Banen

Community Marketeer

Vacature gesloten

Community Marketeer

WPG Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het opzetten van een community
  • Affiniteit met boeken
  • Communicatief sterk
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal
  • Ondernemend, pionierend en initiatiefrijk

Wat krijg je?

  • €2.900- €3.875 bruto p/m (o.b.v. 36 uur)
  • Winstuitkering
  • 24-urige werkweek (met mogelijkheid tot uitbreiding)
  • 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
  • Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
  • Laptop, telefoon, NS Business Card, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en collectieve ziektekostenverzekering

Wat doe je?

  • 30% Evenementen organiseren
  • 20% Strategie opzetten
  • 20% Intern overleg
  • 20% Content creëren
  • 10% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Mark Beumer

Directeur - de Bezige Bij

Vacature

Als Community Marketeer bij de Bezige Bij ben je verantwoordelijk voor het opzetten en bouwen van een 'vrienden'-community voor betrokken lezers rondom de uitgeverij. Het doel van dit platform is om de uitgeverij, de auteurs en de lezers aan elkaar te verbinden. Het betreft een nieuwe functie en het platform moet vanaf het begin opgebouwd worden: je krijgt dus veel vrijheid om hierin te pionieren en het is belangrijk dat je ervaring hebt met het opbouwen van een community.

In samenwerking met de Directeur maak je een plan: hoe creëer je een optimaal platform en maak je ultiem gebruik van de uitgeverij en haar auteurs? Welk lidmaatschap kunnen lezers nemen, hoe trekken jullie investeerders aan en wat gaan jullie aanbieden aan leden? Er liggen al ideeën over activiteiten rondom (exclusieve) boeklanceringen, abonnementen en leesclubs. Deze ideeën maak je concreet, werk je uit en realiseer je door de juiste partijen bijeen te brengen. Het streven is om het platform zo snel mogelijk - het liefste in het najaar van 2022 - te lanceren.

Je bent omzetverantwoordelijk voor het platform en tevens het persoonlijk aanspreekpunt voor auteurs, lezers en andere stakeholders. Daarin zoek je tevens naar nieuwe inkomstbronnen door middel van fondsen, giften, abonnementen en andere acties.

Je werkt nauw samen met de Marketing- en Salesafdeling. Je wordt direct aangestuurd door de Directeur en hebt ook veel contact met de andere afdelingen binnen de Bezige Bij.

Als je het leuk vindt om een nieuwe community op te zetten en dit met verschillende stakeholders te realiseren, en je het niet erg vindt dat hier soms ook weerstand bij komt kijken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Community Marketeer

Op een leuke werkdag bespreek je ‘s ochtends je nieuwe plannen met collega’s van de redactie en marketing. ‘s Middags heb je bij het Museumplein een afspraak met iemand die geïnteresseerd is om een bijdrage te leveren aan de community. Aan het einde van de dag haak je nog even aan bij een boekpresentatie van een debutant.

Op een mindere werkdag ben je de hele dag bezig met het verwerken van informatie en data. Zo kun je de ontwikkelingen binnen de community in beeld brengen, en op basis daarvan weer nieuwe plannen bedenken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een auteur van de Bezige Bij wint de Libris Literatuurprijs. Wat doe je om dit succes in de community te delen?

Je plant een overleg in met onder andere Marketing en Sales. Kan er een speciale, genummerde editie gedrukt worden, exclusief voor leden? Of kunnen jullie regelen dat de auteur haar tournee op de uitgeverij begint, waarbij leden worden uitgenodigd voor een signeersessie, lezing of interview? Aangezien je als uitgeverij ook pas tijdens de uitreiking te horen krijgt of de auteur de prijs daadwerkelijk wint, zorg je ervoor dat dit plan klaarligt op het moment van de uitreiking, zodat het alleen nog maar in gang gezet hoeft te worden.

Groeipad

Bij de Bezige Bij werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie. Omdat dit een nieuwe functie betreft, krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Community Marketeer

Werken bij WPG

WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.

Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Amsterdam en Haarlem
  • Actief in Nederland
  • 71% / 29%
  • 140 werknemers in Nederland
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team

Collega's

Shelley Eimers - Product Manager e-books bij De Bezige Bij, Cargo en Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In mijn functie komen veel dingen samen die ik zocht in een baan: mijn liefde voor boeken, een commerciële uitdaging en ik kan pionieren met online kennis in een relatief offline omgeving. Daarnaast toonde WPG zich direct als een open werkgever die me alle ruimte gaf om samen met leuke collega’s een nieuwe functie helemaal eigen te maken.

Wat was je vorige baan?
Category Manager bij een online drogist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen natuurlijk, klimsport en met vrienden afspreken.

Simon Reinders - Publiciteit bij Uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat een uitgeverij als De Bezige Bij/Thomas Rap binnen dit boekenwereldje toch wel een beetje een heilige graal is. Met een prachtige geschiedenis, interessante schrijvers, mooie boeken, nieuwsgierig naar de toekomst. Het is een mooie balans: inhoudelijk werk met verhalen die er toe doen, en praktisch werk met leuke mensen.

Wat was je vorige baan?
Publiciteitsmedewerker - Artifex.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen.

Marjolein Schurink - Uitgever bij Uitgeverij Cargo

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels al bijna twintig jaar bij een uitgeverij, hiervoor als acquirerend redacteur, nu als uitgever. Het is een baan die nooit verveelt, je bent altijd in contact met auteurs, vakgenoten en natuurlijk een heel leuke groep collega's.

Wat was je vorige baan?
Uitgever Culinair Kosmos Uitgevers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, padellen, moestuinieren, lekker eten en in de zon op een terras.

Roel van Diepen - Acquirerend Redacteur bij uitgeverij Thomas Rap

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen Jasper Henderson, mijn collega bij uitgeverij Lebowski, uitgever werd bij Thomas Rap ben ik hem gevolgd. Het fonds van Rap is veelzijdig en interessant, en ik werk goed samen met Jasper.

Wat was je vorige baan?
Redacteur bij uitgeverij Lebowski.

Wat doe je in je vrije tijd?
Boeken lezen, plaatjes draaien, muziek maken en mijn kinderen proberen op te voeden.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met Recruiter
± 1 week
Eerste gesprek met leidinggevende, HR en collega
± 1 week
Tweede gesprek met leidinggevende, HR en collega
± 1 week
Eventuele referentiecheck
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?