Banen

Service Coördinator Binnendienst

Vacature gesloten

Service Coördinator Binnendienst

Prins Maasdijk Maasdijk

Wat is vereist?

  • Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4)
  • Ervaring met het aansturen van een team
  • Technisch inzicht en communicatief vaardig
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Dienstverlenend en sociaal

Wat krijg je?

  • €4.213,13 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen
  • Telefoon, studiekosten en winstregeling
  • Lage eigen bijdrage pensioen (2,57%) waardoor je netto meer salaris overhoudt

Wat doe je?

  • 15% Offertes samenstellen en controleren
  • 35% Monteurs inplannen en werkorders samenstellen
  • 10% Overleg met Verkoopafdeling
  • 20% Werkorders administratief afhandelen
  • 15% Afstemming met Werkplaatschef en Monteurs
  • 5% Leveringen van machines en bestellingen van onderdelen bewaken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Service Coördinator Binnendienst bij Prins Maasdijk ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de levering en reparatie van (nieuwe) machines. Je houdt de levertijden van nieuwe machines nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat deze op tijd afleverklaar zijn. Je ziet erop toe dat onderdelen op tijd worden ingekocht en plant Monteurs in voor het tijdig en technisch gereed maken van de machines. Op basis van de klantbehoeften stel je nauwkeurig werkorders op voor de Monteurs.

Daarnaast ben je betrokken bij het service- en reparatieproces van de machines van klanten. Je zorgt voor heldere communicatie met de klant over de status en voortgang van hun machine en brengt waar nodig offertes uit. Tenslotte zorg je voor een administratieve afhandeling van werkorders van de Monteurs. Hierbij controleer je of de reparaties binnen de gestelde kosten en volgens de eerder gemaakte offerte zijn uitgevoerd.

Je werkt nauw samen met de Werkplaatschef en geeft leiding aan dertien Monteurs binnen de Technische Dienst. Dit team bestaat verder uit twee Service Coördinators Buitendienst, een Technisch Specialist, een Planner Verhuur/Transport en een Service Coördinator Binnendienst.

Als je het leuk vindt om klantgericht te werken en je het een uitdaging vindt om het overzicht te houden en om zelfstandig beslissingen te nemen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Service Coördinator Binnendienst

Op een leuke werkdag heb je klanten goed kunnen helpen, Monteurs kunnen ondersteunen en administratieve taken efficiënt afgerond.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met lastige situaties, zoals onderdelen die te laat komen of dat je moet wachten op andere afdelingen. Hierdoor kost het je meer energie om alles toch in goede banen te leiden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Afstemming met Werkplaatschef
    • Contact met klant
    • Werkorders samenstellen
    • Offertes opstellen en werkorders administratief afhandelen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Contact met klant
    • Lunch
    • Werkorders samenstellen
    • Offertes controleren
    • Levertijden van machines monitoren
    • Contact met leverancier
    • Afstemming met Monteurs
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Onderdeelbestellingen monitoren
    • Offertes controleren
    • Monteurs inplannen
    • Contact met Monteur
    • Werkorders opstellen
    • Garantiegesprek met klant
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Afstemming met Monteurs
    • Monteurs inplannen
    • Afstemming met Werkplaatschef
    • Werkorders administratief afhandelen

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een meningsverschil over de garantie op motorproblemen tussen een klant en de Werkplaats. Wat doe je?

Als Service Coördinator Binnendienst pak je deze situatie actief aan. Je bereidt je voor op een gesprek met de klant door samen met de Monteur en Technisch Specialist de zaak te beoordelen. Tijdens het gesprek leg je op een rustige, duidelijke manier uit aan de klant waarom de schade aan de motor niet onder garantie valt. Je streeft ernaar de technische details begrijpelijk over te brengen, om zo de klant te laten begrijpen waarom de garantieclaim is afgewezen, terwijl je tegelijkertijd de relatie met de klant onderhoudt.

Groeipad

Binnen het opleidingsplan van Prins Maasdijk staan de groeipaden niet vast. Het bedrijf kijkt graag naar de wensen van de medewerker en kiest gezamenlijk cursussen die passen bij zijn of haar groei en ambitie.

Service Coördinator Binnendienst

Werken bij Prins Maasdijk

Prins Maasdijk is een toonaangevend bedrijf binnen de interne transportsector en importeur van Kubota dieselmotoren. Het bedrijf houdt van techniek, vindt voorraad essentieel en maakt het liefst wat de klant wil. Denk aan heftrucks, pallettrucks, dieselmotoren en wielladers. Vanuit de vestigingen in Maasdijk, Tilburg en Lympne (Verenigd Koninkrijk) worden deze machines verkocht, verhuurd en onderhouden. Als de producten niet bestaan, worden ze wel gemaakt.

Met meer dan honderd medewerkers is Prins Maasdijk elke dag bezig. Meer dan dertig Servicemonteurs zorgen voor het onderhoud, er zijn drie vrachtauto’s voor transport en het bedrijft beschikt over diverse grote magazijnen met veel voorraad voor een snelle, 'just-in-time' levering. Deze leveringen vinden niet alleen in Nederland en het Verenigd Koninkrijk plaats, maar ook in landen als België, Australië en de Verenigde Staten.

Indien je interesse hebt naar andere mogelijkheden binnen Prins Maasdijk neem dan contact op met Janneke via jvl@prinsmaasdijk.nl of +31 (0) 174 516240

  • Hoofdkantoor in Maasdijk
  • Andere vestigingen in Tilburg en Lympne (Verenigd Koninkrijk)
  • 100 medewerkers in Nederland
  • 110 medewerkers wereldwijd
  • 12% / 88%
  • Gem. leeftijd 43 jaar

Collega's

Janneke van Lieshout - HR-adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Online kwam ik de vacature tegen waarin werd gezocht naar iemand die de HR-afdeling verder vorm kon gaan geven. Deze uitdaging wilde ik graag aan gaan! Het informele karakter van de organisatie sprak mij direct aan.

Wat was je vorige baan?
Assistant & Event Manager bij Happy to Assist

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met familie en vriendinnen, genieten van lekker eten, dansen en sinds kort doe ik aan Crossfit

Machel Keus - Manager Logistiek en Spareparts

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na jaren in een andere branche te hebben gewerkt, heb ik 7 jaar geleden de kans gekregen om terug te keren in de technische branche. Prins Maasdijk staat voor Techniek en Dienstverlening. Ik was zeer positief en kon mijn eerder opgedane ervaringen gebruiken in deze functie.

Wat doe je in je vrije tijd?
BBQ'en

Amco van der Vlies - Directeur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb vanaf mijn jeugd al grote interesse in techniek en ben van monteur doorgegroeid naar Product Manager dieselmotoren bij mijn vorige werkgever. Toen bij Prins de vacature Bedrijfsleider Prins Motoren openstond in 2000 bent ik voor die nieuwe uitdaging gegaan.

Wat was je vorige baan?
Product Manager dieselmotoren

Wat doe je in je vrije tijd?
Toeren in mijn cabrio of sleutelen aan mijn oldtimer

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met Recruiter
± 1 week
Eerste gesprek met Hiring Manager
± Binnen 3 dagen
Assessment
± Binnen 2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek
± Binnen 5 dagen
Aanbod

Interessante baan?