Allround Marketeer
WPG Amsterdam
Wat is vereist?
- Hbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Bij voorkeur visueel sterk onderlegd
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk
Wat krijg je?
- €3.261 - €4.413 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de Future Academy, waaronder coaching, trainingen en kennissessies
- Laptop, telefoon, NS Business Card, PKB (12%), thuiswerkvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering
Wat doe je?
- 65% Uitvoerende werkzaamheden
- 30% Intern overleg
- 5% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Allround Marketeer bij Psychologie Magazine ben je verantwoordelijk voor het vinden en betrekken van nieuwe leads voor de twee zakelijke platforms Mind.You en Coachfinder. Je focust je hierbij op de doelgroep HR professionals: de afnemers van coaching en het vitaliteitsplatform. Aan jou de taak om leadwervingscampagnes te bedenken en uit te voeren om deze HR-professionals te bereiken. Het doel hiervan is zorgen dat zij geïnteresseerd zijn en een afspraak inplannen.
Naast de leadwervingscampagnes en het bijhouden van de resultaten hiervan, stel je ook customer journeys op. Je stuurt bij waar nodig, en zorgt ervoor dat de conversiedoelen worden behaald. Door bijvoorbeeld in gesprek te gaan met HR-professionals die aangeven geen interesse te hebben, kun je erachter komen wat hun beweegredenen zijn en hier weer slim op inspelen.
Je bent onderdeel van het Marketingteam van het domein Psychologie. Je werkt samen met de Brand Marketeer b2b, de Engagement Managers en de Marketing Assistent. Je werkt nauw samen met de Brand Marketeer, die bepaalt wat de doelstellingen zijn en welke activiteiten daarbij horen. Verder heb je veel contact met de Content Coördinator, die de content levert voor de campagnes waar jij verantwoordelijk voor bent.
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, headhunters en detacheerders naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als je het leuk vindt om veel initiatief te nemen om een relatief nieuw product in de schijnwerpers te krijgen en je het uitdagend vindt dat dit product nog sterk in ontwikkeling is, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag vieren jullie samen een succes: het aantal ingeplande demo’s loopt al een aantal weken achter elkaar erg goed.
Op een mindere werkdag is het lastig om prioriteiten te stellen. Jullie hebben veel leuke ideeën, maar hierdoor verlies je soms de focus op het belangrijkste wat moet gebeuren die dag.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Weekstart
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Resultaten analyseren
- Poster ontwerpen
- Contact met Content Coördinator
- Marktonderzoek doen
-
- Lunch
- Weekly met team Coachfinder en Mind.You
- Leadwervingscampagne opzetten
- Mails lezen en beantwoorden
- Whitepaper op website plaatsen
- Contact met Performance-partij
- Gesprek met HR-professional
- Leads generen
-
- Lunch
- Regieoverleg met Brand Marketeer
- Mails lezen en beantwoorden
- Customer journey opstellen
- Resultaten analyseren
- Overleg met Engagement Manager
- Brief opstellen en versturen
- Resultaten analyseren
-
- Lunch
- Overleg met Marketing Manager
- Mails lezen en beantwoorden
- Customer journey opstellen
- Gesprek met HR-professional
- Kennismakingsgesprek voeren
- Leadwervingscampagne opzetten
-
- Vrije middag
- Mails lezen en beantwoorden
- Kennismakingsgesprek voeren
- Leadwervingscampagne opzetten
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij WPG werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie. Omdat dit een nieuwe functie betreft, krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Werken bij WPG
WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om bij te dragen aan een goed geïnformeerde en vooruitstrevende maatschappij. Een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent dat de vertellers en verhalen van De Bezige Bij en A.W. Bruna, Xander Uitgevers, de lesmethodes en educatieve producten van Uitgeverij Zwijsen, de opinie-en mindstylemerken van WPG Media en de kinderboeken en karakters van WPG Kindermedia omvat.
Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Amsterdam, Haarlem en Tilburg
- Actief in Nederland en België
- 75% / 25%
- 320 werknemers in Nederland
- 345 werknemers wereldwijd
- Gem. leeftijd 44 jaar
- Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team