Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van plantenteelt of vergelijkbaar
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Je vindt het leuk om kennis over te dragen aan collega's
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt collega's coachen en helpen ontwikkelen
- In staat om functioneel leiding te geven, collega's aan te sturen en het overzicht te bewaren
- Je kunt zelfstandig taken oppakken en bent betrokken bij je werk en de sector
- In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
Wat krijg je?
- €3.800 - €5.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Een gedegen inwerktraject en begeleiding
- Premievrij pensioen en onkostenvergoeding
- Laptop, telefoon en leaseauto
Wat doe je?
- 50% Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- 10% Vragen vanuit de sector en collega's beantwoorden
- 10% Overleg met team Senior Keurmeesters en Regiomanager
- 10% Controle teeltvoorschrift NVWA-taken
- 5% Klachten en herkeuringen afhandelen
- 5% Werkinstructies aanpassen en presentaties opstellen
- 10% Procesoverleg en voortgang van seizoenswerkzaamheden controleren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marjon Tip-Stegeman
Recruiter
Vacature
Heb je ervaring als keurmeester of buitendienstmedewerker en deel je graag je vakkennis met anderen? Wil je een belangrijke rol spelen in het waarborgen van kwaliteit binnen de akkerbouwsector? Dan is de functie van Vaktechnisch Specialist Pootgoed bij de NAK precies wat je zoekt!
Als Vaktechnisch Specialist Pootgoed ben je het centrale aanspreekpunt voor (nieuwe) collega’s in het veld. Je begeleidt en coacht keurmeesters en grondmonsternemers, zodat zij met vertrouwen en zelfstandigheid hun werk kunnen uitvoeren. Daarnaast fungeer je als expert binnen het team en de sector, waarbij je collega’s ondersteunt met inhoudelijke vragen en actief bijdraagt aan kennisdeling en procesverbetering. Je werkdag is dynamisch en gevarieerd; naast het begeleiden van nieuwe collega’s voer je ook herkeuringen, expertises en veldcontroles uit. Je draagt zorg voor zowel administratieve als fysieke controles om de kwaliteit en voortgang van processen te bewaken en verbeteren. Bovendien houd je werkprocessen actueel, denk je mee over innovaties en zoek je samen met collega’s naar passende oplossingen bij klachten.
Je maakt deel uit van het Vaktechnisch specialistenteam, dat bestaat uit zes specialisten die ieder een eigen regio beheren. Regelmatig overleg je met je collega’s om ervaringen te delen en functiegerichte verbeteringen door te voeren. Met jouw coachende aanpak en technische expertise ben jij onmisbaar voor het team en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze organisatie.
Als je zowel goed zelfstandig als in teamverband kunt werken, geldende wet- en regelgeving kunt naleven en je goed met weerstand van verschillende partijen om kunt gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag houd je je bezig met verschillende werkzaamheden, zoals coaching, toezicht houden en vragen beantwoorden vanuit de sector.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met het afhandelen van klachten en soms weerstand.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Vragen vanuit de sector en collega’s beantwoorden
- Overleg met team Vaktechnisch Specialist
- Controle teeltvoorschrift NVWA-taken
- Klachten en herkeuringen afhandelen
-
- Lunch
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Werkinstructies aanpassen en presentatie opstellen
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
-
- Lunch
- Controle teeltvoorschrift NVWA-taken
- Procesoverleg en voortgang van seizoenswerkzaamheden controleren
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
-
- Lunch
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Vragen vanuit de sector en collega’s beantwoorden
- Klachten en herkeuringen afhandelen
- Werkinstructies aanpassen en presentatie opstellen
-
- Lunch
- Het team opleiden, kwalificeren en coachen
- Vragen vanuit de sector en collega’s beantwoorden
- Overleg met team Vaktechnisch Specialist
- Controle teeltvoorschrift NVWA-taken
- Procesoverleg en voortgang van seizoenswerkzaamheden controleren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega?
Maak kennis met de NAK
De NAK voert haar taken uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt.
Van Groningen tot Zeeland
De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding
Collega's
