Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau met accountancy/boekhoudkundige kennis
- Ervaring in groepsgericht en individueel leidinggeven
- Kennis van de corporatiesector en relevante wet- en regelgeving
- Expertise in de financiële administratie en managementtechnieken
- Sterk in plannen, organiseren en voortgangsbewaking
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Klantgericht, integer, analytisch, initiatiefrijk en een goed aanpassingsvermogen
- Verbindend en werkt graag in een team
Wat krijg je?
- €3.969 - €5.361 bruto p/m (schaal J van CAO Woondiensten), exclusief 8% vakantietoeslag
- 2% eindejaarsuitkering
- 28 tot 32-urige werkweek
- 27 vakantiedagen (op basis van 36 uur)
- Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten, waaronder een goede pensioenregeling
- Een aanstelling van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
- Mogelijkheden tot hybride werken (50%/50%)
Wat doe je?
- 10% Facturen goedkeuren en bankbetalingen doorvoeren
- 10% Interne administratieve controles uitvoeren
- 10% E-mails afhandelen
- 30% Coaching- en teamleidersgesprekken voeren
- 10% Ad hoc problemen oplossen
- 5% Deelnemen aan en coördineren van projectgroepen
- 5% Overleg met interne afdelingen
- 10% Afdeling aansturen en vragen beantwoorden
- 10% Procesverbeteringen inventariseren en doorvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.René van Dieren
Manager SBO
Vacature
Als Teamleider Financiële Zaken bij Uwoon geef je leiding aan het team Financiële Zaken, dat bestaat uit acht medewerkers. Je zet je actief in voor de teamontwikkeling en de persoonlijke groei van je teamleden. Je focust je niet enkel op hun dagelijkse prestaties, maar werkt ook aan een toekomstbestendig team. Ook voer je diverse HR-gerelateerde taken uit, zoals het voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers, het regie voeren op verzuim en het coachen van individuele medewerkers. Verder coördineer je of neem je deel aan projectgroepen, die zich bijvoorbeeld bezig houden met de stook- en servicekosten. Hierbij geef je sturing aan het project en werk je nauw samen met collega's van andere afdelingen.
Het team Financiële Zaken houdt zich bezig met diverse administratieve taken, waaronder huuradministratie, debiteuren/crediteuren, bankverwerking, stook- en servicekosten, fiscaliteit, materiële vaste activa, leningen, salaris en verzekeringen. Je zorgt voor het goedkeuren van facturen en het uitvoeren van bankbetalingen. Ook ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie en de maandelijkse afsluiting, zodat de periodieke rapportages, de begroting en de jaarrekening tijdig en juist worden opgesteld door de afdeling Planning & Control.
Het team Financiële Zaken bestaat uit ervaren professionals. Het team is stappen aan het zetten om de organisatie actiever te ondersteunen. Je zet je samen met het team in om de werkzaamheden efficiënter vorm te geven en uit te voeren, waarbij de nadruk ligt op digitalisering en automatisering. Tegelijkertijd is het team volop in ontwikkeling om de onderlinge samenwerking te versterken.
Als je graag aan teamontwikkeling werkt en je het een leuke uitdaging vindt om, samen met andere teams en afdelingen, te werken aan de verbetering van de samenwerking, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb je samen met je team belangrijke taken volbracht, collega's geholpen in hun ontwikkeling en gewerkt aan een betere werkomgeving.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met een aantal klachten van huurders over de afrekening van stook/servicekosten. Je duikt in processen, spoort eventuele fouten op en zoekt naar oplossingen om deze in de toekomst te voorkomen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Facturen goedkeuren
- Afdelingsplan opstellen
- Individueel coachingsgesprek
- Interne administratieve controles uitvoeren
- Weekstart team Bedrijfsvoering
-
- aan projectgroep huurverhoging deelnemen
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Interne administratieve controles uitvoeren
- Teamleidersoverleg
- Bankbetalingen doorvoeren
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Overleg met Manager Bedrijfsvoering
- Mails lezen en beantwoorden
- Maandelijks afstemmingsmoment met HR over ontwikkeling team
- Facturen goedkeuren
- Ad hoc zaken oplossen
- Overleg met team Planning en Control
- Thuiswerkdag
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Interne administratieve controles uitvoeren
- Administratie verwerken
- Afstemming met teamleider verhuur over de verwerking servicekosten
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. De organisatie faciliteert veel voor jouw ontwikkeling. Dat kan in de vorm van opleidingen, trainingen, coaching, stages en/of externe opdrachten. Ook is er een individueel loopbaanontwikkelingsbudget dat vrijelijk te besteden is. Bij blijven op je vakgebied is dan ook een minimale vereiste.
Werken bij Uwoon
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers