Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde
- Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring bij bijvoorbeeld een aannemer, adviesbureau of corporatie
- Interesses op het vlak van nieuwbouw, onderhoud, verduurzaming en flexibel wonen
- Doelgericht en goed in plannen, organiseren en onderhandelen
- Je bent zelfstandig en een generalist, je geniet ervan een project van A tot Z zelf op te pakken
- Klantgericht en communicatief sterk
- Je hebt een brede oriëntatie en brengt nieuwe ideeën graag binnen in onze organisatie
Wat krijg je?
- € 4.088 - € 5.376 bruto p/m (schaal I van CAO Woondiensten), exclusief 8% vakantietoeslag
- 2% eindejaarsuitkering
- 32 tot 36-urige werkweek
- Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten, waaronder een goede pensioenregeling
- Een aanstelling van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
- Mogelijkheden tot hybride werken
Wat doe je?
- 15% Financiële administratie
- 10% Aanbestedingen schrijven
- 20% Contact met bewoners
- 25% Toezicht houden op werkzaamheden en opleveringen
- 30% Projectoverleggen en bouwvergaderingen bijwonen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Pieter Hartsteen
Teamleider Vastgoed
Vacature
Als Projectleider Vastgoed bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van planmatig onderhoud en verbeterwerkzaamheden aan woningen en woongebouwen. Je voert de regie over meerdere projecten tegelijk, waardoor je gedurende het jaar betrokken bent bij verschillende projectfases. Tijdens de uitvoerende fase van een project ben jij het vaste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, zoals externe partners, het Projectteam en de bewoners. Je zoekt naar verbeterkansen en weegt bij de inkoop van diensten de kosten en efficiëntie tegen elkaar af. Je werkt regelmatig samen met externe partners zoals onderhoudsbedrijven, diverse leveranciers, gemeentes en zorgpartijen.
De projectclustering komt voort uit de jaarlijks goedgekeurde jaarbegroting, waarin wordt opgenomen wat jullie komend jaar gaan verwezenlijken. Voordat je de plannen tot uitvoer brengt en een Projectteam om je heen vormt, overleg je met andere collega’s, bijvoorbeeld van de afdeling Wonen, over de realisatie van jouw plannen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het informeren van de betrokken bewoners. Dit doe je in de meeste gevallen middels een digitale nieuwsbrief of fysieke post. Gedurende het project houd je toezicht op de planning en het budget en in sommige gevallen ook op de werkzaamheden op locatie. Ook zorg je voor de facturatie en andere financiële afronding van het project.
Je komt te werken in team Vastgoed, dat bestaat uit drie Projectleiders, twee Ketenregisseurs en twee Toezichthouders. De Teamleider Vastgoed is de directe leidinggevende voor deze functie.
Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro (via de sollicitatieknop). Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.
Als je het interessant vindt om verbeterkansen te signaleren en deze collectief door te voeren, en je het uitdagend vindt om procesmatig te denken en je werk goed te plannen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Tijdens een geslaagde werkdag ben je een stuk verder gekomen met de realisatie van de jaarbegroting en heb je bijgedragen aan de verduurzamingsambitie van Uwoon.
Hoewel het soms veel inspanning van je vraagt, vind je het leuk om huurders te woord te staan en doe je er alles aan om een goed projectresultaat te halen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Projectleidersoverleg
- Opdrachtbeschrijving opstellen
- Mails lezen en beantwoorden
- Informatie voor nieuwsbrief verzamelen
- Offertes bekijken
- Administratie
-
- Lunch
- Overleg met Aannemer
- Financiële administratie
- Reistijd
- Toezien op oplevering
- Weekstart
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met Manager
- Projectoverleg
- Offertes bekijken
- Financiële administratie
- Bouwvergadering
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Financiële administratie
- Financiële administratie
- Afspraak met buddy
- Offertes bekijken
- Toezichthouden bij projectlocatie
- Opdrachtbeschrijving opstellen
-
- Lunch
- Bewoners terugbellen
- Reistijd
- Bouwvergadering bijwonen
- Mails lezen en beantwoorden
- Toezichthouden bij projectlocatie
- Toezien op oplevering
- Financiële administratie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. De organisatie faciliteert veel in jouw ontwikkeling. Dat kan in de vorm van opleidingen, trainingen, coaching, stages en/of externe opdrachten. Bij blijven op je vakgebied vinden wij dan ook een minimale vereiste.
Werken bij Uwoon
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers