Wat is vereist?
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Kennis van sales
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig kunnen werken en je werkt graag met targets
Wat krijg je?
- €2.779 - €2.986 bruto p/m (cao Technisch Groothandel schaal V) + bonus (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen + 3 collectieve dagen
- Interne introductietraining van 1 maand, aanvullende verkooptrainingen en producttrainingen
- Simkaart, iPad, auto en tankpas
- Hybride werken
Wat doe je?
- 30% Met de Accountmanagers meereizen
- 25% Evaluaties uitvoeren
- 30% Zelfstandig opdrachten uitvoeren
- 15% Administratie verwerken
Vacature
Als Junior Accountmanager bij Würth ben je verantwoordelijk voor het verkennen van de producten en het vak van accountmanagement. Je krijgt de kans om samen te werken met ervaren collega's en onder begeleiding van je Districtleider klanten te bezoeken. In deze rol leer je niet alleen het vak, maar ontwikkel je ook belangrijke verkoopvaardigheden en leer je de behoeften van klanten te begrijpen.
Daarbij zul je verschillende taken vervullen. Je zult regelmatig met ervaren Accountmanagers meereizen om klantbezoeken bij te wonen en waardevolle praktijkervaring op te doen. Daarnaast zul je evaluaties uitvoeren om de prestaties te analyseren en verbeterpunten te identificeren. Ook krijg je de kans om zelfstandig opdrachten uit te voeren, waarbij je je verkoop- en relatiebeheervaardigheden verder kunt ontwikkelen. Het verwerken van administratie behoort ook tot je taken, waarbij nauwkeurigheid erg belangrijk is.
Je komt te werken binnen het team Hout, bestaande uit dertien Accountmanagers en één Districtleider met elk een eigen werkgebied.
Als je het leuk vindt om de juiste voorbereiding uit te voeren, communicatief vaardig te zijn en als je het niet erg vindt om je inlevingsvermogen te gebruiken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ontmoet je nieuwe klanten en sluit je succesvolle deals af. Daarnaast biedt het oplossen van uitdagende klantvragen en het behalen van doelen voldoening en motivatie.
Op een minder leuke werkdag heb je wellicht te maken met tegenvallende omzet of klantbezoeken waarbij niemand beschikbaar is. Dit zijn momenten die minder prettig zijn, maar ze horen bij het vak.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Weekstart
- Contact met bestaande klanten onderhouden
- Relaties met potentiële klanten opbouwen
- Lunch
- Vragen van klanten beantwoorden
- Onderzoek naar de markt en concurrenten uitvoeren
-
- Lunch
- Bezoeken aan klanten plannen
- Agenda organiseren
- Verkooprapporten en klantinformatie bijhouden
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Met collega's en Districtleiders samenwerken
- Eventuele problemen of klachten van klanten oplossen
- Contact met bestaande klanten onderhouden
- Relaties met potentiële klanten opbouwen
-
- Lunch
- Met de Accountmanagers meereizen
- Evaluaties uitvoeren
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Met de Accountmanagers meereizen
- Evaluaties uitvoeren
- Zelfstandig opdrachten uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Werken bij Würth
Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.
- Kantoor in 's-Hertogenbosch
- Actief in 80+ landen
- 600 werknemers in Nederland
- 87.000 werknemers wereldwijd
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
- Smart casual
Collega's
