Banen

Vestigingsmanager

Tijdelijk gesloten

Vestigingsmanager

Rexel Nederland Den Bosch

Wat is vereist?

  • HBO werk/denkniveau
  • Leidinggevende ervaring
  • Commerciële buitendienst ervaring in technische groothandel
  • Gericht op innovatie
  • (Elektro)technische affiniteit

Wat krijg je?

  • €4.600 - 5.600 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Geen werk in weekend
  • Coaching, training en opleidingsmogelijkheden

Wat doe je?

  • 40% Gesprekken bij klanten
  • 10% Overleg Binnendienst / Accountmanagers
  • 25% Controleren interne zaken
  • 25% Sales

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele resultaten van je vestiging. Je stuurt een team van vijf tot tien medewerkers aan, bestaande uit de Binnendienst en Accountmanagers. De Binnendienst wordt aangestuurd door de Teamleider en houdt zich bezig met het adviseren van klanten en het afhandelen van offertes en orders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten op de vestiging. Dit kan te maken hebben met de organisatie van lokale acties en het bijhouden van Account-plannen.

Agenda

Regio Directeur
Nico Versteeg

‘s Ochtends een top omzet zien tijdens de controle. Daarna wat klanten spreken en een passende aanbieding vinden waardoor je een goede partner voor de klant bent en daarmee je eigen omzet en rendement verhoogt.

Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat maar wel afhankelijk van andere onderdelen binnen het bedrijf. Dus als er een verkeerd product wordt gepakt en de klant belt je in paniek op is dat vervelend. De minst leuke dagen heb je als zaken niet lopen zoals gepland.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Controle omzet
    • Telefoongesprek klant
    • Klant bezoek
    • Lunch
    • Overleg Accountmanager
    • Opdracht offerte
    • Technische ondersteuning klant
    • Technische ondersteuning klant
    • Controle omzet
    • Betalingen nalopen
    • Klant bezoek
    • Lunch
    • Opdracht offerte
    • Logistiek proces inrichten
    • Offerte maken
    • Controle omzet
    • Overleg Binnendienst
    • Administratie
    • Klant bezoek
    • Lunch
    • Offerte bespreken Accountmanager
    • Account-plan opstellen
    • Afronden

Voorbeeld uit de praktijk

Één van de Accountmanager komt naar je toe om uit te leggen dat hij bezig is met een project met 50 woningen. Hij heeft een aanvraag gekregen van een potentiële klant en is benieuwd naar jouw kijk op de situatie. Wat doe je?

Je schuift bij hem aan en stelt een aantal vragen om te kijken of hij tijdens zijn gesprek met de potentiële klant alle informatie heeft gekregen om de offerte goed op te kunnen stellen. Je vraagt bijvoorbeeld of hij weet in wat voor een gebied dit project zit. Als je met een stedelijk gebied te maken hebt kun je bijvoorbeeld niet alle dagen leveren. Stel dat de Accountmanager nog niet alle informatie heeft, dan kun je hem een vervolg afspraak laten maken met de potentiële klant.

Verder zijn er nog logistieke vragen waar de Accountmanager de details van moet weten. Is het duidelijk welk product nodig is? Omdat wij veel verschillende merken en types van een specifiek product hebben, moet je dit heel duidelijk afstemmen zodat je geen verkeerde offerte opstelt.

Je bent als Vestigingsmanager eigenlijk samen met de Accountmanager door de details aan het lopen om te kijken of alle puntjes op de 'i' zijn gezet en of aan de verwachting van de klant wordt voldaan. Vervolgens kijk je naar de leveranciers en ga je uitzoeken of je gezamenlijk met de leveranciers de offerte nog scherper kunt aanbieden. Als de offerte is opgesteld, dan wordt die door de Accountmanager aangeboden aan de potentiële klant. Als dit een grote klant is dan schuif je als Vestigingsmanager bij het volgende gesprek aan.

Groeipad

De Vestigingsmanager zou kunnen doorgroeien naar Regio Directeur en krijgt daardoor regionale verantwoordelijkheid over verschillende vestigingen. Ook is doorgroei naar een functie binnen Centrale Diensten mogelijk, bijvoorbeeld gericht op business development of inkoop.

Accountmanager
Vestigingsmanager
Regio Directeur

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • 17% / 83%
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • 27.000 werknemers wereldwijd

Collega's

Jahdiel (28) - Magazijnmedewerker.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken ,optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (51) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit.

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (40) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruck Chauffeur en Magazijn Medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Yvonne (63) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is en leuk, met leuke collega's. Sommige collega's zijn gekker dan de ander.. Er is altijd een leuke sfeer maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Interessante baan?