Woonmakelaar
Woonpartners Helmond
Wat is vereist?
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding
- Je bent resultaatgericht en werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Goede beheersing Nederlands in woord en geschrift, Engels in woord
- Intrinsiek gemotiveerd, dienstverlenend en klantgericht
- Rustig en beschouwend, maar kan ook tot actie overgaan
Wat krijg je?
- € 2.934 - € 3.592 bruto p/m
- 36-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden
- Eindejaarsgratificatie, bijdrage sportabonnement, reiskostenvergoeding, fietsplan en NS business card
Wat doe je?
- 40% Administratieve taken
- 20% Klantcontact via telefoon en mail
- 20% Intakegesprekken
- 20% Bezichtigingen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Yvonne de Wit
Manager Mens & Organisatie
Vacature
Als Woonmakelaar bij Woonpartners ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve verhuisproces: van huuropzegging tot nieuwe huurder. Wanneer een huuropzegging binnenkomt in het systeem, verwerk je deze en start het administratieve proces. Je stuurt een bevestiging aan de huurders en laat weten hoe de woning opgeleverd moet worden. Ondertussen publiceer je de woning op Wooniezie, zodat er een nieuwe huurder gevonden kan worden. Je voert zelf de bezichtigingen uit met potentiële huurders, en controleert de aangeleverde documenten. Indien nodig voer je ook een persoonlijk intakegesprek met de potentiële huurder, om deze documentatie nog eens dubbel te checken.
Bij de oplevering van de woning gaat de Woonmakelaar Technisch samen met de aannemer naar de woning om te bepalen wat er moet gebeuren voordat de nieuwe huurders kunnen intrekken, en hoe lang dit gaat duren. Zij geven dit door aan jou, waarna jij het huurovereenkomst en uitnodiging voor sleuteluitreiking verstuurt naar de nieuwe huurder.
Je zorgt ervoor dat je gedurende het hele proces alles correct administreert. Daarbij is het belangrijk dat je nauwkeurig bent en goed kunt prioriteren. Samen met vijf Woonmakelaars en twee Woonmakelaar Technisch ben je onderdeel van het team Welkom. Jullie werken nauw samen.
Agenda
Op een goede werkdag heb ik veel afwisselende taken die ik allemaal kan afronden. Ik sluit de dag daardoor met een voldaan gevoel af.
Op een mindere dag moet je meerdere spoedtaken oppakken. Hierdoor kom je niet aan je eigen werkzaamheden toe, en heb je geen tijd om een contract naar een huurder te sturen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mail bijwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Gegevens in systeem verwerken
- Overleg met afdeling Nieuwbouw
- Woningen in systeem doorzetten
- Aangeleverde documenten controleren
- Overleg met Woonmakelaar Technisch
- Intakegesprek met potentiële huurder
-
- Lunch
- Mail bijwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Gegevens in systeem verwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Huurders bellen
- Bezichtiging
- Intakegesprek met potentiële huurder
-
- Lunch
- Mail bijwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Opleverstaat van woningen opnemen
- Documenten gereedmaken voor contractondertekening
- Sleuteluitreikingen
- Gegevens in systeem verwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Contracten opstellen
-
- Lunch
- Mail bijwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Intakegesprek met potentiële huurder
- Gegevens in systeem verwerken
- Teamoverleg
- Contracten opstellen
- Mail bijwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Sleuteluitreikingen
-
- Lunch
- Mail bijwerken
- Woningen in systeem doorzetten
- Gegevens in systeem verwerken
- Bezichtigingen
- Overleg met Wijkadviseur
- Woningen in systeem doorzetten
- Aangeleverde documenten controleren
- Sleuteluitreikingen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen deze rol is er geen vastomlijnd groeipad. Hoe je je ontwikkelt, is mede-afhankelijk van de ontwikkelmogelijkheden en je eigen wensen hierin. Woonpartners biedt een elke werknemer een ontwikkelingsbudget aan. In overleg met je leidinggevende wordt een eventuele vervolgstap besproken.
Werken bij Woonpartners
Woonpartners werkt samen met partners en bewoners, aan betaalbare en duurzame woningen in hechte wijken. We verhuren ruim 7.500 woningen in Helmond en bieden huurders een thuis in hun eigen straat en buurt; dit is meer dan alleen een huis. Deze opgave pakt Woonpartners op vanuit een zakelijk en sociaal oogpunt. Bij Woonpartners werken daarom professionals die op een betrouwbare, verrassende en verbindende manier hun bijdrage leveren. Geen dag is hetzelfde en er is alle ruimte voor creativiteit, samenwerken en eigen initiatief.
- Kantoor in Helmond
- 85 werknemers
- 53% / 47%
- Gemiddelde leeftijd 48 jaar
- Informeel, representatief
- Hybride werken