Banen

Engagement Manager

Tijdelijk gesloten

Engagement Manager

WPG Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Minimaal 6 jaar ervaring in sales met consultative selling
  • Je hebt een effectief relatienetwerk van HR-professionals
  • Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • Commercieel en makkelijk contact kunnen leggen
  • Goede beheersing Nederlandse taal

Wat krijg je?

  • Vanaf €3.500 bruto p/m
  • 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de Future Academy
  • Laptop, telefoon, NS Business Card, PKB (12%), thuiswerkvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 60% Gesprekken met (potentiële) klanten
  • 15% Interne afstemming
  • 15% Leadlijsten samenstellen en opvolgen
  • 10% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Engagement Manager bij Mind.You (onderdeel van WPG) ben je verantwoordelijk voor de groei van het aantal klanten. Dit realiseer je door in gesprek te gaan met HR-professionals om zo de meerwaarde van het vitaliteitsplatform voor werkgevers over te brengen. Je biedt twee producten aan in de zakelijke markt: het vitaliteitsplatform Mind.You en het bijbehorende Coachfinder, waar werkgevers coaching voor hun werknemers kunnen afnemen. De twee platforms zijn twee jaar geleden gelanceerd, dus aan jou de taak om het aantal klanten te laten groeien. Dit doe je door leads op te volgen die je deels vanuit Marketing krijgt, maar ook deels zelf genereert via bijvoorbeeld Sales Navigator of je eigen netwerk.

Vervolgens ga je in gesprek met de juiste HR-professional van de organisatie. Je vertelt over de producten en wat jullie voor de klantorganisatie kunnen betekenen. Je onderbouwt je verhaal met cijfers, maar luistert ook goed naar de behoeften en wensen van de klant. Wanneer de klant enthousiast is, stel je in samenwerking met de Content Coördinator een voorstel of offerte op. Momenteel worden deze voor elke klant op maat gemaakt, omdat elk bedrijf ergens anders behoefte aan heeft. 

Het is daarnaast belangrijk dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen het HR-vak, zodat jij en je team hierop kunnen inspelen. Je haalt deze relevante informatie uit de gesprekken die je voert met klanten, maar baseert dit ook ook op signalen vanuit de markt. Aangezien de proposities nog relatief nieuw zijn, is het mogelijk om de aanbod aan de vraag aan te passen.

Je bent onderdeel van het Marketingteam van het domein Psychologie. Dit team is samengesteld uit een collega Engagement Manager, Business Owner, Manager Sales & Partnerships, een Medewerker Klantenservice, Marketeer en Brand Marketeer.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, headhunters en detacheerders naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als je het leuk vindt om een gesprekspartner te zijn voor HR-managers en hen een oplossing te bieden op het gebied van vitaliteit, en je het uitdagend vindt om je targets te halen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Engagement Manager

Op een leuke werkdag heb je meerdere gesprekken met HR-professionals die behoefte hebben aan jullie oplossing. Je dag wordt nog beter als je op de terugweg van een afspraak wordt gebeld door een klant met de mededeling dat jullie een deal hebben.

Op een mindere dag lukt het niet helemaal om de klantbehoeften goed over te brengen naar je collega’s. Hierdoor kun je de plank misslaan bij een klant, en dit voelt vervelend.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Reistijd
    • Gesprek met klant
    • Reistijd
    • Potentiële klanten contacten
    • Leads opvolgen
    • Lunch
    • Deal closen
    • Gesprek met klant
    • Intern overleg
    • Offertes versturen
    • Leadlijst samenstellen
    • Gesprek met klant
    • Gesprek met klant
    • Offertes opstellen in samenwerking met Content Coördinator
    • Leads opvolgen
    • Administratie
    • Potentiële klanten contacten
    • Lunch
    • Overleg met Content Marketeer
    • Dealclosen
    • Vervolggesprek met klant
    • Leadlijsten samenstellen
    • Netwerken op HR-event

Voorbeeld uit de praktijk

Je bent bezig met een voorstel voor een potentiële klant. Hoe ga je te werk?

Omdat de platforms Mind.You en Coachfinder nog relatief nieuw zijn, maak je de voorstellen op maat van de klant. Je doet niet alleen een voorstel voor de prijs, maar ook voor de inhoud. Het kan voorkomen dat je dit voorstel meerdere keren moet aanpassen, omdat de klant het toch net iets anders wil. Het is dus heel belangrijk dat je goed naar de klant luistert, zodat je de problematiek van zijn of haar organisatie goed in kaart kunt brengen.

Groeipad

Bij WPG werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie. Omdat dit een nieuwe functie betreft, krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Engagement Manager

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om bij te dragen aan een goed geïnformeerde en vooruitstrevende maatschappij. Een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent dat de vertellers en verhalen van De Bezige Bij en A.W. Bruna, de lesmethodes en educatieve producten van Uitgeverij Zwijsen, de opinie-en mindstylemerken van WPG Media en de kinderboeken en karakters van WPG Kindermedia omvat.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang.

  • Amsterdam en Tilburg
  • Actief in Nederland en België
  • 75% / 25%
  • 320 werknemers in Nederland
  • 345 werknemers wereldwijd
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Simon Reinders - Publiciteit op de publiciteitsafdeling bij Uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat een uitgeverij als De Bezige Bij/Thomas Rap binnen dit boekenwereldje toch wel een beetje een heilige Graal is. Met een prachtige geschiedenis, interessante schrijvers, mooie boeken, nieuwsgierig naar de toekomst. Het is een mooie balans: inhoudelijk werk met verhalen die er toe doen, en praktisch werk met leuke mensen.

Wat was je vorige baan?
Publiciteitsmedewerker - Artifex.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen.

Marjolein Schurink - Uitgever bij Uitgeverij Cargo

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels al bijna twintig jaar bij een uitgeverij, hiervoor als acquirerend redacteur, nu als uitgever. Het is een baan die nooit verveelt, je bent altijd in contact met auteurs, vakgenoten en natuurlijk een heel leuke groep collega's.

Wat was je vorige baan?
Uitgever Culinair Kosmos Uitgevers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, padellen, moestuinieren, lekker eten en in de zon op een terras.

Annette Sluiter - Fondsredacteur B2B/B2C - Uitgeverij Zwijsen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben ooit bij het mooiste bedrijf van Nederland begonnen n.a.v. een vacature in het Brabants Dagblad (lang geleden toen we nog adverteerden in kranten 😊). Zwijsen zocht destijds een redacteur voor het NOS Jeugdjournaal Magazine. Tot op de dag van vandaag ben ik dankbaar dat ik toen werd aangenomen. Ik kreeg een fantastische baan in een sympathiek bedrijf met warme collega’s. Inmiddels zijn we veel verschillende tijdschriften en spellen verder, maar nog steeds krijg ik een dikke glimlach op mijn gezicht als ik iemand vertel dat ik bij Zwijsen werk.

Wat was je vorige baan?
Redacteur / verslaggever bij Omroep Brabant, RTL Nieuws en RTL Z.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, hardlopen, tennissen, fietsen, films, series en docu’s kijken, lezen, spelletjes spelen, uiteten gaan, concerten, musea en festivals bezoeken, reizen, tijd met vrienden en familie doorbrengen, de zon aanbidden. Eigenlijk gewoon alles wat het leven mooi maakt!

Erik van Dorp

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Er is zoveel gedrevenheid en creativiteit binnen WPG, met enthousiaste en goede professionals en mooie inspirerende merken. Voor mij was het een mooie kans om een nieuw (CRM) team op te zetten om WPG te helpen om nog meer klant-en datagedreven te gaan werken. Daarnaast hoop ik nog veel te kunnen leren en mezelf intellectueel uit te kunnen dagen, vooral omdat CRM alle merken en bedrijfsonderdelen raakt. Die nieuwe rol in combinatie met veel kunnen leren maakte het voor mij heel interessant om de overstap te maken.

Wat was je vorige baan?
Oprichter en mede-Eigenaar van een softwarebedrijf dat marketeers helpt om de resultaten van online advertentiecampagnes en ecommerce activiteiten makkelijk en automatisch in een dashboard of datawarehouse te krijgen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben graag buiten en sport graag. Bootcamp op zondagochtend, twee keer per week boulderen en een of twee keer per week hardlopen. Daarnaast ben ik in zowel zomer als winter graag in de Alpen (skiën, toerskiën, wandelen).

Barbara van der Veen - Brand Manager bij Psychologie Magazine, Coachfinder en Mind.You

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn grootste drijfveer om voor WPG te gaan werken is dat ik het leven van mensen beter kan maken. Het werk is maatschappelijk relevant, ik hou van de ondernemende cultuur en heb hele leuke collega's.

Wat was je vorige baan?
Marketing Manager bij o.a. Historisch Nieuwsblad en Zeilen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zelf brood bakken en sportief bezig zijn.

Janneke Hartog - Business Owner bij het platform Coachfinder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde als kind al dolgraag bij een uitgeverij werken om zo mooie dingen te maken. Toen ik een vacature bij WPG zag, wist ik niet hoe snel ik moest solliciteren. Dit was precies de plek die ik zocht: kwalitatieve merken met inhoud en hele fijne collega's!

Wat was je vorige baan?
Fondsenwerver bij KWF Kankerbestrijding.

Wat doe je in je vrije tijd?
Yoga, hardlopen, lezen, lekker eten & drinken en tijd met mijn gezin en vrienden doorbrengen.

Merel Rijs - A.W. Bruna Uitgevers als medewerker Sales support

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Om een bijdrage te mogen leveren aan het delen en verspreiden van geweldige verhalen in een heel gezellig en bevlogen team.

Wat heb je gestudeerd?
European Studies.

Wat doe je in je vrije tijd?
Nieuwe plekken ontdekken, koken, yoga en musea bezoeken.

Mads Bruijnesteijn - Marketeer bij A.W. Bruna Uitgevers

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik lees al van kinds af aan, en volgde zodoende de uitgeverijen op Sociale Media. Toen ik daar een vacature bij A.W. Bruna voorbij zag komen, heb ik niet getwijfeld en direct gesolliciteerd. Werken op de marketingafdeling van een uitgeverij, en dus elke dag met boeken bezig zijn, is een droombaan.

Wat was je vorige baan?
Na mijn studie Sportmarketing heb ik gewerkt bij Social Blue, een leadgeneratiebedrijf, dat gespecialiseerd is in adverteren op Facebook. Als projectmanager heb ik daar voor diverse grote bedrijven leads geworven d.m.v. het opzetten van Facebookcampagnes. Iets wat nu nog altijd onderdeel is van mijn werkzaamheden.

Wat doe je in je vrije tijd?
Naast dat ik veel lees, ben ik ook een fanatiek sporter. Voetbal, tennis, fitness en skiën zijn de activiteiten die ik graag doe.

Sollicitatieproces

Je solliciteert
± 1 week
Telefonische kennismaking met Recruiter
Eerste gesprek met Directeur WPG Media en Brand Manager Psychologie Magazine
Eventuele referentiecheck
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?