Ontdek het zelf en ervaar hoe YEARTH Academy het verschil kan maken in jouw persoonlijke en professionele groei.
- Naarden
- Actief in Nederland
- Team van 85 medewerkers
- 70% / 30%
- Gem. leeftijd 34 jaar
- Business Casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
