Sociotherapeut

Sociotherapeut

Pompestichting Nijmegen

Wat is vereist?

  • Relevante HBO opleiding, zoals HBO-V of SPH , Social Work, MBO 4 verpleegkundige of master of Science
  • Werkervaring in de forensische sector of ervaring met het werken in teamverband is een pré
  • Het kunnen inschatten van risico’s en nemen van de benodigde maatregelen
  • Het vermogen tot reflectie op eigen handelen
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal in zowel woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €2.218 tot €3.678 bruto p/m bij een fulltime dienstverband
  • 24 tot 36-urige werkweek
  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget uren na rato
  • 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
  • Interne en externe scholingsmogelijkheden en toegang tot het digitaal centraal leerplatform
  • MKA-regeling die flexibele arbeidsvoorwaarden en aanvullende fiscale uitruilmogelijkheden biedt

Wat doe je?

  • 50% Begeleiden patiënten
  • 15% Administratie
  • 35% Overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Ellen de Wijse

Teamleider Personeelsplanning

Vacature

Als Sociotherapeut in de behandelkliniek in Nijmegen (BKN) van Pompestichting begeleid je patiënten op de tbs-afdeling tijdens hun dagelijkse bezigheden. Hierdoor kunnen ze de behandeling ondergaan die het beste bij hen past. Het is maatwerk, dus voor iedere patiënt is een andere benadering gewenst. Jouw doel is uiteindelijk om te voorkomen dat ze terugvallen in delict-gedrag. Gedurende je dienst zorg je dat je op de afdeling een klimaat neerzet waarin de patiënten goed kunnen functioneren. Je analyseert de patiënten en deelt je bevindingen met de behandelaren. Daarnaast heb je zo’n drie mentorpatiënten met wie je wekelijks een gesprek hebt over bijvoorbeeld zijn vroegsignalering en lopende praktische zaken.

Je hebt ochtenddienst  van 08:00 tot 16:00 uur of avonddienst van 15:00 tot 23:00 uur. Je werkt om het weekend en kunt je voorkeuren doorgeven.

Als je patiënten met deze specifieke problematiek interessant vindt en je sterk in je schoenen staat, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Sociotherapeut

Op een goede dag heb ik succesvol contact met een patiënt en hebben we een klein stapje in de goede richting kunnen zetten.

Een dag is minder leuk als administratieve afwikkeling de boventoon voert en dit 'ten koste' gaat van het patiëntencontact.

    • Overdracht
    • Avondeten
    • Alle patiënten in hun kamer en afsluiten
    • Overdracht typen
    • Administratie
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Overdracht
    • Avondeten
    • Afdelingsvergadering
    • Alle patiënten in hun kamer en afsluiten
    • Overdracht typen
    • Administratie
    • Patiënten begeleiden
    • Overdracht
    • Lunch
    • Overdracht lezen
    • Medicatie uitdelen en patiënten helpen opstarten
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Administratie
    • Overdracht
    • Lunch
    • Overdracht lezen
    • Medicatie uitdelen en patiënten helpen opstarten
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Overdracht
    • Mentorgesprek
    • Overdracht lezen
    • Medicatie uitdelen en patiënten helpen opstarten
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Patiënten begeleiden
    • Administratie

Voorbeeld uit de praktijk

Een patiënt heeft geen zin om die dag uit zijn kamer te komen en iets te gaan doen. Wat doe je?

Op het moment dat een patiënt niet gemotiveerd is voor een bepaald onderdeel van zijn behandeling is het de uitdaging om tot een bepaalde mate van samenwerking te komen, zodat er toch een positieve uitkomst volgt. Afhankelijk van de situatie kijk je hoe je de patiënt het beste kunt motiveren. Wanneer een patiënt bijvoorbeeld iets letterlijk zelf niet kan, ga je naast hem staan om het samen te doen. Dit kan om iets simpels als het schoonmaken van de kamer gaan. Het kan ook zijn dat het belangrijk is om de patiënt te begrenzen en bepaald gedrag terug te geven aan patiënten, over bijvoorbeeld hoe ze overkomen op een ander. Zo probeer je per patiënt een inschatting te maken van wat er nodig is om de patiënt te motiveren.

Groeipad

Er zijn een aantal neventaken, zoals FAH-instructeur en Achterwacht waarvoor je in aanmerking kan komen. Met de juiste capaciteiten en ambitie, kun je worden voorgedragen voor een management traject bij de Pro Persona Academie. Afhankelijk van je vooropleiding kun je zo verder doorgroeien binnen de organisatie.

Zorgmanager
Assistent Behandelcoördinator

Werken bij Pompestichting

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting heeft als belangrijke opdracht het vinden van de balans tussen veiligheid voor de samenleving en een nieuwe kans voor de patiënt. De Pompestichting is onderdeel van de Pro Persona Groep. 

Locaties:
BKN: In de behandelkliniek Nijmegen is de zorg specifiek gericht op patiënten met een TBS- maatregel.
LFPZ: De Langdurig Forensisch Psychiatrische Zorg is de enige voorziening in Nederland en een indicatie voor verblijf in de LFPZ.
BIC: De BIC is voor GGZ-patiënten die geen forensische titel hebben maar wel een beveiligde klinische setting nodig hebben en forensische expertise.
FPA Kompas: Een forensische psychiatrische afdeling met een beveiligingsniveau 2-laag die een schakel vormt tussen justitie en de GGZ.
Kairos: Poliklinieken voor ambulante forensisch psychiatrische behandeling.

Ook heeft de Pompestichting een eigen onderzoeksafdeling en een expertise centrum.

  • Hoofdkantoor in Nijmegen
  • Actief in Nederland
  • 3.500 werknemers

Collega's

John Kobessen (55) - Zorgmanager Dagbesteding

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Pompekliniek was voor mij een uitdagende nieuwe werkomgeving. Ik wilde me graag verder ontwikkelen in de forensische psychiatrie na een stage bij de GGZE te Eindhoven. De Pompekliniek stond bekend als een vooruitstrevende en ambitieuze kliniek; daar wilde ik graag bij horen. Daarnaast wilde ik graag weer richting Gelderland, dichter bij mijn geboortestreek de Achterhoek.

Wat was je vorige baan?
Sociotherapeut op de resocialisatie-afdeling

Wat doe je in je vrije tijd?
Motorrijden, wandelen, kamperen, skiën en voetbal kijken

Michel Kok (37) - Behandelcoordinator (GZ-psycholoog) - Behandeling 1 en 2

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanwege mijn interesse in complexe meervoudige problematiek. Het tot in detail begrijpen wat maakt dat iemand komt tot risicovol gedrag, prikkelt mij. Daarnaast vind ik het leuk en waardevol om de visie van de verschillende behandelonderdelen samen te voegen tot een beeld.

Wat was je vorige baan?
Ik heb binnen de Pompestichting gewerkt als sociotherapeut, assistent behandelcoördinator en als psycholoog in opleiding.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van mountainbiken en spelletjes.

Alexandra Klopper (57) - Rehabilitatiemedewerker Dagbesteding

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte in de ouderenzorg als coördinator en was hobbymatig bezig met het maken van sieraden. Toen ik op een markt stond, vroeg een medewerker van de Pompekliniek of ik een workshop wilde verzorgen in de kliniek, en daar heb ik ja op gezegd. Van het een kwam het ander, en ik werk nu ruim 11 jaar met veel plezier op de dagbesteding van de Pompekliniek.

Wat was je vorige baan?
Coördinator en activiteitenbegeleidster op een groepsverzorging met dementerende ouderen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn familie, schilderen en sieraden maken.

Raymon Dirksen (32) - Sociotherapeut Behandeling 7 (locatie Waal 2)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie van het bevorderen van de veiligheid in de maatschappij en de orde en veiligheid in de kliniek, trok mij aan. Ditzelfde geldt voor patiënten de mogelijkheid bieden om behandelingen op maat te kunnen ondergaan.

Wat was je vorige baan?
Groepsleider forensische psychiatrie - FPC 2landen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zaalvoetbal, springen op de trampoline en leuke dingen doen met mijn gezin.

Sollicitatieproces

Sollicitatiegesprek met een zorgmanager en sociotherapeut
Meeloopdag op de afdeling waar je komt te werken
Arbeidsvoorwaardengesprek
Proeftijd (waarin je 16 diensten boventallig wordt ingezet)
Je hebt de baan!

Interessante baan?