Coördinator Transport
Rexel Nederland Bleiswijk
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting logistiek
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een logistieke omgeving
- Ervaring in transport en klantenservice
- Kennis van en ervaring met MS Office, ERP-systemen en TMS-software
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Communicatief en analytisch sterk
- Resultaatgericht, initiatiefrijk en commercieel karakter
Wat krijg je?
- € 3.350 - € 5.150 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Mogelijkheid om trainingen te volgen
- Telefoon, laptop, korting op assortiment
Wat doe je?
- 50% Data registreren, rapporteren en analyseren
- 20% Projecten bespreken en uitwerken
- 30% Dagelijkse operatie ondersteunen d.m.v. verbeteringen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jan Daniel Wisselink
Recruiter a.i.
Vacature
Als Coördinator Transport bij Rexel ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van distributiecentrum tot klant. Je coördineert met name de uitvoering van het beleid, waarbij kwaliteit voorop staat. Dit betekent dat je de KPI’s en SLA’s monitort en in de gaten houdt dat de distributie soepel verloopt, bijvoorbeeld door data vanuit eigen TMS, WMS of andere applicaties te analyseren.
De performance van dag- en nachtdistributie en de nachtpendels naar de hubs wordt elke dag gerapporteerd. Hierover onderhoud je het contact met de vervoerders, maar ook met andere afdelingen binnen de organisatie. Zo proberen jullie het proces continu te optimaliseren. Om deze optimalisaties te onderbouwen, maak je analyses en rapportages op basis van beschikbare informatie uit verschillende applicaties.
Daarnaast controleer en verwerk je facturen, waardoor de totale kosten van de distributieactiviteiten bewaakt worden. Door middel van selfbilling wordt de vervoerder door jou geïnformeerd over hetgeen zij mogen factureren. Je houdt de status bij, en stuurt de factuur na controle door naar de Logistiek Directeur.
Je bent onderdeel van de afdeling Servicedesk Logistiek. Samen met acht Allround Medewerkers Servicedesk en twee Coördinatoren wordt je aangestuurd door een Manager Servicedesk Logistiek.
Als je geïnteresseerd bent in transport en het leuk vindt om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen hiervan, en je het uitdagend vindt om overzicht te houden over het hele proces, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag werk je samen met collega’s aan projecten en heb je ook contact met de dagelijkse operatie. Er heerst een gezellige sfeer onder collega’s.
Op een mindere dag vindt een incident plaats, welke je eerst moet verhelpen. Hierdoor heb je aan het einde van de dag niet alles kunnen doen wat je had gepland.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Transportoverleg
- Optimalisatiemogelijkheden in kaart brengen: hub bezoeken
- Ontwikkelingen bijhouden
- Risicoanalyse opstellen
- Kostenbewaking
- Voorstel verbeterproject uitwerken
-
- Lunch
- Incident oplossen
- Transportoverleg
- Kwaliteit bewaken
- Rapportage opstellen
- Contact met Manager Servicedek Logistiek
- Voorstel verbeterproject uitwerken
-
- Lunch
- Transportoverleg
- Werken aan project
- Kwaliteit bewaken
- Rapportage opstellen
- Toegangsmiddelen beheren
- Kwaliteit bewaken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Transportoverleg
- Kwaliteit bewaken
- Ontwikkelingen bijhouden
- Kostenbewaking
- Contact met afdeling Verkoop
- Werken aan project
- Transportprocedures updaten
-
- Lunch
- Transportoverleg
- Operationeel overleg met vervoerders
- Kwaliteit bewaken
- Bellen met vervoerder
- Facturen controleren
- Mails lezen en beantwoorden
- Facturen verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad. Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Verder biedt Rexel een Harrison Assessment aan voor medewerkers die een doorgroei ambitie hebben of een laterale stap willen maken. Als selectie- of ontwikkelinstrument gebruiken ze het CPM-assessment met rollenspellen en interviews. Aan de hand van de deze resultaten wordt er samen gekeken naar de meest passende loopbaanontwikkeling.
Werken bij Rexel Nederland
Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.
Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”
- Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
- Actief in 32 landen
- Gem. leeftijd 46 jaar
- 400 werknemers in Nederland
- Gemiddeld dienstverband 13 jaar
- Hoge werknemerstevredenheid (88%)
Collega's
