Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager bij Rexel ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele resultaten van je vestiging, zowel op de korte als middellange termijn. Dit doe je door een team van tien tot vijftien medewerkers aan te sturen, bestaande uit de Binnendienst en Accountmanagers. Je coacht de Accountmanagers op hun verkoopvaardigheden door veel met hen mee te gaan naar klanten. Zo kun je zien hoe zij het werk aanpakken, waarna jullie het klantbezoek achteraf evalueren. Zelf ga je ook regelmatig op bezoek bij je klanten en heb je veel contact met leveranciers en fabrikanten. De prestaties van de Binnendienst monitor je ook, zodat je weet hoe je de verkoopresultaten kan verbeteren. 

Je optimaliseert werkprocessen en stuurt waar nodig bij. Verder hou je de resultaten van je vestiging nauwkeurig in de gaten, onder andere door middel van de winst- en verliesrekening. Indien nodig voer je veranderingen door, zodat het team blijft verbeteren en de doelen worden behaald.

Samen met het Verkoopteam en de Marketingafdeling organiseer je klantevenementen, zoals bijvoorbeeld de welbekende aspergedagen. De evenementen hebben als doel de relatie met de klant te versterken en de naamsbekendheid te vergroten. Regelmatig organiseer je voor de klanten ook trainingen en lezingen. Dit om kennis over te dragen en het netwerk te vergroten.