Banen

Sustainability Manager

Interesse
Vacature gesloten

Sustainability Manager

Port of Amsterdam Amsterdam

Interesse

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 jaar werkervaring
  • Internationale ervaring en/of ervaring met multi-stakeholderinitiatieven zijn een pre
  • Je kan goed samenwerken in multidisciplinaire teams en kan uiteenlopende belangen verbinden
  • Je bent resultaatgericht en hebt oog voor politieke gevoeligheden
  • Je bent in staat om een uitgebreid relevant netwerk te onderhouden bij o.a. maatschappelijke organisaties
  • Je bent onafhankelijk, kritisch en verbindend
  • Je bent nieuwsgierig, gedreven en zelfstandig

Wat krijg je?

  • €5.518 - €7.306 bruto p/m (schaal 13), afhankelijk van kennis en ervaring
  • Bijdrage ziektekosten en garantietoelage
  • 36-urige werkweek
  • 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000,- en diverse doorgroeimogelijkheden
  • Individueel keuzebudget van 17,88%
  • Telefoon en Surface-laptop
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding

Wat doe je?

  • 40% Overleg met interne en externe stakeholders
  • 30% Adviezen opstellen en onderzoek doen
  • 15% Projectmanagement
  • 15% Aan werkgroepen deelnemen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Esther van Doesburg

Recruiter

Vacature

Als Sustainability Manager bij Port of Amsterdam sta je midden in het maatschappelijk debat over de transitie en verduurzaming in de Amsterdamse haven. Je bent de schakel tussen strategie en realisatie, externe omgeving en interne organisatie, duurzame planvorming en implementatie in strategische projecten. Je hebt een centrale positie om zorg te dragen voor de toekomst van de haven die continu in beweging is.

Je bent en blijft op de hoogte van beleidsontwikkelingen, op gemeentelijk, provinciaal, nationaal en EU-niveau. Zo houd je je bezig met verschillende thema’s: hoe zorgen we voor transparantie in de internationale handelsketens? Hoe realiseren we een verantwoorde transitie van fossiel naar hernieuwbaar? Hoe balanceer je voorlopen met het behoud van een ‘level playing field’? Hoe betrekken we onze omgeving bij onze beslissingen? Hoe organiseer ik hiervoor het benodigde draagvlak? Wil je meer weten over de duurzaamheidsvisie van Port of Amsterdam? Klik dan even op de volgende link; https://www.portofamsterdam.com/nl/ontdek/duurzame-haven

In deze functie stuur je het MVO-programma aan. Je richt sessies in met verschillende stakeholders om zo tot een evenwichtige afweging te komen en een onafhankelijk advies te geven op verduurzaming van de onze internationale handelsketens, het havengebied en de eigen organisatie. Ook ben je het aanspreekpunt voor het MVO-team. 

Je werkt binnen de afdeling Strategie & Innovatie (S&I) van het Havenbedrijf Amsterdam. De afdeling S&I bestaat uit drie teams: Corporate Strategy: 6FTE (gericht op bedrijfsbrede strategie en lange termijn business development), Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: 2FTE (gericht op duurzaam ondernemen, transparante handelsketens, etc.) en tenslotte het team Government Relations: 6FTE (gericht op lobby en beleidsvorming met overheden, regionale planvorming en publiek-private samenwerkingen). Je werkt nauw samen met collega’s binnen het gehele havenbedrijf. De afdeling S&I bestaat uit veertien gedreven collega’s met een gelijke verdeling tussen mannen en vrouwen.

Als je het leuk vindt om verantwoordelijkheid te dragen bij het realiseren van de verduurzaming van de haven, en je het uitdagend vindt om hierbij het overzicht te behouden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Sustainability Manager

Op een geslaagde werkdag overleg je met collega's over een complex onderwerp, maar lukt het uiteindelijk toch om afspraken te maken over de vervolgstappen. Het is fijn als er concrete resultaten uit overleggen voortkomen.

Tijdens een mindere dag merk je dat collega's niet de juiste informatie kunnen aanleveren die je nodig hebt om progressie te kunnen maken met een project.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Teamoverleg Sustainable Development
    • Advies opstellen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bespreking met Woordvoering
    • Onderzoek uitvoeren
    • Advies opstellen
    • Klantbezoek over MVO assessment
    • Lunch
    • Online overleg met Rijkswaterstaat
    • Advies opstellen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met collega-adviseurs
    • Netwerklunch
    • Overleg met Gemeente Amsterdam
    • Onderzoek uitvoeren
    • Actiepunten opvolgen
    • Overleg voorbereiden

Voorbeeld uit de praktijk

Samen met je collega's werk je aan de vestiging van duurzame palmolieproductie. Hoe gaan jullie te werk?

Samen met partners in de haven en milieuorganisaties werk je aan een vestiging van een palmolieklant. Je staat midden in het dilemma of dit een wenselijke vestiging is. Gaat dit productieproces ten koste van tropisch bos? In nauwe samenwerking met het bedrijfsleven, collega’s en milieuorganisaties werk je aan een afwegingskader voor de vestiging. Je wilt in het havengebied tenslotte de meest duurzame opties/bedrijven vestigen. Je maakt afspraken over de certificering en herkomst van lading stromen. Je voert de discussie over maatschappelijke belangen, zoals duurzaamheid, ketentransparantie en transitie. Samen met publieke en private stakeholders bereid je de besluitvorming en implementatie voor om zo de partij onder de juiste voorwaarden te vestigen.

Groeipad

Port of Amsterdam biedt veel ruimte om te ontwikkelen en te groeien. Niet alleen als medewerker, maar ook als persoon. Ze denken met je mee, bieden de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en diverse (vak)gebieden te ontdekken. Via het interne opleidingssysteem kun je diverse cursussen en opleidingen volgen. Ook krijg je jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-.

Sustainability Manager

Werken bij Port of Amsterdam

De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.

Hoezo net ff anders?
Natuurlijk, de Amsterdamse haven is een bijzondere plek om te werken. Met grote schepen, internationale bedrijven, en 24/7 leven in de brouwerij. Maar dat is alleen nog maar de buitenkant. Als je de overgang naar duurzame energie, schoon vervoer en een circulaire economie belangrijk vindt, dan kun je bij Port of Amsterdam daadwerkelijk bijdragen aan deze transities. Want dát zijn onze speerpunten op weg naar een klimaatneutrale haven!

Open sollicitatie
Zie je momenteel geen passende vacature op onze website, maar ben je enthousiast over werken bij Port of Amsterdam? Wij staan open voor talent! Stuur ons je open sollicitatie via deze link. Vertel kort over je vaardigheden en ambities en wij onderzoeken de mogelijkheden. Laat ons weten wat jij ons team kunt bieden!

Bekijk bedrijfsprofiel van Port of Amsterdam
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Actief in Nederland
  • 375 medewerkers

Collega's

Harm - Sluiswachter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na 12 jaar gevaren te hebben was het tijd voor wat anders. Toen zag ik "Sluiswachter gezocht" in de krant bij POA en dat paste precies. Dat blijkt ook wel, ik doe dit werk al 18 jaar met veel plezier.

Wat was je vorige baan?
Stuurman op een grote duwboot.

Wat doe je in je vrije tijd?
Powerliften/fitnessen, koken en zoveel mogelijk tijd doorbrengen met mijn gezinnetje.

Charlotte - Verkeersleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb altijd affiniteit gehad met de scheepvaart. Ik kom uit een maritieme familie, heb zelf gevaren en gewerkt in de haven van Amsterdam. Port of Amsterdam was voor mij een logische stap.

Wat was je vorige baan?
Koninklijke Marine en Agentschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin heerlijk genieten, wandelen, reizen, lekker eten, paardrijden en yoga.

Machiel - Adviseur Divisie Havenmeester

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Port of Amsterdam is een organisatie die midden in een netwerk van vele partijen staat en daarnaast hard werkt aan het Amsterdam van toekomst. De publieke taak die Divisie Havenmeester daarbij invult maakt PoA een spannende plek om te werken.

Wat was je vorige baan?
Directieadviseur bij Brandweer Amsterdam-Amstelland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Racefietsen, volgen van Formule 1 en andere autosporten, reizen.

Piet - Inspecteur gevaarlijke stoffen en milieu

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik zelfstandig ondernemer in de binnenvaart en woonde met mijn gezin aan boord. Wij hadden besloten dat op het moment dat de kinderen naar school moesten we zouden stoppen met varen en een baan aan de wal zouden gaan zoeken. Ik ben een jaartje eerder gestopt met varen doordat er een mooie baan vrij kwam bij de Havendienst die ik niet wilde laten lopen.

Wat was je vorige baan?
Zelfstandig ondernemer in de binnenvaart.

Wat doe je in je vrije tijd?
Klussen rondom het huis en watersport.

Paulien - Senior Medewerker Financiële Administratie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ruim 25 jaar geleden kwam ik via een uitzendbureau terecht op de crediteurenadministratie. Ik heb veel verschillende (nieuwe) functies gehad. De veelzijdigheid in het werk en de vrijheid waarmee ik mijn werk kan doen, maakt dat ik hier nog steeds met veel plezier werk.

Wat was je vorige baan?
Medewerker administratie bij een bruin- en witgoed bedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Creatief bezig zijn, kleurcursus, Bodycasting, relaxen op het strand, hardlopen in het bos en gezellig borrelen met vrienden en familie.

Roos - Bedrijfsjurist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na acht jaar advocatuur wilde ik graag als bedrijfsjurist aan de slag. Het was voor mij gelijk helder dat ik graag voor Port of Amsterdam zou willen werken, met name omdat Port of Amsterdam met uiteenlopende juridische vragen wordt geconfronteerd waarbij commerciële en maatschappelijke belangen een belangrijke rol spelen.

Wat was je vorige baan?
Advocaat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zeilen, skiën, reizen.

Linda - Secretaresse / PA

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Port of Amsterdam opereert internationaal, maar is wel een echt Amsterdams bedrijf met Amsterdamse collega's en een stoer imago. Ik kan hier goed mijn skills inzetten.

Wat was je vorige baan?
Hiervoor heb ik bij meerdere bedrijven gewerkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, wandelen op het strand, quizzen op tv kijken, gezin.

James - Commercial Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de Amsterdamse haven, als cargadoor op een van de terminals. Een overstap naar Port of Amsterdam gaf de kans om meer over de haven te leren, maar ook sturing te gaan geven.

Wat was je vorige baan?
Cargadoor bij Verenigd Cargadoors Kantoor Amsterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn jonge familie zijn, fietsen, hardlopen, stand-up paddleboarden (SUP), lezen over sociale antropologie, documentaires kijken en koken.

Alma - Programmamanager Bereikbaarheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb altijd al iets gehad met scheepvaart. Toen ik 18 was, heb ik als matroos bij de Koninklijke Marine gewerkt. Uiteindelijk ben ik verder gaan studeren en bij het Havenbedrijf terecht gekomen. De combinatie van scheepvaart, klanten, ontwikkelen van producten en het in de markt zetten en promoten ervan spreekt mij heel erg aan. Ons bedrijf biedt volop mogelijkheden. Inmiddels heb ik alweer mijn vijfde functie binnen het Havenbedrijf.

Wat was je vorige baan?
Head of Cargo.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met mijn man en twee zoontjes doorbrengen, lekker uit eten gaan, sporten en reizen.

Shirit - Strategisch adviseur MVO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door de complexe vraagstukken met veel verschillende belangen is er veel uitdaging in mijn functie. Verduurzaming ziet er voor elke belangengroep anders uit - de gemeente, de Amsterdammer, de overheid, de bedrijven in het gebied etc. verwachten en hebben allemaal net een andere focus. Deze uitdaging in een informele sfeer op kantoor is voor mij de perfecte combinatie.

Wat was je vorige baan?
Zzp'er in duurzaamheid, daarvoor Consultant bij KPMG Sustainability.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, borrelen en wandelen.

Idsert - Resource Coördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk sinds januari 2008 bij Port of Amsterdam. Zij zochten een personeelsplanner en het havenbedrijf had deze vraag bij mij uitgezet.

Wat was je vorige baan?
Rayon Coördinator bij ODV Dienstverlening.

Wat doe je in je vrije tijd?
Werken in de moestuin en ik ben gekwalificeerd sportmasseur, wellnessmasseur en Kinesio tapping.

Hugo - Sluiswachter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb zelf een aantal jaren gevaren op de grote vaart en ben gek op alles wat met varen te maken heeft. Vooral de zeevaart. De kans om bij Port of Amsterdam te gaan werken was voor mij dus een uitgelezen kans. Bovendien kon ik mijn werk als sluis/brugwachter voor een uitzendbureau inruilen voor een vaste baan op één van de mooiste locaties in Nederland.

Wat was je vorige baan?
Servicemonteur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Varen op mijn eigen boot en vissen.

Dave - VTS-Coördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben eind jaren 90 begonnen als uitzendkracht op de sluizen van IJmuiden. De werkzaamheden bevielen dermate goed dat ik in 1998 heb gesolliciteerd voor een vaste aanstelling. Daarna kreeg ik alle kansen om opleidingen te volgen en mijn ambities waar te maken.

Wat was je vorige baan?
Productiemedewerker bij TATA steel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Varen, op stap met mijn vrouw en kinderen, en reizen.

Ruben - Havenbeambte

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor werkte ik als schipper op verschillende schepen op de binnenvaart en merkte dat ik op mijn toppunt van mijn carrière stond. Graag wilde ik mijn kennis van mijn vak graag uitbreiden, daarom heb ik gesolliciteerd op de functie Havenbeambte

Wat was je vorige baan?
Kapitein op de binnenvaart.

Wat doe je in je vrije tijd?
Golfsurfen, koken en genieten van het leven!

Irene van Dijk - Product Owner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De haven is een enorme logistieke hub en ligt ook nog eens heel dicht tegen de stad aan. Het leek me geweldig om te werken aan projecten als de nieuwe zeesluis en SAIL, en goed om te gaan met alle verschillende belangen. Toen ik na drie jaar gevraagd werd om het eerste productteam van de haven te starten en de rol van Product Owner op me te nemen, vond ik dat spannend, maar uitdagingen ga ik graag aan. Het pakte goed uit: dit is echt een geweldige baan! We werken aan producten en diensten die waarde toevoegen voor de valuestream zeevaart. We hebben al meerdere (veelal) digitale producten opgeleverd waar klanten blij van werden. Zo werk ik elke dag aan het slimmer, sneller en schoner maken van de haven.

Wat was je vorige baan?
Senior Communicatieadviseur bij Port of Amsterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockeyen, skiën of snowboarden, reizen en de natuur ingaan met mijn gezin.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Assessment (via Spiral)
Tweede gesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse