Banen

Medewerker Investment Control

Medewerker Investment Control

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer Utrecht

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie
  • Minimaal een jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met datavirtualisatietools zoals Power BI, Tableau of Denodo zijn een pre
  • (Aantoonbare) affiniteit met automatisering en geautomatiseerde processen rondom dataverwerking
  • Goede Excel-vaardigheden
  • Affiniteit met economie, de beurs of vermogensbeheer

Wat krijg je?

  • €3.053 - €4.694 bruto p/m (cao-schaal 7)
  • 13e maand
  • 36-urige werkweek
  • 216 vakantie-uren per jaar
  • Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget, vitaliteitsvergoeding van €300,-
  • Laptop, NS-jaarkaart en thuiswerkvergoeding van €200,-

Wat doe je?

  • 30% Data verzamelen, controleren en automatiseren
  • 30% Rapportages opstellen
  • 10% Beleggingsrestricties bewaken
  • 20% Ad hoc informatieverzoeken verwerken
  • 10% Intern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Medewerker Investment Control bij het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages voor collega’s op de afdeling Vermogensbeheer, het bestuur en de externe toezichthouder. Deze rapportages zijn financieel van aard en gaan over de beleggingen van het fonds. Dit zijn onder meer performance en compliance rapportages. Voor deze rapportages verzamel en controleer je de juiste data en zorg je dat het op de juiste manier gepresenteerd wordt. Ook draag je actief bij aan het verder automatiseren van het rapportageproces en de bijbehorende controles.

Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarrapportages, maar ook voor het aanleveren van ad hoc informatie wanneer stakeholders daarnaar vragen. Dit zijn bijvoorbeeld informatieverzoeken van de afdeling Strategie of van het bestuur van het fonds. Daarnaast controleer je dagelijks de beleggingsrestricties en help je mee met het bewaken van het beleggingsmandaat waarbinnen het vermogen wordt beheerd.

Je bent onderdeel van het team Investment Control, binnen het onderdeel Midoffice Vermogensbeheer, dat verder nog bestaat uit het team Backoffice Vermogensbeheer. Je team bestaat uit twee Investment Controllers en een Medewerker Investment Control en wordt aangestuurd door de Teammanager Midoffice Vermogensbeheer.

Als je het leuk vindt om met cijfers bezig te zijn en deze inhoudelijk te toetsen, en je het uitdagend vindt om hierbij met strakke deadlines te werken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Medewerker Investment Control

Op een leuke werkdag ben je druk met het automatiseren van een rapportageproces en worden je ideeën ook daadwerkelijk geïmplementeerd.

Op een minder leuke werkdag krijg je veel informatieverzoeken van collega’s, waardoor je de planning voor je eigen deadlines moet aanpassen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Dagstart
    • Lunch
    • Beleggingsrestricties bewaken
    • Data verzamelen
    • Data controleren
    • Rapportage opstellen
    • Data verzamelen
    • Rapportage opstellen
    • Dagstart
    • Lunch
    • Ad hoc informatieverzoek verwerken
    • Automatisering doorvoeren
    • Beleggingsrestricties bewaken
    • Data verzamelen
    • Ad hoc informatieverzoek verwerken
    • Dagstart
    • Beleggingsrestricties bewaken
    • Data verzamelen
    • Data controleren
    • Rapportage opstellen
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Met enige regelmaat wordt er vanuit het bestuur gevraagd om nieuwe informatie op te nemen in de rapportages. Hoe ga je te werk?

Wanneer een dergelijk verzoek vanuit het bestuur binnenkomt, overleg je met je team: is de gewenste data al beschikbaar of moeten jullie het mogelijk inkopen? Ook kijk je of de ontsluiting van die data geautomatiseerd kan worden. Vervolgens zorg je dat de gewenste data verzameld wordt en zo veel mogelijk geautomatiseerd wordt. Ook denk je na hoe deze data het beste gepresenteerd kan worden. Dit doe je in samenwerking met beleggers, die verantwoordelijk zijn voor de toelichting van de data in de rapportages. Tot slot zorg je dat de gewenste data daadwerkelijk in de betreffende rapportages meegenomen wordt.

Groeipad

Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van € 300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.

Medewerker Investment Control

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer is het niet verplicht gestelde pensioenfonds voor de bedrijfstak Spoorwegen en Openbaar Vervoer. De organisatie voorziet (voormalig) werknemers en gepensioneerden van aangesloten ondernemingen in pensioen: de kernactiviteiten van het fonds zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer. Binnen het Pensioenfonds verzorgt een team van ruim 50 collega’s de 27 miljard euro aan beleggingen van het fonds. Een aanzienlijk deel van het vermogen wordt vanuit Utrecht door het fonds zelf belegd. De beleggers houden in een overzichtelijk team goed zicht op alle beleggingen en zijn zelf direct verantwoordelijk voor het verder verduurzamen van de portefeuille. Verandering is een constante factor binnen de organisatie, aangezien het pensioenproduct en de pensioensector sterk in beweging zijn. Het Pensioenfonds Rail & OV heeft 200 betrokken medewerkers en samenwerken staat centraal binnen de organisatie.

  • Hoofdkantoor in Utrecht
  • 200 werknemers
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • Mogelijkheden hybride werken

Collega's

Hylke Hettema (32) - Business Consultant op de afdeling Informatisering & Change

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vacature voor trainee trok me enorm aan door de diversiteit aan leermogelijkheden die geboden werd. Het traineeship biedt mogelijkheden om ook zelf invloed uit te oefenen op je ontwikkeling binnen Rail & OV, en dat is voor mij een successformule.

Wat was je vorige baan?
Office Manager - Necker van Naem.

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden, koken, haken en lezen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek HRM en collega
Tweede gesprek HRM en management
Pre-employment screening en assessment
Aanbod

Interessante baan?