Financial Controller
Uwoon Harderwijk
Wat is vereist?
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding in de richting van finance & control
- 2-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van en ervaring met TMS en WALS is een pre (anders bereid zijn om het te leren)
- Goede communicatieve vaardigheden
- Beleidsmatig, analytisch en conceptueel vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk, pragmatisch, resultaatgericht. besluitvaardig en omgevingsbewust
Wat krijg je?
- €3.969 - €5.361 bruto p/m (schaal J van CAO Woondiensten), exclusief 8% vakantietoeslag
- 2% eindejaarsuitkering
- 30 tot 36-urige werkweek
- 27 vakantiedagen (op basis van 36 uur)
- Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten, waaronder een goede pensioenregeling
- Een aanstelling van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
- Mogelijkheden tot hybride werken
Wat doe je?
- 30% Financieel-economische en fiscale verantwoordingsrapportages coördineren en opstellen
- 30% Informatie verzamelen, analyseren en controleren t.b.v. verantwoordingsrapportages
- 25% Overleggen met en advies geven aan in- en externe stakeholders
- 15% Verbetervoorstellen doen en processen optimaliseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
René van Dieren
Manager SBC
Vacature
Als Financial Controller bij UWOON ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opstellen van in- en externe financieel-economische en fiscale verantwoordingsrapportages. Denk hierbij aan het coördineren en opstellen van de begroting, de jaarrekening en de meerjarenprognose. Jij verzamelt de informatie en analyseert en controleert deze. Ook het opstellen van de markt- en beleidswaardering is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket.
Je werkt veel samen met andere afdelingen. Met de afdeling Vastgoed maak je onder andere berekeningen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten. Samen met de afdeling Wonen voer je de jaarlijkse huurverhoging door en verzorg je de aangifte vennootschapsbelasting. Ook lever je een bijdrage aan de liquiditeitenplanning en stel je managementinformatie op. Daarbij zorg je voor de oplevering van tijdige en juiste verantwoordingsinformatie, die je aan de toezichthouder verstrekt.
Medewerkers van de Financiële Administratie ondersteun je bij de implementatie van nieuwe processen en de uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden. Hierbij volg en beoordeel je veranderende wet- en regelgeving op jouw specialisatiegebied. Je brengt de mogelijke consequenties in kaart, bespreekt deze met in- en extern betrokkenen en doet voorstellen voor het veranderen en/of verbeteren van de processen.
Je maakt deel uit van het Planning en Control (P&C) team, dat op dit moment bestaat uit vier collega's. Het team wordt aangestuurd door de Manager SBC. Binnen dit team speel je een rol in onder andere het jaarrekeningtraject. Kennis van TMS en WALS, de systemen waarin de waardering en begroting worden gemaakt, is een pre. Als je dit niet hebt, wil je dit graag leren om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen
UWOON en het team P&C zijn volop in ontwikkeling. Het team P&C krijgt steeds meer vorm en een centralere rol in de bedrijfsvoering. UWOON heeft de behoefte om steeds meer op feiten en cijfers te sturen. En daar ligt de toegevoegde waarde van het team P&C, dat deze feiten en cijfers verduidelijkt. Samen met je collega's uit dit team ga je de fundering van een goedwerkende en solide P&C-cyclus leggen. Dit vormt een goede basis om hierna verder met elkaar op door te bouwen.
Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro (via de sollicitatieknop). Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.
Als je het leuk vindt om te puzzelen en verbanden te leggen, en je het een uitdaging vindt om een dienstverlenende rol te hebben en te werken aan een goede basis in een veranderende omgeving, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag is afwisselend. Je helpt collega’s en er is voldoende ruimte om alvast voorbereidend werk te doen voor bijvoorbeeld de jaarrekening.
Tijdens een mindere werkdag nader je een deadline en merk je dat veel collega's jou nodig hebben. Het is dan zaak om je te focussen op de werkzaamheden die op dat moment prioriteit hebben.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Teamoverleg
- Budgetrapportages analyseren en controleren
- Lunch
- Werken aan markt- en beleidswaardering
- Voorbeeld-agenda*
- Een-op-een met leidinggevende
-
- Collega's ondersteunen bij vragen
- Voorbereidend werk ten aanzien van meerjarenbegroting
- Lunch
- Aanschuiven bij MT vergadering om tertiaalrapportage te duiden
- Liquiditeitenplanning controleren en opstellen
- Maandrapportage opstellen
- Overleg met toezichthouder
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Berekeningen maken voor nieuwbouw- en renovatieprojecten
- Intern overleg
- Lunch
- Werken aan markt- en beleidswaardering
- Aangifte vennootschapsbelasting voorbereiden
- Mails lezen en beantwoorden
- Thuiswerkdag
-
- Aangifte vennootschapsbelasting uitvoeren
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Collega's ondersteunen bij vragen
- Werken aan markt- en beleidswaardering
- Nieuwbouwproject doorrekenen
-
- Plan van aanpak voor begroting maken
- Lunch
- Vrije middag
- Mails lezen en beantwoorden
- Collega's ondersteunen bij vragen
- Thuiswerkdag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij UWOON ligt het groeipad van de werknemers niet vast. De organisatie faciliteert veel voor jouw ontwikkeling. Dat kan in de vorm van opleidingen, trainingen, coaching, stages en/of externe opdrachten. Ook is er een individueel loopbaanontwikkelingsbudget dat vrijelijk te besteden is. Bij blijven op je vakgebied is dan ook een minimale vereiste.
Werken bij Uwoon
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers