Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Sterke affiniteit met automatisering
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Goed kunnen samenwerken en klantgericht kunnen handelen
- Analytisch, vak- en resultaatgericht
Wat krijg je?
- €2.660 - €4.085 bruto p/m (afhankelijk van leeftijd en ervaring) (o.b.v. een voltijds dienstverband)
- 18-urige werkweek (werktijden en -dagen in overleg)
- 216 vakantie-uren per jaar (o.b.v. een voltijds dienstverband)
- Goede pensioenvoorziening, 13e maand en vakantiegeld
- Vitaliteitsbudget van €300,- en vergoeding voor hybride werken
- Laptop en Altijd Vrij NS-kaart
Wat doe je?
- 10% Intern overleg
- 25% (Bank)afschriften inboeken en verwerken
- 10% E-mails beantwoorden
- 25% Facturen inboeken en verwerken
- 15% Betalingen voorbereiden in bankpakket
- 15% Tussenrekeningen controleren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Randolph Mackay
Recruiter
Vacature
Als Medewerker Financiële Administratie bij Pensioenfonds Rail & OV ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de primaire processen (zoals debiteuren, crediteuren en banken) binnen de financiële administratie. Je boekt onder andere facturen in, controleert of er op tijd aan betalingen wordt voldaan en zorgt ervoor dat salarissen en de uitbetaling van pensioenen goed in het systeem staan. Daarnaast houd je toezicht op de tussenrekeningen en schoon je deze waar nodig op.
Het is niet alleen je taak om de kwaliteit van de financiële administratie te waarborgen, maar ook om deze te verbeteren. Daarom denk je ook mee over verbetervoorstellen, bijvoorbeeld op het gebied van het administratieve proces of de indeling van het boekhoudsysteem.
Je bent werkzaam op de afdeling Financiële Administratie, die op dit moment bestaat uit vier medewerkers. Je legt functioneel verantwoording af aan de Coördinator Financiële Administratie.
Heb je interesse in deze functie? Meld je dan nu aan door op de ‘Solliciteer nu’-knop te drukken boven- of onderaan deze vacaturepagina. Heb je een vraag over het sollicitatieproces of over de functie? Stel deze dan aan Marie-José Timmer (HR-medewerker) via Mtimmer@railov.nl. Voor meer informatie over Pensioenfonds Rail & OV, bezoek onze website: www.railov.nl
Bij Rail & OV streven we ernaar dat al onze deelnemers zich herkennen in de medewerkers van Rail & OV. Om deze reden moedigen wij iedereen aan om te solliciteren op onze openstaande functies. We beoordelen niet op je geslacht, etniciteit, leeftijd, geloofsovertuiging, geaardheid of andere persoonlijke kenmerken, maar op je kwaliteiten! Verschillende achtergronden en persoonlijkheden versterken onze bedrijfscultuur. Hiermee kunnen we nog meer bijdragen aan het geruste gevoel voor de deelnemer.
Wij vinden veiligheid en betrouwbaarheid belangrijk binnen Rail & OV. Om deze reden doorlopen onze nieuwe medewerkers een Pre Employment Screening. Onze kandidaten ontvangen hier meer informatie over tijdens de sollicitatieprocedure.
Als je het leuk vindt om te zorgen dat de administratie goed op orde is en je het uitdagend vindt om contacten te onderhouden met collega’s in het bedrijf, zodat je ze kunt helpen met vragen over facturen, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag spreek je veel mensen binnen de organisatie en voer je verschillende administratieve werkzaamheden uit. Dat maakt het werk erg afwisselend!
Tijdens een mindere werkdag ben je lang bezig met dezelfde taken, wat niet altijd even uitdagend is.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
-
- Lunch
- Betalingen voorbereiden
- Bankafschriften inboeken
- Facturen inboeken
- Opschonen tussenrekeningen
- Facturen opsturen
-
- Vrije dag
-
- Lunch
- Bankafschriften verwerken
- Werkoverleg
- Facturen opsturen
- Bankafschriften inboeken
- Maandafsluiting
- E-mails afhandelen
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van €300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.
Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten. Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.
Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken. De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal. Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door. We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes. Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven. Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie. Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- 200 werknemers
- 35% / 65%
- Business casual
- Mogelijkheden voor hybride werken
Collega's
