Banen

Medewerker Kredietbewaking

Medewerker Kredietbewaking

Rexel Nederland Zoetermeer

Wat is vereist?

  • Hbo/mbo werk- en denkniveau
  • 3 jaar werkervaring op het gebied van kredietbewaking/debiteurenadministratie
  • Aanvullende cursussen op het gebied van kredietbewaking zijn een pre
  • Kennis van ERP (bij voorkeur INFOR M3/ Lawson)
  • Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €2.600 - 3.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 25 vakantiedagen (bijkopen mogelijk)
  • Doorgroeimogelijkheden en trainingen door middel van o.a. de Rexel Academy
  • Winstdeling, fietsplan en reiskostenvergoeding van €0,23 p/km

Wat doe je?

  • 20% Intern overleg
  • 10% Afwijkingen communiceren
  • 10% Binnenkomende betalingen verwerken
  • 10% Betaal- en kredietlimieten bepalen
  • 10% Uitstaande facturen bewaken
  • 10% Incassoprocedure opvolgen
  • 10% Kredietwaardigheid toetsen
  • 10% Betalingsafspraken maken
  • 10% Rapportages opstellen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Medewerker Kredietbewaking bij Rexel ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van alle werkzaamheden met betrekking tot de debiteurenadministratie en kredietbewaking. Door het zeer diverse takenpakket is geen werkdag hetzelfde.

In deze functie beheer je je eigen klantenportefeuille. Je bewaakt vorderingen en betalingen van uitstaande facturen, je verstuurt aanmaningen en je voert belacties naar klanten uit. Je werkt nauw samen met de collega's op je eigen afdeling en op de andere vestigingen van Rexel. Daarnaast heb je ook veel contact met externe leveranciers, bijvoorbeeld wanneer je kredietinformatie aanvraagt voor een toetsing.

Je bent onderdeel van team Kredietbewaking. Dit team bestaat uit een Manager, een Coördinator, twee parttime collega's die de Masterdata beheren en twee Medewerkers Kredietbewaking.

Als je het leuk vindt om een belangrijk aanspreekpunt voor klanten te zijn en je het niet erg vindt om soms van je planning af te wijken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Medewerker Kredietbewaking

Op een leuke dag verloopt de samenwerking met de afdeling Verkoop en je klanten vlekkeloos. Na een gemaakte betalingsregeling of toezegging lukt het je om een vordering volledig te incasseren, waardoor beide partijen uiteindelijk tevreden zijn.

Op een minder leuke werkdag worden toezeggingen niet nagekomen en zijn er extra acties nodig. Het is altijd jammer wanneer klanten na het opstellen van een betalingsregeling de gemaakte afspraken niet nakomen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Belacties uitvoeren
    • Debiteurenadministratie
    • Administratieve werkzaamheden
    • Intern overleg
    • Kredieten bewaken
    • Intern overleg
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Kredieten bewaken
    • Administratieve werkzaamheden
    • Debiteurenadministratie
    • Dispuut behandelen
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Belacties uitvoeren
    • Debiteurenadministratie
    • Intern overleg
    • Administratieve werkzaamheden

Voorbeeld uit de praktijk

Na het sturen van een aantal aanmaningen geeft een klant aan een liquiditeitsprobleem te hebben. Hoe ga je te werk?

Wanneer een klant aangeeft dat er sprake is van een liquiditeitsprobleem, stel je een betalingsregeling voor. Je zet de klant dan eerst op een blokkade, zodat jullie tijdelijk geen zaken meer kunnen doen. Vervolgens vraag je de klant of ze een voorstel op papier kunnen zetten. Wanneer het voorstel uitblijft, zet je zelf iets op papier. Het is voor beide partijen mogelijk om een tegenvoorstel te doen. Op zo’n moment ben je echt aan het onderhandelen.

Als de regeling is getroffen, is het belangrijk dat je in gesprek blijft met de klant. Je wil namelijk voorkomen dat je de betaling uit handen moet geven. Vervolgens controleer je wekelijks of het afgesproken bedrag ook daadwerkelijk binnenkomt. Wanneer het hele bedrag is afgelost, kan de blokkade vaak weer worden opgeheven en kunnen er weer zaken worden gedaan.

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • Gemiddeld dienstverband 13 jaar
  • Hoge werknemerstevredenheid (88%)

Collega's

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Jeroen Veen (38) - Sales Consultant E-Mobility

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de E-mobility branche en hierin werkte ik al samen met Rexel. Toen merkte ik al dat het een mooi bedrijf is om voor te werken. Leuke collega's, goede sfeer. Qua business bezig met innovaties om klanten iedere keer goed te kunnen helpen en te informeren.

Wat was je vorige baan?
Business Development Manager - EVBox

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven!

Jahdiel (32) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken, optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (55) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (44) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruckchauffeur en Magazijnmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Yvonne (67) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is, met leuke collega's. De ene collega is nog gekker dan de ander... Er is altijd een leuke sfeer, maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Arthur van Diemen (45) - Teamleider Webshop, afdeling eBusiness

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag de overstap van B2C naar B2B maken in een omgeving waarin innovatie en duurzame groei belangrijk zijn. Via mijn netwerk kwam ik bij Rexel terecht, waar ik voldoende ruimte en uitdagingen zag voor de volgende stap in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Omnichannel Development Manager bij Nextail

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen en genieten, soms andersom

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met Recruiter
Eerste gesprek met Leidinggevende en HR adviseur
Vervolggesprek en kennismaking met Directeur Financiën

Interessante baan?